Công Ty Unilever Tuyển Dụng Như Thế Nào? Các Vị Trí Việc Làm Tốt Tại Unilever

-

Unilever is one of the largest fast-moving consumer goods companies in the world. Unilever manufactures detergents, home và personal care products & foods including some of the world’s top brands like: Omo, Lux, Lifebuoy, Dove, Close-up, Sunsilk, Clear, Pond’s, Lipton, Knorr …. Started business in Vietnam since 1995, Unilever has been growing successfully and consistently. Our key to success is the deep understanding of Vietnamese consumers and the commitment to lớn make Vietnamese lives better.At Unilever Vietnam, we are committed lớn raising the chất lượng of life for people everywhere, through the provision of branded products and services. We believe that people are at the heart of all that is done in our business. Therefore, we offer people the greatest careers & consider the development of our human resource to be of great importance.

Bạn đang xem: Công ty unilever tuyển dụng


*
*

Video


Phúc lợi


13th-month bonus
Premium healthcare insurance for yourself và family
Hybrid working model
Vietnam
Works
Dành mang lại Nhà tuyển dụng
Việc tuân theo khu vực
Xem toàn bộ khu vực
Việc tuân theo ngành nghề
Tìm vấn đề làm
Ứng dụng di động
Chứng nhận bởi
Kết Nối cùng với Vietnam
Works
Tầng 20, tòa bên E.Town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, Phường 13, Quận 4, TP.HCM, Việt Nam
*
Works
Thỏa thuận sử dụng
Quy Định Bảo Mật
Sơ Đồ Trang Web
vấn đề làm / Cẩm nang tìm vấn đề / Tìm vấn đề / bí quyết tìm bài toán / TẬP ĐOÀN UNILEVER VIỆT nam giới TUYỂN DỤNG 2022 - CÁC HÌNH THỨC VÀ QUY TRÌNH PHỎNG VẤN

Unilever là gì?

Tập đoàn Unilever là 1 trong tập đoàn đa quốc gia, so với việc tuyển dụng nhân sự tại đây ra mắt rất nghiêm ngặt và trải qua các cuộc phỏng vấn khác nhau. Vày vậy, lúc này iopt.edu.vn xin chia sẻ cho bạn một số trong những kinh nghiệm chất vấn tại Unilever nhằm giúp chúng ta có thể tự tin hơn trong bài toán ứng tuyển vào tập đoàn lớn này nhé!

*

Công ty đa tổ quốc Unilever

Sơ lược về tập đoàn lớn UNILEVER

1. Tập đoàn Unilever Viet
Nam tuyển dụng

Unilever được ra đời vào năm 1930 từ bỏ sự sáp nhập của 2 doanh nghiệp tất cả Magarine Unie (Hà Lan) và Lever Brothers (Anh). Chuyên mảng cung cấp các mặt hàng tiêu dùng, điển hình nổi bật là các sản phẩm dầu gội, mỹ phẩm, giặt tẩy, hương liệu gia vị thực phẩm,... Trụ sở bao gồm của Unilever được để ở London và Rotterdam.

Tập đoàn Unilever hiện tại đang kinh doanh 3 dòng sản phẩm chính đó là:

Thực phẩm cần sử dụng cho chế tao và ẩm thực ăn uống (Lipton, Knorr, Unilever Food Solutions…)Sản phẩm quan tâm và vệ sinh cá thể (Lux, Dove, Sunsilk, Hazeline,...)Sản phẩm giặt tẩy cho xống áo và vật dụng trong đơn vị (OMO, Surf, Comfort,..)

2. Unilever Việt Nam

Unilever ban đầu hoạt cồn tại việt nam vào năm 1995, được chi tiêu hơn 300 triệu USD với một xí nghiệp sản xuất đặt tại tp hcm và tỉnh Bắc Ninh

Công ty hiện nay tại đang xuất hiện hệ thống bán hàng trên toàn quốc, thông qua các công ty trung gian với hơn 350 đơn vị phân phối lớn cùng hơn 150000 shop bán lẻ.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp còn hợp tác và ký kết với bên máy, nhà máy sản xuất trong nước để ngừng các vận động gia công, cung ứng nguyên liệu phân phối và vỏ hộp cho sản phẩm.

Hiện nay Unilever đạt tới mức tăng trưởng với 35 - 40%, tạo nên rất nhiều cơ hội việc làm cho người Việt với khoảng hơn 5500 vấn đề làm.

Kinh nghiệm khi thi tuyển vào Unilever Viet
Nam tuyển dụng

*

Kinh nghiệm lúc thi tuyển chọn vào Unilever tuyển chọn dụng

Các sv năm cuối hoặc sinh viên mới ra trường có kinh nghiệm công việc và nghề nghiệp ít hơn hai năm có cơ hội thi tuyển chọn vào Unilever bằng 2 biện pháp sau đây:

Tham gia chương trình Internship (thực tập sinh)

Ứng tuyển chọn và vấn đáp thẳng vào Unilever

1. Các chương trình Internship (thực tập sinh) tại Unilever

Unilever tuyển chọn dụngcó 2 lịch trình Internship (thực tập sinh) giành riêng cho sinh viên mập nhất, đó là Unilever Future Leader Programme (UFLP) và Unilever Fresh Programme ( UFresh).

UFLP và UFresh về cơ bạn dạng là giống nhau, cả hai hồ hết là công tác tuyển dụng giành riêng cho sinh sinh năm cuối sắp đến ra ngôi trường hoặc sinh viên sẽ ra trường với kinh nghiệm dưới hai năm làm việc.

Điểm khác biệt của 2 công tác đó là:

Yêu ước Unilever tuyển chọn dụng:

-UFLP: có những yêu cầu về năng lực tiếng Anh và kỹ năng lãnh đạo

-UFresh: yêu mong về kỹ năng tiếng Anh tiếp xúc cơ bản, kỹ năng làm việc nhóm hơn là tài năng lãnh đạo

Lộ trình thực tập:

-UFLP: thời hạn 3 năm

-UFresh: thời gian 6 tháng

a. Quy trình thi tuyển chọn UFresh

*

Ứng tuyển chọn Unilever Fresh Programme

Vòng 1: Vòng đánh giá Aptitude test Online hoặc tại công sở của Công ty

Bạn nên sẵn sàng trước các kiến thức về tài chính, kế toán hoặc GMAT và cũng nên xem thêm các dạng bài xích kiểm tra tuyển dụng của Big 4 trên Talent Q, Kenexa, Cubiks, CEB’s SHL,.....

Vòng 2: CD Training hoặc HR Manager vấn đáp sơ bộ

Ở vòng thi này, mục đích để nhà tuyển tuyển Unilever thăm dò, mày mò tính cách của ứng viên, gần như hiểu biết của ứng cử viên về tổng quan lại ngành và cam đoan muốn gắn thêm bó với công ty lâu dài.

Xem thêm: Giới Thiệu Tinh Bột Nghệ Của Viện Khoa Học Việt Nam, Tinh Bột Nghệ Tách Tinh Dầu Vcurmin

Vòng 3: bài xích tập thị phần và biểu đạt nhóm

Vòng thi này dùng để kiểm tra sự nhiệt tình, năng lực học hỏi và năng lực phân tích của ứng viên. Ứng viên đang được phân thành nhóm.

Các bạn sẽ được phân chia nhóm và gửi một bài tập trường hợp liên quan đến thị phần của một đơn vị phân phối để đi khảo sát khách hàng, unique dịch vụ của nhà phân phối…. Từ bỏ đó, chỉ dẫn các giải pháp để giúp tăng lệch giá cho đơn vị phân phối đó.

Sau thời hạn một tuần, các nhóm sẽ với mọi người trong nhà thuyết trình. Ban giám khảo là Branch Manager, CD Training và những Area Sales Manager (ASM).

Vòng 4: vấn đáp với Branch Manager

Đây là cơ hội để chúng ta đưa ra các nguyện vọng và ý muốn muốn cách tân và phát triển khi làm thao tác làm việc tại Unilever (muốn có tác dụng tại cơ quan nào, mục tiêu nghề nghiệp ra sao,...). Lúc này nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể tư vấn cho mình các tuyến phố sự nghiệp trên công ty. Bạn có thể yên tâm, nếu có thể vào được vòng thi này, thì bạn đã có 99% trúng tuyển vào Unilever rồi nhé !

b. Các bước thi tuyển chọn UFLP

*

Ứng tuyển Unilever Future Leader Programme

Vòng 1: Nộp CV vào
Unilever tuyển chọn dụng

CV của khách hàng chỉ bắt buộc ngắn gọn, trong khoảng 1 trang giấy A4, đúng vào giữa trung tâm chuyên môn, gửi ra các con số rõ ràng và tuyệt đối hoàn hảo không được phép sai lỗi chính tả. Đặc biệt là phần References nên là một trong người gồm uy tín.

Vòng 2: có tác dụng Aptitude Test
Unilever tuyển chọn dụng

Vòng thi này tương tự như với vòng thi của UFresh.

Vòng 3: chất vấn sơ cỗ (Initial Interview)

Đa số các thắc mắc chỉ là các thắc mắc phỏng vấn như thông thường, nhằm tìm hiểu điểm mạnh, điểm yếu, tính bí quyết và mục tiêu nghề nghiệp của doanh nghiệp trong tương lai.

Việc bạn vượt qua vòng này là 80% do vấn đáp đúng, đạt các tiêu chí ở trong phòng tuyển dụng cùng còn 20% là vì có tố chất tương xứng với công việc, tạo nên thiện cảm với nhà tuyển dụng Unilever.

Vòng 4: tham gia họp, làm việc và review toàn diện (Assessment Center)

Các ứng cử viên được chia thành nhiều nhóm, mỗi nhóm có tầm khoảng hơn 10 người, được phân phát case study và phải lên ý tưởng, kế hoạch tư duy cho case study đó. Sau đó, từng cá thể sẽ được lên diễn đạt và được vấn đáp bởi các manager.

2. Ứng tuyển trực tiếp

Khi ứng tuyển trực tiếp, những ứng viên cũng cần được vượt qua những vòng nộp hồ sơ, có tác dụng aptitude test để cho với vòng bỏng vấn. Thường thì mỗi ứng viên sẽ trải qua tối thiểu 3 vòng phỏng vấn với chống nhân sự, quản ngại lý bộ phận cần tuyển chọn dụng và cai quản cấp cao.Các câu hỏi phỏng vấn sẽ tập trung vào 3 vụ việc chính:

Can do? Đánh giá chỉ ứng viên có khả năng đáp ứng tốt các yêu cầu các bước hay không?
Will do? xác định động lực làm việc của ứng viên cùng khả năng góp sức hết mình cho các bước tại công ty
Will fit? kiểm tra xem ứng viên có thực sự cân xứng với công việc về vị trí làm việc, thời gian làm việc… tuyệt không?

Những điều cần sẵn sàng khi đi ứng tuyển trên Unilever tuyển dụng

Trước khi ứng tuyển chọn vào doanh nghiệp Unilever tuyển chọn dụng, bạn cần phải chuẩn bị, tìm kiếm hiểu không thiếu thốn những điều sau đây:

Thông tin doanh nghiệp
Năng lực tuyên chiến đối đầu của Unilever so với kẻ thù cạnh tranh
Nghiên cứu những quy trình chất vấn tại Unilever
Nghiên cứu những tiêu chuẩn đánh giá nhân lực của Unilever

Nhìn chung, tập đoàn Unilever là giữa những nơi làm việc lôi cuốn nhất tại Việt Nam.

Đi kèm với những thời cơ tốt thì sẽ luôn luôn có những áp lực mà người trong cuộc new hiểu được.

Vì thế các bạn hãy tự mình lưu ý đến kỹ lưỡng và bao gồm sự sẵn sàng thật xuất sắc khi ứng tuyển vào tập đoàn lớn Unilever. iopt.edu.vn mong ước đem đến cho bạn những bài viết bổ ích để chúng ta cũng có thể tìm được công việc tốt tốt nhất trên con phố sự nghiệp của mình.