Tuyển Gấp 10 Nam/Nữ Làm Việc Tại Aeon Mall Tuyển Dụng 2016, Aeon Tuyển Dụng

With over 200 years of history, AEON is one of the world’s largest retailer. AEON’s retail network comprises around 179 consolidated subsidiaries & affiliated companies in japan and worldwide.

Bạn đang xem: Aeon mall tuyển dụng 2016

HR OFFICER

Job Descriptions

Receive training request form Line managers; Follow up training courses from Training HQ Be in charge of training for new staffs (about AEON’s principle, Customer Service, C&B, etc) Conduct the training programs as planed và training events (if any) with highly productive & professional Prepare logistics for training (book room & projector, send invitation, check attendance, etc) Manage timeline và report for training courses as well as training for new staff Make Training monthly report in time và correctly

Recruitment activities (for Group Leader & Acting)

Receive & verify request to lớn hire from Line Managers by checking headcount quota & consulting with supervisor design recruitment announcement Search, screen & select CVs; tương tác candidates for interview Be in charge Acting (announce position, collect application form, conduct & ensure Acting period as scheduled)

SAP system

Be in charge of checking attendance, work closely with other departments to lớn fix SAP‘s errors regarding lớn shiftplan (shift, nightshift, annual leave, over time, etc), make sure time keeping to lớn be completed exactly Key Cessation, Maternity, Resume work, Long term action in SAP’s system Control day off, annual leave be used properly check full fill information of all employees (PIT, SHUI, ngân hàng account…) Follow và complete the procedure of resignation; prepare decision on termination of labor contract; be in charge Exit interview Calculate temporary payroll, print & send payslip for temporary staff

Manage và update data file (All employees, Temporary, Resigned, Annual Leave & Maternity)

Other jobs to lớn be assigned by direct HR Supervisor

Job Requirements

University/College degree Minimum 01 year of related experience in HR or Admin Be able lớn work at shift and Public Holidays Computer literate (Word, Excel, Powerpoint) Good communication & problem solving skill Customer focused Self-disciplined with ability to lớn work independently Good command of English (verbal & written) is a plus

Work Location:Binh Duong

APPLY HERE

2.HR EXECUTIVE

Job Descriptions

Payroll

Hiring new staff, cessation leaving staff on HRPRo (time management machine for parttime staff) kiểm tra attendance, work closely with other department khổng lồ fix data Calculate payroll, make sure data correctly & payment on time Print và send pay lips lớn staff Answer staff’s queries about payment

Recruitment & training activity

Follow up with other departments about hiring request Remind subordinates for daily recruitment activity Back up training new staff in case of needed Back up interview general staff in case of needed Manage interview Group Leader kiểm tra hiring request, random kiểm tra interview activity Be in charge of exit interview

Check attendance for fulltime staff

Take responsibility for roster of whole store, make sure employees have day off as regulation check roster calculation and send it to HQ in time kiểm tra and remind all staff about annual leave, COE, PRD monthly
Hiring, confirmation, cessation, transfer, long time absence

SAP system

Edit SAP’s errors regarding shift plan (i.e. Time event, shift, night shift, annual leave, etc.) In charge of process on SAP such as: Hiring, cessation, transfer, longtime absence, resume work,…

Data management và Reports

Manage all information of employees, make sure employees’ data correctly check information & provide report when necessary Be in charge of headcount and turnover rate report Employees weekly report Other C&B reports as assigned by HR HQ

Labor contract

Make labor contract for new staff Make annex lớn labor contract, contract renewal Follow tightly probation time and labor contract’s expiration khổng lồ process evaluation on time Ensure labor contract, renewal contract & annex to lớn labor contract are given to employees on time

HR management

Supervise and follow up subordinate’s tasks daily to ensure HR store’s work run smoothly Identify and reduce unnecessary tasks to increase staff productivity Regularly train and motivate subordinates in daily works Identify potential staff for succession planning purposes Build & promote teamwork spirit

Job Requirements

University/College degree Minimum 05 year of related experience in HR Be able to work at shift và on Public holidays Computer literate (Word, Excel, Powerpoint) Good communication và problem solving skill and leader skill Good command of English (verbal and written) is a plus

Work Location:Binh Duong, Bình Tân

APPLY HERE

3.HR EXECUTIVE – RECRUITMENT và TRAINING

Job Descriptions

Assist in developing và implementing recruitment và selection and process/activities to lớn ensure sufficient and capable manpower in the company in accordance with HR recruitment policies và the country law và regulations. Develop an annual training schedule that delivers agreed training.

Key Responsibilities

Recruitment

Maintain recruitment database of qualified or potential candidates for current và future needs Be responsible for press advertisement placement & able to recommend innovative & creative design in order khổng lồ get maximum result Develop and improve the recruitment processes to be more innovative và cost effective Obtain và assess reference checks of the candidates Ensure all vacancies are filled with the suitable candidates within the targeted time lớn be a member of recruitment interview panel Advise hiring managers on recruitment matters Control recruitment expenses with the budget Conduct exit interview & analyse the reason of resignation Coordinate with universities, events in relation to targeted hires

Training

Conduct new employee orientation & on boarding procedures Analyse training needs, mix training plan and develop objectives that meets the company’s development strategy Evaluate training outcomes và performance improvement Coordinate with external training agencies to arrange delivery of specific training to develop programs Consult management on the development & plan for each employee & provide career development Develop & monitor training budget

Job Requirements

Qualifications

University Graduate, preferred in Business Administration or Law Certificate in English language Minimum 3 years in human resources function

Skills

English language, both written và verbal Computer literate (Microsoft office) Problem solving Interviewing và Selection Interpersonal và presentation skills

Work Location:Ha Noi

http://www.jobstreet.vn/vi/job/hr-executive-recruitment-training-long-bien-store-ha-noi-324659?fr=21&src=16&srcr=44

http://www.jobstreet.vn/vi/job/hr-executive-recruitment-training-long-bien-store-ha-noi-324659?fr=21&src=16&srcr=44

5.RECRUITMENT EXECUTIVE

Job Descriptions

Develop and Execute Recruiting Process và Plans

Ensure all vacancies are filled with the suitable candidates within the targeted time Act as a thành viên of recruitment interview panel Obtain & assess reference checks of the candidates Maintain recruitment database of qualified or potential candidates for current & future needs Be responsible for press advertisement placement & able lớn recommend innovative và creative design in order lớn get best results Develop & improve the recruitment processes lớn be more innovative and cost effective Advise hiring managers on recruitment matters Control recruitment expenses within the budget Conduct exit interview và analyse the reasons of resignation Plan, prepare và hold job fair khổng lồ attract candidates Participate in Branding activities

Coordinate & Implement University Recruiting Initiatives

Coordinate with universities, events in relation khổng lồ targeted hires Running Management Trainee program to lớn attract the most potential candidates

Other duties

Other tasks or responsibilities as assigned by HR Manager

Job Requirements

University degree Minimum 03 years of talent acquisition and direct recruiting experience Good knowledge of HR related regulations and laws of Vietnam Excellent knowledge of sourcing and recruitment techniques including social truyền thông Effectively manage multiple searches for candidates in different fields Strong verbal and creative written communication skills Good command of English, both verbal & written Office Computing literate

Work Location:Ho đưa ra Minh

APPLY HERE

6. TAX OFFICER

Job Descriptions

Prepare VAT, statistic reports monthly và submitted timely and accurately review VAT report of stores, tenants, suppliers, reconcile VAT with SAP & respond lớn solve any problem relating to taxation Register using invoice statement & control losing và cancelling invoice check PIT for local staff và expats Liaise and deal with tax authorities, update for changes in tax regulations và Vietnamese accounting system Any reports & tasks are assigned by Deputy Accounting Manager

Job Requirements

College/Bachelor Degree in accounting Knowledge of processing payment with accounting background at Bachelor Degree 2-3 years experience in processing payment, VAT report Good in computer skills và English Ability to lớn work both independently và as a team member under high pressure

Enthusiasm, adaptability, team-spirit are required

Work Location:Ho đưa ra Minh

APPLY HERE

7.FIXED ASSET ACCOUNTANT

Job Descriptions

kiểm tra fixed asset’s payment request & ensure it compliance with the tax law và accounting policy đầu vào fixed asset data into SAP và assure it recorded và reported compliance with the tax law and accounting policy Control fixed asset, kiểm tra and stick label in fixed asset in stores periodically Process procedure khổng lồ transfer fixed assets between each stores và dispose of un-using fixed assets Any reports và tasks are assigned by supervisor và Chief Accountant Key performance Indicators:Will be mix up base on the target & category goal yearly

Job Requirements

Qualifications

Bachelor Degree in accounting Knowledge about tax, accounting background at Bachelor Degree

Knowledge/Know-how

Non-experience in foreign company Good in computer skills và English

Skills

Ability to lớn work both independently & as a team thành viên under high pressure Enthusiasm, adaptability, team-spirit are required

Work Location:Ho chi Minh

APPLY HERE

8.INTERNAL AUDIT và CONTROL EXECUTIVE

Job Descriptions

Internal Audit và control executive is in charge of supporting Internal audit Manager in performing phân tích và đo lường as well as ad-hoc analysis, giving ideas for improvement plan và keeping follow up until getting the results. Beside phân tích và đo lường work, he/she have to lớn regularly perform control analysis to tư vấn head of departments/functions in evaluating the efficiency in their management. Moreover, Internal Audit and control executive fully tư vấn Internal phân tích và đo lường manager in ensuring the effectiveness of internal control system

Key responsibilities

Prepare audit checklist và perform phân tích và đo lường work Follow up improvement plan in accordance with audit report Planning và performing control analysis at the subjects which is determined by Internal audit Manager or top management Perform root cause analysis, propose improvement plan, present with head of department/function khổng lồ finalize action plan & follow up the implementation until getting the result Define the adaquacy & appropriateness of company’s policies, procedures & regulations support Internal audit manager in implementing innovation campaign regarding khổng lồ developing company’s rules and regulations

Job Requirements

University degree of Auditing, Accounting or Business administration Minimum 03 years experience in Auditing, controlling or process consulting field Knowledge about retail, manufacturing or FMCG industry is prefered Familiar in conducting phân tích và đo lường work Good knowledge about IT (Microsoft office, nguồn point, ERP…) Excellent written and oral communication ability in English Time-management and organizational skills Good at presentation skill Strong analytical và problem solving skill Ability khổng lồ build relationships with related departments Integrity & honesty

Work Location:Ho chi Minh

- bốn vấn, nửa đường kính mắt đến khách, các công việc kĩ thuật tương quan đến kính, thao tác theo yêu mong của cai quản lý,…

- Tiếp đón support khách hàng

- thời gian làm việc: 7 tiếng/ngày; thời hạn giải lao 1 tiếng. Tất cả 2 ca thao tác làm việc xoay luân phiên.

+ Ca sáng sủa 9h30 mang lại 17h30

+ Ca chiều tự 14h00 cho 22h00

- hình thức phỏng vấn: Trực tiếp

- công việc chi máu sẽ đàm phán rõ rộng trong quy trình phỏng vấn.

 

Địa chỉ làm việc:

+ Hải Phòng: Aeon Mall Hải Phòng, phường Kênh Dương, quận Lê Chân, Hải Phòng

- Giới tính: Nam đàn bà từ trăng tròn - 27 tuổi

- ko yêu cầu kinh nghiệm, xuất sắc nghiệp Trung cấp trở lên.

Xem thêm:

- Điều kiện đáp ứng nhu cầu làm việc: Đã tiêm đầy đủ 2 mũi Vaxcin hay là F0 ngoài bệnh bao gồm giấy xác nhận của y tế.

- Lương từ bỏ 6,800,000d - 10,000,000d đồng/tháng (lương + thưởng + phụ cấp)

- Phụ cung cấp tiếng Nhật (nếu có): dàn xếp khi phỏng vấn

- Được nghỉ 7 ngày/tháng, mỗi tháng có một ngày phép.

- Lợi thế: được công ty huấn luyện và đào tạo các tài năng tư vấn và buôn bán hàng, được tham gia tương đối đầy đủ các loại bảo hiểm y tế, bảo đảm xã hội, bảo đảm thất nghiệp, tăng lương định kỳ theo năm, thưởng doanh số, thưởng tết và môi trường thao tác làm việc thân thiện,chuyên nghiệp.

Báo cáo tin tuyển chọn dụng: nếu như bạn thấy rằng tin tuyển dụng này sẽ không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,hãy phản ánh với bọn chúng tôi.

Báo cáo tin tuyển chọn dụng

Nếu chúng ta thấy rằng tin tuyển dụng này khôngđúng hoặc bao gồm một trong những dấu hiệu sau,hãy đề đạt với bọn chúng tôi.

Thông tin thiếu minh bạch

Hứa hẹn lương cao bất thường

Yêu mong nộp phí rộp vấn, tổn phí giữ chỗ,phí đồng phục,...

Yêu mong nạp tiền điện thoại thông minh hoặc đặt lệnhmua hàng trên app/website

Giới thiệu

Chúng tôi là công ty nhỏ lẻ kính mắt đến từ vùng Hokkaido, Nhật Bản. Được thành lập vào ngày 01 tháng 10 năm 1963, hiện giờ chúng tôi đã bao gồm 58 shop tại vùng Hokkaido với tầm 300 nhân viên (số liệu năm 2013).

Ở Việt Nam, vào tháng 10 năm 2015, shop chúng tôi đã khai trương cửa bậc nhất tiên tại AEON MALL Long Biên, Hà Nội. Tháng 7 năm 2016, khai trương cửa hàng thứ hai tại AEON Bình Tân và cũng chính là cửa số 1 tiên tại tp Hồ Chí Minh. Chúng tôi đang tiến hành thành 5 cửa hàng vào tháng 11 năm 2017 (Hà Nội 2 cửa ngõ hàng, tp.hồ chí minh 2 cửa ngõ hàng, tỉnh bình dương 1 cửa ngõ hàng). Hơn nữa, quanh đó Việt Nam, cửa hàng chúng tôi cũng đang mở siêu thị tại Malaysia vào thời điểm tháng 3 năm 2016, cửa hàng chúng tôi đang mở rộng không chỉ có vậy sứ mệnh ngày càng có tương đối nhiều khách sản phẩm tại nước ngoài có thể sử dụng sản phẩm kính mắt của Nhật Bản.

Quy mô

100-499 nhân viên

Địa điểm

Số 26, ngõ 1, Phạm Tuấn Tài, mong Giấy, Hà Nội

Việc làm cho liên quan

Đang tải việc làm liên quan...
Không có vấn đề làm liên quan

Top employer job.title Nhà tuyển chọn dụng đã làm được xác thực: Đã xác thực thư điện tử tên miền công ty Đã xác thực số điện thoại thông minh Đã được coi ngó Giấy phép sale tài khoản NTD được tạo tối thiểu 6 tháng chưa có lịch sử bị báo cáo tin đăng" data-placement="top">

job.company.name

Còn job.remain_deadline_by_day ngày nhằm ứng tuyển

Còn job.remain_deadline_by_hour giờ nhằm ứng tuyển

Việc có tác dụng hot
Tuyển gấp
Việc làm cho mới
job.salary job.short_cities job.updated_at_str

Có thể các bạn quan tâm

Quản Trị Viên tập sự 2023 (Sinh Viên Mới giỏi Nghiệp Đại Học)
trên 9 triệu
Quản Trị Viên cộng sự (Sinh Viên xuất sắc Nghiệp Đh thời điểm cuối năm 2021 Hoặc trong thời hạn 2022)
trên 9 triệu
TÌM HIỂU NGAY

Khóa học giành riêng cho bạn

0">
course.name
Tìm hiểu ngay

Cơ hội ứng tuyển bài toán làm cùng với đãi ngộ cuốn hút tại các công ty sản phẩm đầu

Trước sự cải cách và phát triển vượt bậc của nền khiếp tế, rất nhiều ngành nghề trở đề nghị khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vày vậy, số đông các ngôi trường Đại học tập đều links với các công ty, doanh nghiệp, cơ sở để tạo thời cơ cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm cho quen cùng với môi trường thao tác từ sớm. Trong danh sách vấn đề làm trên đây, Top
CV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại số đông môi trường thao tác làm việc năng động, chăm nghiệp.

Vậy tại sao nên tìm bài toán làm tại Top
CV?

Việc làm chất lượng

hàng vạn tin tuyển chọn dụng rất tốt được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên. Khối hệ thống thông minh tự động gợi ý các các bước phù thích hợp theo CV của bạn.

Công nắm viết CV đẹp nhất Miễn phí

những mẫu CV đẹp, tương xứng nhu ước ứng tuyển những vị trí khác nhau. Liên hệ trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo ra CV online nhanh lẹ trong vòng 5 phút.

Hỗ trợ fan tìm việc

công ty tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với chúng ta qua khối hệ thống kết nối ứng viên thông minh. Report chi tiết bên tuyển dụng sẽ xem CV và gửi offer cho tới bạn.

Tại Top
CV, bạn có thể tìm thấy đa số tin tuyển dụng việc làm với khoảng lương cực kỳ hấp dẫn. Gần như nhà tuyển dụng kết nối với Top
CV rất nhiều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường thiên nhiên chuyên nghiệp, năng động, trẻ con trung. Top
CV là nền tảng gốc rễ tuyển dụng công nghệ cao giúp những nhà tuyển dụng và ứng viên liên kết với nhau. Nhanh tay sinh sản CV để ứng tuyển chọn vào những vị trí vấn đề làm mới nhất thu hút tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM làm việc Top
CV, bạn sẽ tìm thấy phần lớn việc làm mới nhất với khoảng lương tốt nhất!