Home › Nhân Sự › bảo hiểm pvi tuyển dụng

Tổng Công Ty Bảo Hiểm Pvi Tuyển Dụng Mới Nhất T3/2023, Tổng Công Ty Bảo Hiểm Pvi Tuyển Dụng

Admin - 14/03/2023 20

Công ty bảo đảm PVI Thủ Đô, đơn vị chức năng thành viên của Tổng công ty Bảo hiểm PVI đang mong muốn tuyển dụng nhân sự tại vị trí sau:

I. Ngôn từ tuyển dụng:

1. Nhân viên tư vấn kinh doanh

Số lượng: 10

Yêu cầu: Trình độ: tất cả năng lực, trình độ chuyên môn chuyên môn cùng kỹ năng phù hợp với chức danh/vị trí quá trình được giaoKinh nghiệm: Có khẳng định về kế hoạch lợi nhuận và hiệu quả/chất lượng công việc

2. Nhân viên cấp dưới tele-sale

Số lượng: 03Yêu cầu: Trình độ: bao gồm năng lực, trình độ chuyên môn với kỹ năng tương xứng với chức danh/vị trí công việc được giao
Kinh nghiệm: 03 năm công tác tại vị trí tương đương ở những công ty bh Phi Nhân thọ.

Bạn đang xem: Bảo hiểm pvi tuyển dụng

3. Đại lý cá nhân

Số lượng : 20Yêu cầu : Đam mê gớm doanh, chưa xuất hiện kinh nghiệm đã được huấn luyện và giảng dạy từ A-ZThưởng nóng, thẻ âu yếm sức khỏe, du lịch hàng năm cùng các chính sách khác của team Đại lý chào bán lẻ

4. Trợ lý gớm doanh

Số lượng : 02 nữ

Yêu cầu : chăm chỉ, thiệt thà, thành thào biên soạn thảo văn bản và hòa hợp đồng, biết lên chiến lược và lịch công tác làm việc cho Trưởng bộ phận

Quản lý và thực hiện việc hoàn thành hồ sơ cho quý khách có sẵn được giao.

Quản lý thời gian thực hiện quá trình của phòng, quan sát và theo dõi deadline các kế hoạch tởm doanh.

Không có áp lực nặng nề về doanh thu KPI, được nghỉ T7 và CN

Ưu tiên các bạn mới ra trường, chưa có gia đình, say đắm thử sức sinh sống vai trò trợ lý thống trị kinh doanh.

II. Hình thức tuyển dụng: Phỏng vấn trực tiếp

III. Lương/thưởng và các quyền lợi khác:

Lương/thưởng thỏa thuận hợp tác theo năng lực, tay nghề của ứng viên
Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo công cụ của pháp luật
Bảo hiểm con người nhiệm vụ cao (PVI Care)Phúc lợi…hưởng bảo hành hưu trí, với hưởng những khoản thưởng từ công dụng kinh doanh tác dụng tại 1-1 vị..Chế độ nghỉ mát, khám sức mạnh định kỳ mặt hàng năm
Môi trường thao tác làm việc năng động, thời cơ thăng tiến nghề nghiệp

IV. Hình thức nộp hồ sơ:

gmail.com hoặc điền vào chủng loại cuối bài xích tuyển dụng này.Chủ đề mail định dạng: Họ cùng tên + vị trí ứng tuyển
Hồ sơ phiên bản gốc của những ứng viên đạt yêu cầu sẽ được bổ sung cập nhật khi bảo hiểm PVI tiến hành các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới

Lưu ý: Chỉ contact với những ứng viên tất cả hồ sơ đạt yêu thương cầu. Không hoàn lại hồ sơ đối với ứng viên ko đạt yêu thương cầu, ứng viên không trúng tuyểnÂ

Thành lập năm 1996, Tổng công ty CP bảo đảm Dầu khí việt nam (PVI) là một trong thành viên thuộc tập đoàn Dầu khí nước nhà Việt phái nam (PVN). PVI thực hiện cổ phần hóa với niêm yết trên sàn thị trường chứng khoán năm 2007 cùng với mã chứng khoán PVI.

Trụ sở chính: Tầng 24, Tòa nhà PVI Tower, số 1 Phạm Văn Bạch, mong Giấy, Hà Nội

TỔNG CÔNG TY BẢO HIỂM PVITòa đơn vị PVI Tower, tiên phong hàng đầu Phạm Văn Bạch, Phường im Hòa, Quận mong Giấy, Hà Nội.ĐT: (024)3733 5588

BẢO HIỂM PVI ÂU LẠCLô 5,6 tưng 3, CT2 Ngô Thì Nhậm, Hà Cầu, Hà Đông, Hà Nội

TRUNG TÂM CSKH BẢO HIỂM PVI PHÍA BẮCSố 5 Ngõ 143 Trung Kính, yên Hoà, ước Giấy, Hà Nội

Đại lý bảo hiểm phi nhân thọ.Nhân viên tởm doanh.Nhân viên hỗ trợ âu yếm khách hàng.

Địa điểm có tác dụng việc: bảo đảm PVI tại thành phố Thủ Đức – 277B Đỗ Xuân Hợp, Phường chung cư phước long B, TP Thủ Đức, TP.HCM

“Con người đi trước, quá trình theo sau” – bảo đảm PVI
Chính sách tuyển dụng
Chế độ lương, thưởng
Chương trình khuyến khích
Chế độ phúc lợi, đãi ngộ
Gia nhập đội ngũ của bọn chúng tôi

Chính sách tuyển dụng

Với lý lẽ “Con bạn đi trước – quá trình theo sau“, bảo đảm PVI luôn đặt trung tâm vào nhỏ người. Công ty chúng tôi luôn mừng đón các thành viên bắt đầu đến cùng với tập thể bảo hiểm PVI.

Bảo hiểm PVI Thủ Đức luôn tạo đk phát triển tài năng làm việc nhóm, cung cấp giúp đỡ lẫn nhau, thương yêu các thành viên và coi nơi thao tác làm việc như nơi ở thứ 2.

Xem thêm: Tuyển Dụng Phòng Khám Yersin Tuyển Dụng Mới Nhất Năm 2023, Phòng Khám Đa Khoa Quốc Tế Yersin

Về đào tạo: PVI Thủ Đức luôn tạo điều kiện tuyển dụng các bạn sinh viên new ra trường chưa xuất hiện kinh nghiệm nhằm mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ nhân viên chuyên nghiệp trong phong cách làm việc, xuất sắc về trình độ nghiệp vụ, bao gồm đạo đức nghề nghiệp, nhiệt tình giao hàng khách hàng.

Chế độ lương, thưởng

Tại bảo hiểm PVI, chúng tôi hiểu rằng, các khoản thu nhập là một phần rất quan liêu trọng. Người lao động thao tác làm việc tại PVI được trả lương cùng nâng bậc lương theo đúng quy định của pháp luật. Đảm bảo công khai, công bằng, minh bạch. Tạo đòn kích bẩy khuyến khích công dụng vật chất, nâng cấp năng suất lao động, kết quả công tác. đẩy mạnh sức trí tuệ sáng tạo của cán bộ nhân viên Công ty. Giúp cuộc sống cán bộ nhân viên cấp dưới không xong được nâng cao.

Trong thời điểm tài chính thị trường hiện nay nay, PVI thành phố sài thành tâm niệm rằng, “Khách mặt hàng là tín đồ trả lương cho việc đó ta“. Thu nhập nhờ vào rất các vào chất lượng phục vụ khách hàng hàng.

PVI Insurance áp dụng chế độ thưởng nhằm động viên, khuyến khích CBNV toàn khối hệ thống nỗ lực cống hiến và phấn đấu hết bản thân trên những vị trí công tác để tạo PVI Insurance càng ngày càng phát triển. Gần như tập thể, cá thể đạt thành tựu xuất sắc sẽ được vinh danh và tán dương xứng đáng, kịp thời.

Chương trình khuyến khích

Thưởng thời hạn theo mặt hàng Quý cho tập thể gồm thành tích cao trong hoạt động kinh doanh.Thưởng bỗng xuất mang đến tập thể và cá thể có thành tựu xuất nhan sắc trong hoạt động kinh doanh, chuyển động quản lý, kiểm soát rủi ro, kiểm soát và điều hành bồi thường.Thưởng thi đua theo công ty đề vị PVI thành phố sài gòn quy định hoặc phạt động.Thưởng trong các dịp lễ lễ, tết, các ngày lưu niệm của tổ quốc và ngày ra đời Tổng công ty.

Cùng phấn đấu vì mục tiêu chung – Cùng share thành trái đạt được.

Bảo hiểm PVI

Chế độ phúc lợi, đãi ngộ

Để thu hút và giữ chân nhân tài, bảo hiểm PVI tp sài thành có các chính sách đãi ngộ hàng năm so với nhân viên chính thức như:

Chế độ bảo hiểm: toàn bộ CBNV ký kết Hợp đồng lao động chấp nhận với bảo đảm PVI tp sài thành đều được hưởng các chế độ BHXH, BHYT tương xứng với quy định Lao cồn và bảo hiểm chăm lo sức khỏe nhân viên theo nguyên lý của bảo đảm PVI.Chương trình quan tâm nhân viên PVI: quan tâm cụ thể mang lại từng đối tượng người dùng nhân viên trong Công ty.Chế độ sống và vui chơi tập thể: Cán cỗ Nhân viên thao tác tại bảo hiểm PVI thành phố sài thành được hưởng trọn 12 ngày nghỉ phép/năm. Cứ mỗi 5 năm thâm nám niên thao tác làm việc tại PVI sài thành thì Cán bộ nhân viên cấp dưới được hưởng trọn thêm 01 ngày phép/năm. Mặt hàng năm, để tạo đk cho cán bộ được ngủ ngơi, giải trí. PVI sài thành tổ chức được cho cán bộ nhân viên đi tham quan, ngủ mát. Tổ chức chương trình du lịch đặc trưng dành cho một số cán bộ, nhân viên là chỉ đạo Văn phòng Tổng công ty và những đơn vị trực thuộc tất cả thành tích xuất nhan sắc trong công tác làm việc quản lý, nhân viên năm, cán bộ bao gồm thành tích về khai thác.Bảo hiểm PVI tp sài thành thường xuyên quan tâm, tặng quà bằng vật hóa học và tinh thần cho những người lao động và thân nhân của tín đồ lao động. Đặc biệt vào hồ hết ngày kỷ niệm trong năm như: ngày thế giới phụ nữ, ngày thế giới thiếu nhi, ngày ra đời PVI, đầu năm Trung thu, và những ngày hiếu hỉ của fan lao động.