Tuyển dụng, tìm việc làm siêu thị coopmart, tìm thấy 86 việc làm

-
*

*
In Trang

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

VỊ TRÍ

YÊU CẦU

NƠI LÀM VIỆC

1. Giám đốc

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên, chăm ngành tởm tế. Tuổi từ 29 mang lại 45.

- nước ngoài ngữ, Vi tính: B. Thông đạt Luật Doanh nghiệp, phép tắc Thương mại, phép tắc Lao động, …

- Là bạn đứng đầu cực kỳ thị, làm gương và chịu đựng trách nhiệm trọn vẹn về các mặt hoạt động vui chơi của siêu thị với Ban tổng giám đốc và khách hàng hàng.

Bạn đang xem: Tuyển dụng, tìm việc làm siêu thị coopmart

- đồ mưu hoạch thực hiện các tiêu chuẩn (doanh số, tỷ lệ lãi, bỏ ra phí, lao động, vòng luân chuyển vốn, hao hụt,…) và hằng mon giao chiến lược cho các thành phần phòng ban thực hiện xuất sắc chỉ tiêu được giao.

- thiết kế và thực hiện kế hoạch quy hoạch, đào tạo, luân chuyển, đánh giá CBNV của đơn vị theo phân cấp.

- bao gồm ít nhất 2 năm kinh nghiệm cai quản trong nghành liên quan. Có công dụng tổ chức, điều hành đơn vị chức năng qui tế bào 150 nhân sự trở lên. Nhạy bén bén, quyết đoán trong ghê doanh.

CO.OPMART PHAN RÍ CỬA

(TT.Phan Rí Cửa, H.Tuy Phong , Bình Thuận)

CO.OPMART BUÔN HỒ

(Phường An Bình, TX Buôn Hồ, Đắk Lắk)

CO.OPMART CẦN GIUỘC

(H.Cần Giuộc, Long An)

CO.OPMART THÁP MƯỜI

(H.Tháp Mười, Đồng Tháp)

CO.OPMART DUYÊN HẢI

(TX Duyên Hải , tỉnh Trà Vinh)

CO.OPMART PHƯỚC ĐÔNG - BỜI LỜI

(Xã Phước Đông, Huyện đống Dầu, tỉnh giấc Tây Ninh)

CO.OPMART GÒ DẦU

(Thị trấn lô Dầu, Huyện lô Dầu, Tây Ninh)

CO.OPMART VIỆT TRÌ

(Tp.Việt trì, Phú Thọ)

CO.OPMART TÂN CHÂU

(Thị thôn Tân Châu, thức giấc An Giang)

CO.OPMART phái mạnh ĐỊNH

(Tp. Nam Định, nam Định)

2. Phó Giám đốc

- tốt nghiệp Đại học tập trở lên, chuyên ngành kinh tế. Tuổi trường đoản cú 29 đến 45. Nước ngoài ngữ, vi tính: trình độ chuyên môn B

- chịu trách nhiệm trọn vẹn trước người có quyền lực cao về chuyển động kinh doanh của ngành sản phẩm phụ trách

- phía dẫn, phân công thống kê giám sát thái độ lao động, theo dõi và quan sát năng suất lao động hiệu quả lao động.

- tiếp tục kiểm tra, giám sát, phía dẫn hỗ trợ Ban điều hành những tổ ngành mặt hàng trực tiếp quản lý kiểm soát giỏi tình hình mặt hàng hóa, tiêu giảm tối đa tình trạng đứt hàng, kiểm soát và điều hành tốt tỉ lệ thành phần hao hụt.

- phân tích thị trường, nắm bắt nhu cầu quý khách và thị trường để có phương án kinh doanh phù hợp

- có ít nhất hai năm kinh nghiệm cai quản trong nghành liên quan.

- Năng động, năng lực chịu áp lực quá trình cao, nhanh nhạy trong ghê doanh.

* Chỉ thừa nhận hồ sơ ứng tuyển chọn tại các Co.opmart: đống Dầu, Việt Trì, Buôn Hồ

3. Kế toán trưởng

- tốt nghiệp Đại học tập trở lên, chăm ngành Tài chủ yếu Kế toán, Kiểm toán, vẫn học qua khóa kế toán tài chính trưởng.

- Tuổi trường đoản cú 30 mang lại 45. Có kinh nghiệm tay nghề kế toán trưởng hoặc 03 năm tay nghề kế toán tổng hợp.

- phụ trách trước người có quyền lực cao và kế toán trưởng liên minh về việc tổ chức công tác kế toán tại đơn vị. đúng lúc báo cung cấp cho Ban Tổng Giám Đốc, kế toán trưởng kết hợp về những chỉ đạo của Giám đốc đơn vị không đúng nguyên tắc, ko đúng phương tiện trong cai quản tài chính.

- Tham mưu cho Giám đốc về các vận động tài chủ yếu kế toán.

- Tổ chức quản lý công nợ, chi phí mặt với tiền giữ hộ ngân hàng bình an theo quy định ở trong nhà nước cùng Liên Hiệp.

- theo dõi việc cai quản và hạch toán gia tài cố định, hiện tượng dụng cụ, bao bì,… của đơn vị theo đúng chính sách của đoàn kết và cơ sở thuế.

- lí giải và kiểm soát các bộ phận khác có tương quan về công tác cai quản tiền, sản phẩm thanh toán các khoản đưa ra phí, Hóa đối kháng tài chính, phiếu xoàn tặng, phiếu ưu đãi thương mại,..

* Chỉ thừa nhận hồ sơ ứng tuyển chọn tại các Co.opmart: Việt Trì, Duyên Hải, cần Giuộc, Tháp Mười, Phan Rí Cửa, Buôn Hồ

4. Phó Giám đốc

- tốt nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành kinh tế. Tuổi từ 29 mang lại 45. Nước ngoài ngữ, vi tính: trình độ B

- chịu đựng trách nhiệm trọn vẹn trước giám đốc về hoạt động kinh doanh của ngành hàng phụ trách

- hướng dẫn, phân công đo lường thái độ lao động, theo dõi và quan sát năng suất lao động hiệu quả lao động.

- tiếp tục kiểm tra, giám sát, phía dẫn hỗ trợ Ban điều hành những tổ ngành mặt hàng trực tiếp làm chủ kiểm soát xuất sắc tình hình mặt hàng hóa, tinh giảm tối đa triệu chứng đứt hàng, kiểm soát và điều hành tốt tỉ lệ thành phần hao hụt.

- nghiên cứu thị trường, nắm bắt nhu cầu người tiêu dùng và thị phần để có giải pháp kinh doanh phù hợp

- tất cả ít nhất 2 năm kinh nghiệm thống trị trong nghành liên quan.

- Năng động, năng lực chịu áp lực công việc cao, nhanh nhạy trong ghê doanh.

KHU VỰC MIỀN TÂY

5. Kế toán trưởng

- tốt nghiệp Đại học tập trở lên, siêng ngành Tài thiết yếu Kế toán, Kiểm toán, đã học qua khóa kế toán trưởng.

- Tuổi từ 30 cho 45. Có kinh nghiệm kế toán trưởng hoặc 03 năm kinh nghiệm tay nghề kế toán tổng hợp.

- chịu trách nhiệm trước giám đốc và kế toán tài chính trưởng liên hiệp về việc tổ chức triển khai công tác kế toán tài chính tại đối kháng vị. Kịp lúc báo cấp cho Ban Tổng Giám Đốc, kế toán tài chính trưởng liên minh về những chỉ huy của Giám đốc đơn vị chức năng không đúng nguyên tắc, ko đúng nguyên lý trong làm chủ tài chính.

- Tham mưu mang đến Giám đốc về các hoạt động tài chủ yếu kế toán.

- Tổ chức quản lý công nợ, chi phí mặt và tiền giữ hộ ngân hàng an ninh theo quy định trong phòng nước và Liên Hiệp.

- theo dõi và quan sát việc làm chủ và hạch toán gia sản cố định, hiện tượng dụng cụ, bao bì,… của đơn vị theo đúng qui định của liên kết và phòng ban thuế.

- giải đáp và kiểm soát các phần tử khác có liên quan về công tác thống trị tiền, mặt hàng thanh toán những khoản bỏ ra phí, Hóa 1-1 tài chính, phiếu kim cương tặng, phiếu ưu tiên thương mại,..

- Trung thực, cẩn thận, chính xác.

CO.OPMART VĨNH LỘC B

(Huyện Bình Chánh, TP.HCM)

6. Phó giám đốc Đào tạo

- giỏi nghiệp Đại học trở lên siêng ngành tởm tế/Luật/QTNL

- ngoại ngữ: tiếng Anh lưu lại loát, Vi tính: sử dụng thành thành thục vi tính văn phòng, internet.

- gồm kinh nghiệm quản lý 02 năm trở lên.

- xác định nhu cầu huấn luyện và xây dừng kế hoạch đào tạo và giảng dạy cho toàn cục hệ thống

- chịu trách nhiệm chính xây dựng thiết yếu sách, các bước đào tạo; kiến thiết và cập nhật bộ tiêu chuẩn chỉnh đào tạo nên theo chức danh công việc

- Có kiến thức và kĩ năng quản trị nhân lực.

- nắm vững chính sách, quy định Lao động và những văn bản pháp phương pháp có tương quan đến NLĐ

- Am hiểu môi trường xung quanh văn hóa cùng tình hình marketing của đơn vị

- Thành thạo những kỹ năng: Giao tiếp, làm việc nhóm, phân công công việc, giải quyết vấn đề.

- tài năng phân tích, tư duy logic, năng động, cẩn thận, nhạy bén. Hoàn toàn có thể đi công tác.

- có công dụng chịu áp lực quá trình cao

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

7. Phó Giám đốc Phòng thống trị không gian sắm sửa (phụ trách sale cho thuê khía cạnh bằng)

- xuất sắc nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD hoặc kinh tế tài chính .

- nước ngoài ngữ: tiếng Anh lưu lại loát, Vi tính: sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, internet.

- làm chủ và cải tiến và phát triển nhân viên nhằm mục tiêu đạt được phương châm của thành phần và tối đa hóa mối cung cấp lực.

- phối hợp trong việc kiến thiết quy hoạch khu mang lại thuê.

- Xây dựng mục tiêu và phương thức thực hiện khảo sát thị trường.

- lưu ý và chọn lọc nguồn, đối tượng khách hàng nhằm mục đích khai thác việc sale cho thuê phương diện bằng

- phụ trách về việc bảo đảm an toàn doanh thu từ hoạt động cho thuê mặt bằng và pr của khu cho mướn

- thành lập các chiến thuật nhằm về tối đa hóa doanh thu. Đề xuất các chế độ giá thuê thu bán rất chạy hàng

- bao gồm 03 năm kinh nghiệm tay nghề trở lên ở nghành kinh doanh, cai quản khu mang lại thuê, 01 năm kinh nghiệm quản lý.

- am tường về sale siêu thị kinh doanh nhỏ và trung vai trung phong thương mại. Phát âm cơ bạn dạng về pháp lý, phù hợp đồng, tài chính

- Thành thạo những kỹ năng: Giao tiếp, làm việc nhóm, thương lượng đàm phán, giải quyết và xử lý vấn đề.

- khả năng phân tích, tứ duy logic, năng động, cẩn thận, tinh tế bén. Có thể đi công tác.

- có khả năng chịu áp lực các bước cao

8. Phó Giám đốc

Phòng marketing phụ trách mảng thương mại & dịch vụ khách hàng

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên siêng ngành ngành khiếp tế, Marketing.

- ngoại ngữ: tiếng Anh lưu lại loát, Vi tính: thực hiện thành thành thục vi tính văn phòng, internet.

- xây đắp và bảo trì một lực lượng hàng ngũ cán bộ nhân viên làm việc kết quả trong nhóm thương mại dịch vụ khách hàng.

- tổ chức tiếp nhận, tổng hợp ý kiến khiếu nằn nì của khách hàng; phân tích đánh giá nguyên nhân, đề xuất cải tiến, hành vi khắc phục chống ngừa. Tổng kết vận động khiếu nại của doanh nghiệp

- tổ chức phân tích dữ liệu ship hàng công tác chăm sóc khách hàng, xây dựng những chương trình khuyến mãi.

- Phân tích tấn công giá, đề xuất đổi mới các chương trình, thương mại & dịch vụ hiện có.

- chịu trách nhiệm quản lý và kiểm soát điều hành phần giá cả trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng.

- tất cả kinh nghiệp cai quản 2 năm trở lên ở phần tương đương, 3 năm trở lên tại vị trí Tổ trưởng đang kinh qua các quá trình liên quan tiền đến thương mại & dịch vụ khách hàng.

- Am hiểu các văn bản pháp chế độ về nghành nghề dịch vụ marketing, dịch vụ khách hàng.

- Thành thạo những kỹ năng: giao tiếp, đàm phán đàm phán, phân tích, trình bày và giải quyết vấn đề.

- tư duy logic, năng động, sáng tạo, tinh tế bén, khả năng quản lý tốt. Có thể đi công tác.

9. Phó tổng giám đốc Tài chính phụ trách mảng ngân sách chi tiêu và kiểm soát kết quả kinh doanh

- giỏi nghiệp Đại học tập trở lên chăm ngành Tài bao gồm / Kế toán

- nước ngoài ngữ: giờ đồng hồ Anh lưu lại loát,Vi tính: thực hiện thành thành thục vi tính văn phòng.

- thống trị và cải tiến và phát triển nhân viên nhằm mục đích đạt được mục tiêu của thành phần và tối đa hóa mối cung cấp lực.

- Đưa ra những dự báo, giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động vui chơi của toàn hòa hợp và những đơn vị.

- tham mưu xây dựng các quy chế quản lý (liên quan liêu đến hoạt động tài chính), quy chế cai quản tài chính, những quy trình kiểm soát điều hành có liên quan.

- Trực tiếp quản lí lý, soát sổ và cung ứng công tác phía dẫn, kiểm soát đơn vị tiến hành đúng theo quy chế điều hành, quy chế quản lý tài chính.

- gồm kinh nghiệm cai quản 02 năm trở lên trên trong nghành nghề dịch vụ tài chính/kế toán.

- Thành thạo các kỹ năng: Giao tiếp, thảo luận đàm phán, giải quyết vấn đề.

- năng lực phân tích, tư duy logic, năng động, cẩn thận, nhạy bén bén. Rất có thể đi công tác.

- có tác dụng chịu áp lực quá trình cao

10. Nhân viên cấp dưới Tuyển dụng, Đào Tạo, bao gồm sách, dự án nhân sự, Định nấc lao động, Thi đua - Khen thưởng.

- tốt nghiệp Đại học tập trở lên, chăm ngành quản lí trị gớm doanh/ tài chính lao đụng & cai quản nguồn nhân lực/ quản trị nhân sự. Tuổi từ bỏ 22 - 35. Ngoại ngữ ; Vi tính: bởi B.

- triển khai các các bước theo từng mảng phụ trách.

- Ít độc nhất 01 năm khiếp nghiệm thao tác ở địa chỉ tương đương.

- cấp tốc nhẹn, giao tiếp tốt. Hoàn toàn có thể đi công tác.

11. Nhân viên cai quản vận hành - P. Không khí mua sắm

- xuất sắc nghiệp Đại học chăm ngành quản trị tởm doanh, kinh tế

- áp dụng thành nhuần nhuyễn các tài năng vi tính văn phòng: Word, Excel

- buổi tối thiểu 01 năm tởm nghiệm thao tác về các bước vận hành, cai quản Trung trọng tâm thương mại, rất thị

- Đề xuất các giải pháp liên quan nhằm mục tiêu tối đa hóa doanh thu

- Thẩm định những điều kiện của bạn theo cắt cử (về hàng hóa…)

- Phối với những siêu thị giải quyết và xử lý các thắc mắc, khiếu nại, khuyến nghị của người mướn mặt bằng. Đồng thời, giải quyết các yêu cầu của nhà hàng với khách hàng

- Là mối lái soạn thảo các quy trình làm chủ khu dịch vụ cho thuê tại những Co.opmart.

- Đi chất vấn tại siêu thị theo phân công.Theo dõi, nhắc nhở bài toán thực thi hành vi khắc phục của nhà hàng sau kiểm tra.Báo cáo tổng hợp hiệu quả kiểm tra và đề xuất phương thức kiểm tra/ quản lí lý cách tân (nếu có)

- gồm sức khỏe, chịu đựng được áp lực cao trong công việc, nhiệt tình, cẩn thận, đam mê học hỏi.

- hoàn toàn có thể đi công tác làm việc theo yêu cầu

12. Nhân viên Điều phối Kỹ thuật dịch vụ cho thuê mặt bằng- P. Không khí mua sắm

- xuất sắc nghiệp Đại học siêng ngành loài kiến trúc, Xây dựng, Mỹ thuật, kinh tế tài chính xây dựng

- nước ngoài ngữ : Anh văn trình độ chuyên môn B hoặc tương đương

- thực hiện thành thạo các năng lực vi tính văn phòng, Autocad

- 01 năm gớm nghiệm thao tác làm việc trong lĩnh vực kiến tạo nội thất, bản vẽ xây dựng hoặc quy hướng trung tâm cài đặt sắm.

- Phối hợp với đơn vị liên quan xem xét, góp ý bản vẽ kiến tạo (kiến trúc, kỹ thuật) của gian hàng thuê

- giải quyết và xử lý các vấn đề về mặt kỹ thuật cho người mướn mặt bằng (sửa chữa, thi công, nước thải, môi trường...)

- khám nghiệm tại nhà hàng theo phân công

- năng lực làm vấn đề nhóm, xử lý vấn đề

- hoàn toàn có thể đi công tác theo yêu thương cầu

13. Chuyên viên phân tích

- tốt nghiệp Đại học siêng ngành kinh tế hoặc siêng ngành bao gồm liên quan

- bao gồm 1-3 năm gớm nghiệm

- thực hiện thành thạo các công cố phân tích: Tableau, Excel, Access, hoặc các công nạm khác

- có sức khỏe, chịu được áp lực đè nén cao vào công việc, nhiệt độ tình, cẩn thận, si học hỏi.

- tài năng giao tiếp, trình bày vấn đề, tư duy phản biện, giải quyết vấn đề

- Xử lý tài liệu đầu vào nhằm phân tích đúng hướng

+ Tinh thanh lọc dữ liệu, làm sạch dữ liệu, sắp xếp và cấu trúc dữ liệu để tiện cho việc phân tích

+ nhấn định các trường đúng theo nhiễu để nhiều loại khỏi quy trình phân tích hoặc reviews đúng hiệu quả phân tích

- đối chiếu tình hình/vấn đề của công ty

+ Đánh giá bán vấn đề, dấn định những điểm đề nghị phân tích

+ triển khai phân tích các vấn đề: biến hóa động thực trạng kinh doanh, biến hóa hành vi bán buôn của bạn dùng, chuyển đổi hiệu quả kinh doanh của sản phẩm

14. Kỹ sư dữ liệu

- xuất sắc nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế tài chính hoặc chăm ngành có liên quan

- tất cả 1-3 năm gớm nghiệm

- tay nghề về những các Distributed Systems phổ cập như Hadoop, Spark, …

- kinh nghiệm về data modeling, data science

- Xây dựng mã sản phẩm dữ liệu cùng thuật toán phân tích

- kiến thiết core algorithm và vi xử lý core infrastructure

- tối ưu hoá hiệu quả xử lý dữ liệu

- có sức khỏe, chịu được áp lực cao vào công việc, nhiệt độ tình, cẩn thận, mê mệt học hỏi.

15. Nhân viên Kế hoạch- Tổng phù hợp - Thống kê

- giỏi nghiệp Đại học chuyên ngành khiếp tế. Ngoại ngữ: bằng B; Vi tính: văn phòng, internet, ứng dụng phân tích và giải pháp xử lý số liệu.

- Xây dựng, đề xuất, hướng dẫn xuất bản kế hoạch sản phẩm năm

- Theo dõi, thống kê, tổng hợp, kiểm tra, đánh giá việc tiến hành kế hoạch chuyển động kinh doanh; công tác kết hợp của những đơn vị, phòng ban

- triển khai các báo cáo, tham luận gửi những cấp liên quan

- nghiên cứu và phân tích các đề tài, chăm đề, những ứng dụng mới.

- Lập dự báo, lời khuyên sau khi khảo sát: khách hàng, thị trường, nội bộ

- Đề xuất, tiến hành các phương án để tổng hợp, thống kê, đánh giá

- Tổ chức chuyển động thông tin và đề xuất các công cụ ship hàng cho công tác làm việc tổng hợp, thống kê, tấn công giá, lập dự báo và báo cáo.

- thi công mới, cập nhật, đổi mới các qui trình

- Kỹ năng xử lý vấn đề, làm việc nhóm

- tất cả sức khỏe, chịu được áp lực đè nén cao vào công việc, sức nóng tình, cẩn thận, mê man học hỏi.

16. Nhân viên nghiên cứu và phân tích Thị trường - Điều tra Khảo sát

- giỏi nghiệp: Đại học khiếp tế, ưu tiên chăm ngành Marketing, toán thống kê, kinh tế phát triển. Ngoại ngữ: nói viết giờ Anh tốt. Ưu tiên nam. Tuổi từ 25 mang đến 35.

- tổ chức triển khai công tác phân tích thị trường, đoán trước tiềm năng lệch giá từ thị trường, thói quen tiêu dùng

- Am hiểu thị trường bán lẻ, tài năng phân tích, báo cáo, kĩ năng làm câu hỏi nhóm, rất có thể đi công tác làm việc xa.

- Có kiến thức và tay nghề chuyên sâu nghành khảo sát, nghiên cứu.

- thao tác làm việc tại những địa phương, đối tác doanh nghiệp nghiên cứu thị trường khác nhằm mục tiêu thu thập tin tức thứ cấp.

- Thu thập, cách xử trí và đối chiếu thông tin, thị trường, tư vấn chiến lược marketing và quy mô đầu tư.

- tất cả sức khỏe, chịu được áp lực đè nén cao vào công việc, sức nóng tình, cẩn thận, đắm đuối học hỏi.

- nhanh nhẹn, giao tiếp tốt. Rất có thể đi công tác.

17. Nhân viên cấp dưới mã hàng

- tốt nghiệp Đại học tập trở lên siêng ngành kinh tế. Ưu tiên: phái mạnh

- nước ngoài ngữ: B

- Vi tính: văn phòng, internet

- quản ngại lý, theo dõi, bình chọn mã hàng

- phía dẫn, cung ứng về công tác mã hàng cho các đơn vị cơ sở.

- cấp tốc nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu khó

18. Nhân viên Concept

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành gớm tế, nếu xuất sắc nghiệp những ngành khác thì buộc phải trải qua những lớp tu dưỡng nghiệp vụ về chăm ngành khiếp tế. Nước ngoài ngữ, Vi tính: B. Tuổi từ 24 cho 35.

- Tham gia đóng góp ý tưởng phát minh cho kế hoạch năm về mặt update và đổi mới Concept.

- Tham gia kiểm tra việc vâng lệnh sổ tay Concept Co.opmart của những đơn vị.

- phối kết hợp các phần tử liên quan tiền đề xuất cập nhật bộ Concept, thực hiện tổng hợp câu chữ Concept của những bộ phận, đề xuất cách tân và phân phối cho đối kháng vị

- Phối phù hợp với nhân viên ngành hàng điều tra trang thiết bị mới. Tổng hợp nhu yếu sử dụng của đơn vị và lời khuyên số lượng trang lắp thêm mới.

- soạn thảo và phát hành các hợp đồng nguyên tắc cho chuỗi vô cùng thị.

- Ưu tiên ứng viên tất cả kinh nghiệm thao tác làm việc ở vị trí tương đương

- có tác dụng làm việc nhóm, yêu thích học hỏi

19. Nhân viên Quản trị ngành hàng

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên chăm ngành kinh tế

- ngoại ngữ: B

- Vi tính: văn phòng, áp dụng thành nhuần nhuyễn Autocad, chương trình spaceman

- so sánh số liệu, khảo sát thị trường nhóm sản phẩm phụ trách

- Định vị bày bán theo trang bị tự liên kết những nhóm ngành mặt hàng

- so sánh và khuyến nghị các thay đổi trưng bày, bổ sung cập nhật trang đồ vật

- Đề xuất biến hóa thiết kế sơ thiết bị trưng bày mang đến tổ trưởng dựa trên các report phân tích số liệu và vẽ sơ vật dụng trưng bày chi tiết cho đội hàng phụ trách theo kế hoạch

- Tham tối ưu tác kiểm tra việc trưng bày hàng hóa trong chuỗi siêu thị

- điều tra khảo sát và khuyến cáo trang đồ vật mới

- có tác dụng làm bài toán nhóm, mê mệt học hỏi

- có thể đi công tác làm việc theo yêu cầu

20. Nhân viên Kinh doanh

- giỏi nghiệp Đại học chuyên ngành khiếp tế

- nước ngoài ngữ: giờ Anh tiếp xúc tốt

- thành thục vi tính văn phòng.

- Có tay nghề 1 năm tại vị trí tương đương, ngành sản phẩm tiêu dùng

- Thực hiện marketing đạt chỉ tiêu lợi nhuận được giao

- Theo dõi những hoạt động bán sản phẩm để tổng hòa hợp số liệu ship hàng cho câu hỏi phân tích thực trạng kinh doanh

- thực hiện việc phân bổ, điều phối hàng hóa, đưa sản phẩm & hàng hóa vào marketing theo đúng quá trình và nhu cầu

- theo dõi và quan sát tình hình marketing theo cắt cử và đề xuất các chương trình khuyến mãi liên quan thành phầm phụ trách để ngày càng tăng DS và hiệu quả KD

- Phối phù hợp với các phòng ban liên quan triển khai những chương trình sale (quảng cáo, trưng bày, KM) theo kế hoạch

- Đi ẩm thực để kiểm tra giám sát hàng hóa đang kinh doanh tại đơn vị chức năng

- Ghi nhận tin tức và làm phản hồi quality hàng hóa. Phân một số loại và chuyển tin tức đến thành phần liên quan

- Có sức khỏe tốt, năng động, hoạt bát, giao tiếp tốt.

- kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.

21. Nhân viên cấp dưới Khuyến mãi

- xuất sắc nghiệp Đại học siêng ngành Marketing, cai quản trị gớm doanh

- Có kinh nghiệm công tác vào lĩnh vực tặng 01 năm trở lên.

- ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp, Vi tính: áp dụng thành nhuần nhuyễn vi tính văn phòng, internet

- Lập kế hoạch và phát hành nội dung những chương trình khuyến mãi

- triển khai và hướng dẫn thành phần Marketing các đơn vị nắm bắt nội dung chương trình và report kết quả tình hiện.

- Đề xuất chương trình thành lập khai trương và sau khai trương cho những đơn vị theo kế hoạch.

- Nhận hạng mục và lên ý tưởng phát minh layout cẩm nang download sắm, quan sát và theo dõi in ấn.

- Theo dõi chi tiêu của từng công tác khuyến mãi

- update Concept marketing liên quan mang đến khuyến mãi

- kiếm tìm kiếm và thực hiện các giấy tờ thủ tục liên quan tới sự việc chọn nhà thầu mang đến các vận động khuyến mãi. - theo dõi và quan sát và reviews việc thực hiện.

- kĩ năng thương lượng, đàm phán, thao tác làm việc nhóm, giải quyết và xử lý vấn đề.

22. Nhân viên cấp dưới BDA technology thông tin

- giỏi nghiệp Đại học trở lên, siêng ngành công nghệ thông tin, Toán- Tin học, khiếp tế

- có khả năng phân tích dữ liệu, có tay nghề và kiến thức và kỹ năng về dịch vụ thương mại điện tử

- làm việc với những phòng ban và công ty đối tác về phương diện nội dung hàng hóa như trình bày sản phẩm, giá bán cả, tặng ngay theo từng đội ngành hàng.

- Lập kế hoạch và phối kết hợp thực hiện những chương trình khuyến mãi, thúc đẩy quảng bá việc vận dụng ứng dụng Scan & Go nhằm thu hút quý khách tham gia sử dụng dịch vụ

- Phối hợp với các đơn vị liên quan lại trong việc kiểm soát các KPIs biên soạn hàng và giao hàng đối với các deals qua smartphone và qua Sacan &Go, Online….

- Trung thực, cẩn thận có lòng tin trách nhiệm và kỹ năng chịu áp lực đè nén tốt.

23. Phó phòng ban phụ trách Marketing

- tốt nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành kinh tế,

- giờ Anh lưu giữ loát, áp dụng thành thạo vi tính văn phòng, internet.

- Có 2 năm kinh nghiệm ở chỗ tương đương

- Am hiểu những văn bản pháp hiện tượng về nghành nghề dịch vụ Marketing, thương mại dịch vụ khách hang

- Thành thạo những kỹ năng: giao tiếp, yêu đương lượng, đàm phán, phân tích, thuyết trình, giải quyết vấn đề.

- Trung thực, cẩn thận có ý thức trách nhiệm và kỹ năng chịu áp lực nặng nề tốt.

- tứ duy logic, năng động, sáng tạo, nhạy bén, khả năng thống trị tốt.

24. Phó phòng ban phụ trách tởm doanh

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành khiếp tế,

- giờ Anh lưu lại loát, thực hiện thành thành thục vi tính văn phòng, internet.

- Có hai năm kinh nghiệm ở đoạn tương đương

- Am hiểu thị trường bán lẻ, năng lực nắm bắt thị trường tốt, nhanh nhạy trong kinh doanh.

- Thành thạo những kỹ năng: giao tiếp, yêu mến lượng, đàm phán, phân tích, thuyết trình, xử lý vấn đề

- Năng động, năng lực chịu áp lực các bước cao

25. Nhân viên cấp dưới quản trị unique - Quy trình

- tốt nghiệp Đại học chuyên ngành thống trị chất lượng hoặc các ngành có tương quan

- Có tay nghề công tác QA tại ẩm thực ăn uống ít tuyệt nhất 01 năm hoặc các nhiệm vụ khác tương đương.

Xem thêm: 6 địa chỉ khám phụ khoa ở đâu tốt nhất tphcm uy tín và tốt nhất

- Có kiến thức về Hệ thống thống trị chất lượng ISO9001.

- kết hợp xây dựng, triển khai, đo lường và đánh giá tính vâng lệnh yêu ước của hệ thống quản lý chất lượng.

- thực hiện các công tác làm việc Quản trị chất lượng theo sự cắt cử của cấp trên

- contact với những đơn vị bốn vấn, tổ chức triển khai chứng dấn tiêu chuẩn chỉnh chất lượng.

- Phân tích cùng đóng góp chủ kiến cho cấp trên trực tiếp rất nhiều nội dung tương quan đến tài liệu khối hệ thống theo tiêu chuẩn chỉnh chất lượng

- Đánh giá viên Đoàn review nội bộ

- cập nhật hồ sơ reviews nội bộ

- Năng động, khả năng chịu áp lực quá trình cao

- hoàn toàn có thể đi công tác theo yêu thương cầu.

26. Nhân viên Quy trình- Ban domain authority Logistics

- tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản lý Công nghiệp, cai quản trị chuỗi cung ứng, kỹ thuật công nghiệp

- thực hiện thành thành thục vi tính văn phòng, Autocad. Nước ngoài ngữ : Anh văn giao tiếp

- Có tay nghề về thi công và cải tiến qui trình quản lý và vận hành ngành chào bán lẻ/ siêu thị

- Có kinh nghiệm về quản lý kho bãi, logistics, cai quản ngành hàng

- Đề xuất cách tân các tiến trình trọng yếu bức tốc hiệu trái chuỗi cung ứng trong lĩnh vực được phân công

- khảo sát và khuyến cáo quy trình vận hành, triển khai triển khai quy trình

- kiểm tra soát, khuyến cáo và cung ứng soạn thảo, hiệu chỉnh các bước chuỗi cung ứng

- Tham mưu phó ban các KPIs tương quan đến tiến trình cần kiểm soát

- cung cấp phó ban kiểm soát chi tiêu vận hành của những Trung tâm triển lẵm trong lĩnh vực được phân công

- Kỹ năng xử lý vấn đề, năng lực làm vấn đề nhóm, giao tiếp, đàm phán, bốn duy logic

- rất có thể đi công tác theo yêu cầu.

27. Lập chiến lược phân tích - Ban domain authority Logistics

- xuất sắc nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, làm chủ công nghiệp, ngoại thương

- áp dụng thành nhuần nhuyễn vi tính công sở

- nước ngoài ngữ : Anh văn giao tiếp

- có một năm kinh nghiệm tay nghề liên quan liêu trở lên

- có tác dụng tổng hợp, phân tích dữ liệu, áp dụng các quy mô dự báo

- Đề xuất chiến lược xe, trang thiết bị, chuẩn hóa trang vật dụng trong nghành nghề được cắt cử

- so với ABC, đo lường số lượng ô kệ, diện tích lưu trữ... Theo con số SKU đề nghị tập trung, trung chuyển hẳn sang TTPP / kho vệ tinh

- Phối phù hợp với các ban ngành liên quan thống kê giám sát bài toán đầu tư chi tiêu cho các vị trí được chọn

- rà soát soát, phân tích, đề xuất các trang thiết bị hợp lý và phải chăng theo quy trình đã được hiệu chỉnh

- Phối phù hợp với các phòng ban liên quan phân tích hiệu quả cải tiến quy trình, trang sản phẩm công nghệ để đánh giá tính khả thi của vấn đề áp dụng những quy trình mới bao hàm việc vận dụng trang thiết bị hỗ trợ xếp tháo dỡ hai đầu cùng trong quy trình vận chuyển

- tính toán và đề xuất mô hình di chuyển mang lại kết quả về chi tiêu và tính đúng lúc trong việc vận ship hàng hóa cho những điểm bán

- hỗ trợ phó ban kiểm soát và điều hành các giá thành đầu tư trang thiết bị, CNTT cho các TTPP

- Kỹ năng giải quyết và xử lý vấn đề, khả năng làm việc nhóm, giao tiếp, đàm phán

- có thể đi công tác làm việc theo yêu cầu

28. Chuyên viên quản lý dự án

- tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kiến tạo dân dụng

- sử dụng thành thuần thục Autocad, Excel, các phần mềm dự toán

- Có kinh nghiệm tay nghề 3-5 năm kinh nghiệm tay nghề về :

+Thiết kế, lập dự toán chi tiêu các dự án

+Kiểm rà khối lượng

+Quản lý vạc sinh khối lượng và chi phí dự án

+Thẩm tra cùng lập báo cáo thẩm tra và lập report thẩm tra dự toán

+Giám liền kề thi công.

- nối tiếp định mức kiến thiết và quy định ở trong phòng nước về việc lập và cai quản chi chi phí xây dựng

- Đầu côn trùng theo dõi, giám sát tiến độ từng dự án chi tiêu đang trong tiến độ triển khai (phối hợp những phòng ban liên quan)

- Lập report tiến độ những dự án, quy trình tiến độ sử dụng túi tiền và bao gồm phân tích nguyên nhân, đề xuất chiến thuật để đảm bảo dự án đúng quy trình và hóa học lượng

- Thưc hiện những thủ tục tương quan đến quá trình ra Quyêt định đầu tư

- phối hợp cùng phòng Tài chính, đơn vị chức năng giám sát, hậu kiểm, định kỳ report hiệu quả đầu tư, tham mưu lời khuyên các phương pháp điều chỉnh phù hợp các dự án đầu tư chi tiêu sau khi chuyển vào hoạt động. Cảnh báo rủi ro cho những DA không giống tương tự

- Tổng hợp, kiến tạo kế hoạch chi phí đầu tứ hằng năm, từng thời kỳ theo yêu thương cầu.

- có tác dụng tổ chức và điều phối công việc, kĩ năng lập report theo dõi công việc

- năng lực làm việc độc lập, giao tiếp

- rất có thể đi công tác làm việc xa theo yêu cầu

29. Chuyên viên Pháp lý

- giỏi nghiệp Đại học chăm ngành vẻ ngoài

- kỹ năng pháp lý căn cơ chắc chắn, nhất là Luật Đầu tư, chính sách Doanh nghiệp, phép tắc Đất đai, Luật marketing Bất đụng sản và lý lẽ Dân sự và những quy định quy định về kinh tế tài chính có liên quan.

- Soạn thảo các làm hồ sơ pháp lý, nhất là hợp đồng mướn mướn khía cạnh bằng, chuyển nhượng ủy quyền quyền sử dụng đất hoặc những hồ sơ có đặc điểm tương tự.

- Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp luật của làm hồ sơ dự án đầu tư chi tiêu được giao phụ trách, theo như đúng quy định của Liên hiệp, của luật pháp cùng những quy định khác ở trong phòng nước.

- tham vấn cho vấn đề đàm phán hợp đồng mướn mướn mặt bằng, ủy quyền quyền sử dụng đất hoặc các hồ sơ có tính chất tương tự.

- Cập nhật tiếp tục các văn bản luật;

- phối kết hợp với luật sư khi có yêu cầu của chỉ đạo phòng

- làm việc hòa bình và chịu được sức xay trong công việc

- kĩ năng phân tích, tổng hợp, cách xử lý thông tin, tư duy xúc tích và ngắn gọn pháp lý.

- kĩ năng đàm phán, tiếp xúc tốt.

- Biết lập chiến lược vàtổ chứccông việc; cảnh giác và tỉ mỉ

- 02 năm kinh nghiệm, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc cho các doanh nghiệp trong nghành nghề đầu tư, sale bất hễ sản.

30. Chuyên viên nghiên cứu giúp phát triển

- xuất sắc nghiệp Đại học siêng ngành gớm tế, Toán thống kê… có tay nghề kinh nghiệm sử dụng quy mô phân tích dữ liệu, tiến hành phân tích, dự báo với viết báo cáo.

- cung ứng Tổ trưởng NCPT cùng những các tổ trong chống Đầu tứ và các Phòng ban/ Đơn vị tương quan tiếp tục cập nhật chiến lược cải tiến và phát triển cho SGC.

- hỗ trợ Tổ trưởng NCPT update xu hướng cách tân và phát triển của ngành bán lẻ, phân tích các ý tưởng, mô hình kinh doanh, tế bào hình đầu tư chi tiêu mới cho buổi giao lưu của hệ thống

- theo dõi và quan sát tiến độ công việc nghiên cứu vớt phát triển của nhà Đầu bốn và tham gia thực hiện tổng hòa hợp các báo cáo chuyên môn

- Tham gia cải tiến và phát triển và bảo trì mối quan tiền hệ, bắt tay hợp tác với các đối tác doanh nghiệp trong và ko kể nước.

- Biết lập planer vàtổ chứccông việc, tài năng làm việc theo nhóm với điều phối những nhóm riêng

- năng lực phân tích, tổng hợp, cách xử lý thông tin, bốn duy logic.

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- chịu đựng được sức ép trong công việc

31. Nhân viên Quản trị hành chánh

- xuất sắc nghiệp Trung cấp cho Kinh tế

- triển khai các thủ tục liên quan liêu thanh toán các khoản ngân sách chi tiêu hành chánh

- tải sắm, cấp phép văn chống phẩm cho toàn thể CBNV VPLH

- Mua/ đặt quà bộ quà tặng kèm theo theo kiến nghị cho đối tác doanh nghiệp

- kết hợp các phần tử liên quan phục vụ công tác hội nghị

- bố trí lịch tuần, chống họp của VPLH

- Đặt vé và giao dịch thanh toán vé vật dụng bay

- thực hiện các giấy tờ thủ tục khám sức mạnh CBNV, cấp phát đồng phục mang lại CBNV VPLH, thao tác với công ty đối tác về giữ hộ xe cho CBNV.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, cẩn trọng và tỉ mỉ

32. Nhân viên tổ chức triển khai hành chánh- cung cấp đơn vị

- giỏi nghiệp Đại học tập trở lên, siêng ngành: Hành chính, Lao cồn tiền lương, cai quản trị ghê doanh, Luật

- cung cấp nhân sự tổ chức triển khai hành chánh đơn vị khi đơn vị có tổ chức hành chánh nghỉ việc, nghỉ thai sản, đơn vị mới khai trương:

+ Tham mưu mang đến Giám đốc về các vấn đề có tương quan đến cơ chế chinh sách, lao động, chi phí lương,…

+ Tính lương, tiến hành các nghiệp vụ tương quan đến BHXH, BHYT, BHTN, bảo hành tai nạn; có tác dụng hồ sơ ý kiến đề nghị thanh toán ốm đau, thai sản.

+ Định kỳ triển khai các báo cáo lao động mang đến cơ quan cai quản lao rượu cồn tại địa phương.

- hướng dẫn giải đáp vướng mắc cho đơn vị về công tác nhân sự.

- kiểm soát tổng hòa hợp dữ liệu của những đơn vị gửi report về.

- gia nhập kiểm tra pháp luật lao động.

- Ưu tiên có tay nghề làm việc. Cấp tốc nhẹn, trung thực, cẩn thận.

- có thể đi công tác làm việc theo yêu cầu

33. Nhân viên cai quản chất lượng-Hỗ trợ solo vị

- giỏi nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành: công nghệ thực phẩm, Hoá thực phẩm…

- cung cấp nhân sự thống trị chất lượng đơn vị khi đơn vị có nhân sự thống trị chất lượng ngủ việc, nghỉ thai sản, đơn vị mới khai trương:

+ Tổ chức, tham gia, đo lường và bảo trì việc triển khai hệ thống cai quản chất lượng, bảo vệ môi trường sẽ được thiết lập tại đối kháng vị.

+ report cho đại diện thay mặt lãnh đạo cùng Giám đốc đơn vị về tình hình thực hiện, gia hạn hoạt động của hệ thống quản lý chất lượng và những nhu cầu cải tiến tại 1-1 vị.

+ tiến hành các báo cáo định kỳ mang lại Phòng quản lý chất lượng, các cơ quan công ty nước.

+ chịu trách nhiệm hướng dẫn cho nhân viên cấp dưới mới tại đơn vị chức năng thực hiện thống trị chất lượng và bảo vệ môi trường

- gia nhập kiểm tra, tiến công giá quality hàng hóa cùng VS ATTP các đơn vị.

- thâm nhập kiểm tra, rà soát soát triển khai quy trình của những đơn vị

- tham gia kiểm tra, tiến công giá unique môi ngôi trường (xử lý nước thải, môi trường bên ngoài), bảo đảm an toàn môi trường theo luật pháp nhà nước.

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc. Cấp tốc nhẹn, trung thực, cẩn thận.

- có thể đi công tác theo yêu thương cầu

34. Nhân viên cấp dưới Kế toán tổ quản trị

- tốt nghiệp Đại học chăm ngành ghê tế. Ưu tiên: phái nam

- Vi tính: thực hiện thành thành thạo vi tính văn phòng, ưu tiên các phần mềm kế toán MMS, Oracle…

- nước ngoài ngữ: Anh văn trình độ B

- làm chủ hợp đồng giao thương và dịch vụ, bạn dạng thỏa thuận

- làm chủ phiếu mua sắm chọn lựa và những phiếu khác

- phối hợp các đơn vị để triển khai rà soát, so sánh Phiếu cài đặt hàng

- Giao dấn phiếu mua sắm chọn lựa cho phòng hành chính quản trị

- thừa nhận Phiếu mua hàng thu hồi từ các đơn vị rrong hệ thống, lưu trữ.

- thanh toán tiền phiếu mua sắm và chọn lựa thu hồi cho những đơn vị

- làm chủ các nhiệm vụ kế toán trong chương trình điện toán phiếu tải hàng.

- nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu khó.

35. Nhân viên cấp dưới Bảo trì

- tốt nghiệp Trung cấp cho trở lên, siêng ngành chuyên môn điện, năng lượng điện lạnh.

- Thực hiện bảo trì các trang sản phẩm công nghệ của văn phòng theo kế hoạch được phân công.

- Kiểm tra, bảo vệ vận hành bình an các trang thiết bị. Có tác dụng vệ sinh gia hạn hệ ổn định không khí,..định kỳ và hằng ngày theo kế hoạch.

- sửa chữa thay thế các trang trang bị tại đơn vị chức năng khi bị hư hỏng đột nhiên xuất, nếu vượt quá tài năng chuyên môn thì xin ý kiến cai quản trực tiếp.

- Theo dõi nhắc nhở đồng nghiệp triển khai tiết kiệm những khoản giá tiền về điện, điện thoại, nước, gas, ..

- Ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề làm việc. Trung thực, cẩn thận.

TRUNG TÂM HUẤN LUYỆN NGHIỆP VỤ (Q.11)

CO.OPMART quang quẻ TRUNG

(Quận gò Vấp, TPHCM)

36. Chuyên viên Hàng hóa & Logistics

- tốt nghiệp Đại học tập trở lên, chuyên ngành gớm tế.

- Tuổi từ bỏ 24 cho 35. Ngoại ngữ, Vi tính: B

- làm rõ về buổi giao lưu của hệ thống kinh doanh nhỏ và sự phối kết hợp giữa chuỗi với những phòng ban/đơn vị liên quan

- có công dụng phân tích, phán đoán, thâu tóm và xử lý vấn đề nhanh

- Đối với ứng viên nghỉ ngơi tỉnh có thể đi công tác theo sự phân công

VĂN PHÒNG CÁC khu vực VỰC:

MIỀN TÂY (Cần Thơ)

ĐÔNG nam giới BỘ và TÂY NGUYÊN (Bình Dương)

37. Nhân viên Hỗ trợ cung cấp & trở nên tân tiến mới

38. Chuyên viên Tài chính & Kế hoạch nhân sự.

- tốt nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành liên quan Tài chính.

- Tuổi từ bỏ 24 cho 35. Nước ngoài ngữ, Vi tính: B

- hiểu rõ về buổi giao lưu của hệ thống kinh doanh nhỏ và sự kết hợp giữa chuỗi với các phòng ban/đơn vị liên quan

- có chức năng phân tích, phán đoán, nắm bắt và giải quyết vấn đề nhanh

- Đối với ứng viên làm việc tỉnh rất có thể đi công tác theo sự phân công

39. Chuyên viên Hàng hóa & Logictics

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên, chăm ngành kinh tế.

- Tuổi tự 24 mang lại 35. Nước ngoài ngữ, Vi tính: B

- hiểu rõ về hoạt động của hệ thống kinh doanh nhỏ và sự kết hợp giữa chuỗi với các phòng ban/đơn vị liên quan

- có công dụng phân tích, phán đoán, thâu tóm và giải quyết và xử lý vấn đề nhanh

- Đối với ứng viên làm việc tỉnh rất có thể đi công tác làm việc theo sự phân công

VĂN PHÒNG khu vực VỰC

TP. HCM

40. Trưởng chống PR & Marketing

- tốt nghiệp Đại học siêng ngành tởm tế, Báo chí, Mỹ thuật, kỹ thuật xã hội cùng nhân văn

- áp dụng thành thành thục vi tính văn phòng, internet và một số trong những phần mềm trang bị họa

- Anh văn trình độ chuyên môn B

- có 02 năm tởm nghiệm làm chủ trở lên

- Hoạch định, tổ chức, điều hành, giám sát thực hiện tại các hoạt động vui chơi của phòng theo kế hoạch chung của công ty

- Kiểm soát unique các chương trình PR cùng marketing

- Hoạch định và tổ chức triển khai công tác tiếp thị, quảng bá:

+ uy tín của kênh

+ Website

+ Catalog

+ các chương trình quảng cáo tặng kèm sản phẩm

- tư vấn xây dụng kế hoạch, xúc tiến các vận động Marketing cùng PR của đối chọi vị

- tổ chức công tác thiết kế, cai quản nội dung những website, catalog của công ty

- Tham tối ưu tác đào tạo các nghiệp vụ tất cả liên quan

SCMEDIA

(Quận 1 - TPHCM)

41. Nhân viên Thủ quỹ

- tốt nghiệp Trung cung cấp trở lên, chăm ngành Kế toán/Kinh tế. Tuổi trường đoản cú 30 đến 45. Ưu tiên: Nữ

- Nhận với kiểm đếm tiền bán sản phẩm từ nhân viên thu ngân theo mỗi ca và những nguồn thu khác, thông tin cho nhân viên cấp dưới kế toán lập phiếu thu, đôi khi vào sổ quỹ, chất vấn phát hiện tại tiền mang khi thu tiền.

- Nhận cùng kiểm đếm phiếu quà tặng và các chứng từ có giá trị như chi phí khác.

- Chi các khoản trợ thời ứng, chi tiêu bằng tiền mặt theo phiếu bỏ ra hợp lệ.

- Có kinh nghiệm tay nghề thủ quỹ. Trung thực, cẩn thận

42. Làm chủ Tổ ngành hàng

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên, siêng ngành gớm tế. Tuổi tự 25 mang lại 40.

- phụ trách trước Ban chủ tịch về những chỉ tiêu sale và các buổi giao lưu của ngành hàng. Điều hành phân ca và vị trí làm cho việc, quản lý giờ thao tác và hóa học lượng công việc của nhân viên

- Đặt hàng cùng duyệt giao dịch theo phân cấp cho và theo phân quyền.

- giải đáp và tạo điều kiện cho nhân viên trong ngành hàng thực hiện công việc phát huy năng suất lao động tốt nhất của nhân viên.

- Có năng lực quản lý, thao tác nhóm, bao gồm kinh nghiệm nghành nghề dịch vụ hàng tiêu dùng.

- nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu đựng khó, giao tiếp tốt

CO.OPMART BUÔN HỒ

(Phường An Bình, TX Buôn Hồ, Đắk Lắk)

CO.OPMART PHAN RÍ CỬA

(TT.Phan Rí Cửa, H.Tuy Phong , Bình Thuận)

CO.OPMART GÒ DẦU

(Thị trấn đụn Dầu, Huyện đụn Dầu, Tây Ninh)

CO.OPMART VIỆT TRÌ

(Tp. Việt trì, Phú Thọ)

CO.OPMART DUYÊN HẢI - TRÀ VINH

(TX Duyên Hải , thức giấc Trà Vinh)

CO.OPMART PHƯỚC ĐÔNG - BỜI LỜI

(Xã Phước Đông, Huyện đụn Dầu, thức giấc Tây Ninh)

CO.OPMART CẦN GIUỘC

(H.Cần Giuộc, Long An)

CO.OPMART THÁP MƯỜI

(H.Tháp Mười, Đồng Tháp)

CO.OPMART BUÔN HỒ

(Phường An Bình, TX Buôn Hồ, Đắk Lắk)

CO.OPMART PHAN RÍ CỬA

(TT.Phan Rí Cửa, H.Tuy Phong , Bình Thuận)

CO.OPMART GÒ DẦU

(Thị trấn gò Dầu, Huyện gò Dầu, Tây Ninh)

CO.OPMART VIỆT TRÌ

(Tp. Việt trì, Phú Thọ)

CO.OPMART DUYÊN HẢI - TRÀ VINH

(TX Duyên Hải , tỉnh giấc Trà Vinh)

CO.OPMART PHƯỚC ĐÔNG - BỜI LỜI

(Xã Phước Đông, Huyện gò Dầu, tỉnh Tây Ninh)

CO.OPMART CẦN GIUỘC

(H.Cần Giuộc, Long An)

CO.OPMART THÁP MƯỜI

(H.Tháp Mười, Đồng Tháp)

43. Làm chủ Tổ Marketing/ Thu ngân

- xuất sắc nghiệp cđ trở lên, chuyên ngành tương quan Kinh tế. Tuổi từ 25 mang đến 35.

- chịu trách nhiệm trước người đứng đầu về các mặt hoạt động vui chơi của tổ: Điều hành, xếp ca và vị trí làm việc, quản lý giờ thao tác và hóa học lượng công việc của nhân viên cấp dưới trong tổ

- phía dẫn, tạo nên điều kiện, cổ vũ cho nhân viên cấp dưới trong tổ thực hiện công việc một phương pháp tận tậm với người tiêu dùng và phát huy cực tốt năng suất lao đụng của nhân viên.,

- Có kinh nghiệm tay nghề trong nghành nghề dịch vụ liên quan. Có năng lực quản lý, xử lý trường hợp và chăm lo khách hàng.

- nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu khó, tiếp xúc tốt

44. Nhân viên tổ chức triển khai hành chánh

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành: Hành chính, Lao cồn tiền lương, quản lí trị ghê doanh, Luật

- Tham mưu cho Giám đốc về các vấn đề có liên quan đến chính sách chinh sách, lao động, tiền lương,…

- lập mưu hoạch bảo lãnh lao động, kế hoạch đào tạo, giảng dạy hằng năm.

- Tính lương, triển khai các nghiệp vụ tương quan đến BHXH, BHYT, BHTN, bảo hành tai nạn; làm cho hồ sơ đề nghị thanh toán gầy đau, bầu sản.

- Định kỳ tiến hành các báo cáo lao động mang lại cơ quan thống trị lao động tại địa phương.

- cấp tốc nhẹn, trung thực, cẩn thận. Ưu tiên có tay nghề làm việc.

45. Nhân viên quản lý chất lượng

- tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: technology thực phẩm, Hoá thực phẩm…

- Tổ chức, tham gia, thống kê giám sát và gia hạn việc triển khai hệ thống thống trị chất lượng, bảo đảm an toàn môi trường sẽ được tùy chỉnh cấu hình tại solo vị.

- report cho thay mặt đại diện lãnh đạo cùng Giám đốc đơn vị về tình trạng thực hiện, duy trì hoạt cồn của hệ thống thống trị chất lượng và những nhu cầu cải tiến tại đơn vị.

- thực hiện các report định kỳ cho Phòng quản lý chất lượng, những cơ quan công ty nước.

- chịu trách nhiệm hướng dẫn cho nhân viên mới tại đơn vị thực hiện cai quản chất lượng và bảo đảm an toàn môi trường

- Ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề làm việc. Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận.

46. Làm chủ Tổ kho/Giám gần cạnh kho

- giỏi nghiệp Trung cung cấp trở lên, chăm ngành Kế toán/ khiếp tế. Tuổi trường đoản cú 25 mang đến 40. Ưu tiên: Nam. Vi tính: A

- kiểm soát niêm phong xe ship hàng của Trung chổ chính giữa phân phối.

- kiểm soát số số lượng sản phẩm xuất, nhập trên kho theo hóa solo tài chính, đơn đặt đơn hàng theo cách thức

- Nhập số hóa đơn tài chính và các thông tin không giống vào sổ kho.

- nói nhở nhân viên nhà cung ứng thực hiện đúng hình thức tại kho

47. Nhân viên Thủ quỹ

- xuất sắc nghiệp Trung cấp trở lên, chăm ngành Kế toán/Kinh tế. Tuổi trường đoản cú 30 đến 45. Ưu tiên: Nữ

- Nhận và kiểm đếm tiền bán sản phẩm từ nhân viên thu ngân theo mỗi ca và những nguồn thu khác, thông tin cho nhân viên kế toán lập phiếu thu, mặt khác vào sổ quỹ, kiểm soát phát hiện tại tiền mang khi thu tiền.

- Nhận cùng kiểm đếm phiếu quà tặng kèm và các chứng từ có giá trị như tiền khác.

- Chi những khoản lâm thời ứng, chi phí bằng tiền phương diện theo phiếu bỏ ra hợp lệ.

- Có tay nghề thủ quỹ. Trung thực, cẩn thận

48. Nhân viên Marketing

- xuất sắc nghiệp Trung cấp cho trở lên, chuyên ngành Marketing, gớm tế.

- ngoại ngữ: A. Thực hiện thành thuần thục Word, Excel, thứ họa…

- tiến hành các lịch trình khuyến mãi, quý khách thân thiết, quan tâm khách hàng.

- tư vấn giải đáp thông tin, giải quyết và xử lý khiếu nại làm phản hồi.

- triển khai Concept kinh doanh Co.opmart, Food Court, Co.op Bakery,.

- thực hiện và kiểm tra công tác làm việc phát tờ rơi, cẩm nang mua sắm,..

- Đặt và làm chủ các tích liệu, in dán bảng tặng kèm và những vật dụng giao hàng cho công tác hỗ trợ bán hàng.

- Có năng lực xử lý tình huống và âu yếm khách hàng, lập kế hoạch tốt. Giao tiếp tốt. Hình dáng dễ nhìn

49. Nhân viên cấp dưới Kế toán

- tốt nghiệp cđ trở lên, siêng ngành Kế toán. Vi tính: A

- khám nghiệm số liệu cung cấp hàng. Tiến hành các cây viết toán kết chuyển, phân bổ, trích trước tròn sổ cái.

- Theo dõi các nghiệp vụ kế toán gia sản cố định, luật pháp dụng cụ, đối chiếu doanh số bán sản phẩm thông qua kho

- Khai báo thuế. Cai quản và report tình hình áp dụng hóa 1-1 GTGT

- Lập các report tài chủ yếu theo lý lẽ của Liên Hiệp

- Có tối thiểu 01 năm tay nghề làm kế toán. Trung thực, cẩn thận.

50. Nhân viên cấp dưới Vi tính

- tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chăm ngành technology thông tin. Ngoại ngữ: A.

- Vân hành cùng quản trị mạng vị tính nội bộ

- Sử dụng khai quật các ứng dụng ứng dụng phục vụ các bước tại đối chọi vị.

- giải pháp xử lý sao lưu lại số liệu theo yêu ước của Ban Giám đốc, kế toán trưởng đơn vị chức năng một các chính xác, bình an và bảo mật thông tin theo phân công.

- lí giải sử dụng các chương trình năng lượng điện toán, thiết bị điện toán mang lại nhân sự liên quan theo yêu ước của lãnh đạo đơn vị.

- Ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề quản trị mạng. Trung thực, cẩn thận.

51. Nhân viên bảo trì điện/ lạnh

- xuất sắc nghiệp Trung cung cấp trở lên, siêng ngành chuyên môn điện, điện lạnh.

- Thực hiện bảo trì các trang đồ vật của nhà hàng theo kế hoạch được phân công.

- Kiểm tra, đảm bảo an toàn vận hành bình an các trang sản phẩm tại siêu thị. Có tác dụng vệ sinh bảo trì các tủ mát tủ đông, hệ cân bằng không khí,..định kỳ và hàng ngày theo kế hoạch.

- sửa chữa các trang thiết bị tại đơn vị chức năng khi bị hư hỏng đột nhiên xuất để bảo vệ kinh doanh. Nếu vượt quá kĩ năng chuyên môn thì xin ý kiến thống trị trực tiếp.

- Theo dõi cảnh báo đồng nghiệp triển khai tiết kiệm các khoản tầm giá về điện, điện thoại, nước, gas, ..

52. Nhân viên cấp dưới Bán hàng/ Thu ngân/ Thủ kho

- tốt nghiệp cấp cho 3 trở lên. Vi tính: A.

- Thực hiện tốt việc quan tâm và ship hàng khách hàng.

- Luôn cập nhật thông tin về hàng hóa, chương trình khuyến mãi ngay tại siêu thị và giải thích cho khách hàng hàng.

- chịu trách nhiệm kiểm tra hóa học lượng, hạn sử dụng hàng hóa và trung bày hàng hóa lên quầy kệ.

- kế hoạch sự, tôn trọng cùng tự tin khi tiếp xúc khách hàng hàng, biết chủ động thâu tóm các yêu cầu của khách hàng. Bốn vấn, giới thiệu sản phẩm mang đến khách hàng. Lắng nghe ý kiến người tiêu dùng và đề đạt kịp thời mang đến quản lý.

- Tính tiền , kiểm tra, bao gói sản phẩm & hàng hóa cho khách

- nhanh nhẹn, trung thực, tiếp xúc tốt.

53. Thống trị Tổ Bảo vệ

- giỏi nghiệp cung cấp 3 trở lên, đang qua khóa đào tạo và huấn luyện nghiệp vụ đảm bảo an toàn hoặc Trung cấp cho ngành Công an, Quân đội

- phụ trách trước Ban giám đốc về những mặt hoạt động vui chơi của tổ: điều hành, xếp ca cùng vị trí làm việc, cai quản giờ thao tác và hóa học lượng quá trình của nhân viên trong cỗ phận

- chịu đựng trách nhiệm toàn diệ