Tập Đoàn Huawei Tuyển Dụng 2016, Huawei Tuyển Dụng Kỹ Sư Các Mảng
Tập đoàn Huawei trái đất là nhà cung cấp các chiến thuật ICT hàng đầu thế giới và nằm trong danh sách Fortune Global 500, xếp hạng lắp thêm 129 năm 2016. Trên Việt Nam, doanh nghiệp có văn phòng tại tầng 33, Tòa đơn vị Keangnam, nam giới Từ Liêm, Hà Nội.
Bạn đang xem: Huawei tuyển dụng 2016
Hiện nay, Huawei việt nam đang mong muốn tuyển dụng những vị trí sau
1. Kỹ sư mạng vô tuyến
1.1 nhiệm vụ chính:
• Chịu trách nhiệm về điều tra khảo sát tại chỗ, thêm đặt, test nghiệm, quản lý và vận hành và bảo trì của GSM / 3G / trang bị mạng WIMAX; • Cung cấp cung ứng kỹ thuật cho người sử dụng thông qua giải pháp xử lý sự cố từ xa và tại chỗ; • Thực hiện quản lý các ứng dụng của các yếu tố mạng ko dây cùng tích phù hợp với các bộ phận mạng gồm liên quan; • Kết hợp với các đối tác kỹ thuật để xác định vị trí các vấn đề kỹ thuật rất có thể phát sinh trong quá trình kỹ thuật; • Kết phù hợp với bên thứ ba để xác minh các vấn đề kỹ thuật có thể phát sinh trong quá trình hợp nhất; • Hỗ trợ bảo trì tại chỗ cho các trường hợp quan trọng đặc biệt mà cần yếu được giải quyết bằng cách khách hàng hoặc đơn vị thầu phụ địa phương theo SLA; • Chịu trách nhiệm xử lý các trường thích hợp kỹ thuật về khối hệ thống đầu vào và thường xuyên theo dõi những vấn đề trong thừa trình xử lý toàn bộ; • Cung cấp chiến thuật kỹ thuật lập kế hoạch và thực hành cung ứng mạng GSM / 3G / WIMAX.Yêu cầu chính:
• Ứng viên đề xuất có tối thiểu một bởi cử nhân, bệnh chỉ, bằng trình độ chuyên môn về kỹ thuật (máy tính / Viễn thông) hoặc tương đương; • Có con kiến thức hoặc gớm nghiệm làm việc trong ít nhất một hoặc một sự phối hợp của các công nghệ viễn thông sau như GSM, GPRS, WIMAX, UMTS, BTS cùng BSC; • Có tài năng làm bài toán trong một môi trường thao tác nhịp độ nhanh. • Có kỹ năng giao tiếp làm bài toán bằng giờ đồng hồ Anh • Có khả năng giao tiếp tiếng china sẽ là một trong lợi thế
2. Kỹ sư datacom
2.1 Trách nhiệm chính:
• Tham gia vào sự chuẩn bị của datacom tương quan tới khuyến cáo kỹ thuật;
• Tham gia vào việc thi công kỹ thuật của datacomm; • Chịu trách nhiệm cung cấp kỹ thuật, thực hiện dự án, kiểm soát và quản lý thử, khảo sát, bảo trì; • Phối thích hợp trong việc xử lý những lỗi chuyên môn; • Phối phù hợp với các kỹ sư bán hàng trên cách xử trí sự cố; và cùng nhau chứng thực việc phục hồi những lỗi; • Chuẩn bị kế hoạch phục hồi các sự cố; • Điều tra và các vấn đề sự thay kỹ thuật phức tạp.2.2. Yêu mong chính:
• Cử nhân ngành viễn thông / Điện / Kỹ thuật máy tính xách tay hoặc lĩnh vực liên quan của nghiên cứu; • Có kỹ năng về những quy tắc và các quy định về an toàn mạng; • Có loài kiến thức thao tác trong thiết kế mạng, lập planer và thực hiện; • Có kĩ năng làm việc độc lập trong một môi trường chuyển đổi nhịp độ nhanh; • Có kỹ năng giao tiếp làm bài toán bằng tiếng Anh • Có khả năng giao tiếp tiếng trung quốc sẽ là 1 trong lợi thế
3. Kỹ sư mạng quang
3.1. Trách nhiệm chính:
• chịu đựng trách nhiệm chuẩn bị các khuyến nghị kỹ thuật truyền dẫn liên quan
• tham gia vào việc xây cất kỹ thuật của truyền dẫn cáp quang, SDH / PDH / mạng DWDM
• chịu trách nhiệm cung cấp kỹ thuật, triển khai dự án, đánh giá và vận hành thử, khảo sát, bảo trì, và xử lý sự cố
• cung cấp hỗ trợ nghệ thuật cho người sử dụng thông qua xử lý sự thế từ xa cùng tại chỗ
• Cung cấp giải pháp kỹ thuật và hỗ trợ trên SDH / PDH / DWDM
3.2. Yêu ước chính:
• cn hoặc cao hơn nữa trong viễn thông / Điện tử / Điện chuyên môn hoặc nghành nghề liên quan của nghiên cứu
• gồm kỹ năng hỗ trợ kỹ thuật giỏi của SDH / PDH / DWDM
• có chức năng làm việc tốt trong một môi trường chuyển đổi nhịp độ nhanh
• có kỹ năng tiếp xúc làm câu hỏi bằng giờ đồng hồ Anh
• có công dụng giao tiếp tiếng trung quốc sẽ là một lợi thế
4. Kỹ sư lắp ráp mạng tróc nã nhập
4.1. Trách nhiệm chính:
• phụ trách lắp đặt và quản lý và vận hành thử đồ vật MSAN / DSLAM / Router / Switch
• Phối phù hợp với nội bộ hoặc công ty đối tác để triển khai những dự án truy cập mạng mang lại khách hàng
• cung ứng thường xuyên cho vấn đề truy cập bảo trì các sản phẩm mạng
• cung ứng cho các thiết bị thí nghiệm , dự án thử nghiệm , và huấn luyện và giảng dạy khách hàng
4.2. Yêu ước chính:
• cử nhân hoặc cao hơn trong viễn thông / Điện tử / Điện nghệ thuật hoặc nghành liên quan tiền khác.
• tất cả kiến thức về mạng TCP / IP , giao thức mạng như TCP / IP , SNMP , VLAN
• có kiến thức cơ phiên bản trong TDM và khối hệ thống chuyển mạch ATM
• đồng ý sinh viên mới giỏi nghiệp với kết quả tốt
• có kỹ năng giao tiếp làm việc bằng tiếng Anh
• có khả năng giao tiếp tiếng trung quốc sẽ là 1 trong những lợi thế
5. Kỹ sư trang bị phụ trợ
5.1. Trách nhiệm chính:
• phụ trách về phân tích kỹ thuật các thành phầm phụ trợ viễn thông (Hệ thống điện viếng thông, pin, sản phẩm công nghệ phát điện, hệ thống năng lượng phương diện trời, đồ vật lạnh, Shelter), bao hàm giám sát kỹ thuật, vận hành, tích thích hợp hệ thống, gia hạn và cung ứng kỹ thuật
• theo dõi và quan sát và giải quyết và xử lý tất cả những vấn đề nghệ thuật kịp thời, hỗ trợ hỗ trợ kỹ thuật với đề xuất, liên tiếp hợp tác tốt với khách hàng
• phối hợp với cai quản dự án để triển khai việc với cai quản kỹ thuật và cai quản nhà thầu phụ
• cung ứng đào tạo nên khách hàng, những nhà thầu phụ và đối tác dịch vụ.
5.2. Yêu cầu chính:
• cn viễn thông / Điện / Cơ khí hoặc nghành nghề dịch vụ liên quan.
• gồm hiểu biết với cơ chế điện cùng cơ khí (nguyên tắc hỗ trợ điện năng, nguyên tắc máy phát điện)
• Tính linh hoạt và thao tác làm việc theo nhóm, khả năng thống trị kỹ thuật, xuất sắc trong tiếp xúc và hợp tác và ký kết giữa những bên không giống nhau
Cô là một trong 4 bạn được tuyển chọn tham gia dự án công trình thiên tài của Huawei với mức lương lên tới mức 5,5 tỷ việt nam đồng mỗi năm. “Ông lớn” technology của trung hoa kỳ vọng đây đang là những người hoàn toàn có thể vực dậy cả tập đoàn.
Diêu Đình là nữ tiến sĩ Khoa học máy tính xách tay của Đại học Khoa học với Công nghệ Hoa Trung đến từ Hồ Nam. Cô đã được tập đoàn công nghệ sản phẩm đầu Trung Quốc là Huawei tuyển dụng với mức lương khởi điểm hàng năm lên tới 1,56 triệu quần chúng tệ (tương đương với 5,5 tỷ đồng).
Theo thông tin từ Huawei, đây là dự án "Thiên tài trẻ", quy tụ những tiến sĩ từ những trường đại học danh tiếng, mức lương khởi điểm họ nhận được dao động từ 129.000 - 288.000 USD/năm.
Trong đó, Diêu Đình là gương mặt nhận được chăm chú nhiều nhất vì bao gồm ngoại hình ưa nhìn, cộng thêm học vấn ấn tượng.
Theo Bản tin ghê tế mặt hàng ngày, Diêu Đình theo học Tiến sĩ chuyên ngành Kiến trúc hệ thống máy tính xách tay tại Trung trung khu Nghiên cứu Quốc gia quang đãng điện tử Vũ Hán, thuộc Đại học Khoa học và Công nghệ Hoa Trung. Hướng nghiên cứu của cô là phương tiện lưu trữ mới (NVM, SMR), cơ sở dữ liệu và hệ thống lưu trữ giá bán trị khóa.
Xem thêm: Tuyển Dụng, Tìm Việc Làm Tphcm, Tuyển Dụng Việc Làm 01/2023, Tuyển Dụng, Tìm Việc Làm Tại Tp
Diêu Đình trở thành Nữ tuấn kiệt được Huawei tuyển dụng, đam mê nhiều sự chú ý chỉ sau một đêm (Ảnh: Xiaoxiang Morning News)
Diêu Đình cũng có 2 năm du học tại Đại học Temple (Mỹ) và có 4 tháng có tác dụng nhà nghiên cứu cấp cao tại viện nghiên cứu Western Digital Japan.
Từ lúc còn là sinh viên, Diêu Đình đã liên tục tham gia các cuộc thi hùng biện bằng tiếng Trung cùng tiếng Anh, đạt được những thứ hạng cao. Trong quá trình học tiến sĩ, cô thâm nhập diễn đàn tiến sĩ xuất sắc của NCIS và giành được giải thưởng Luận văn xuất sắc từ Hiệp hội lưu trữ CFF tại Trung Quốc. Rất nhiều bài nghiên cứu khoa học của cô được đánh giá cao về chất lượng, được giới thiệu tại nhiều hội nghị và đăng trên các tạp chí mặt hàng đầu.
Đứng trước sự để ý của dư luận sau khoản thời gian được tuyển vào Huawei, Diêu Đình đã nhận rất nhiều lời khen ngợi. Tất cả người đã nhận định cô đang bước lên đỉnh cao của thành công.
Cô chỉ bình tĩnh nói: "Tôi nghĩ thành công xuất sắc của một người phụ thuộc vào giá bán trị mà lại người đó tạo ra. Nhận được mức lương 1,56 triệu quần chúng tệ hàng năm với tôi là khởi đầu, chứ chưa phải thành công. Tránh việc đánh giá bán nhân sinh chỉ bằng một khoảng thời điểm."
Khi được hỏi về quá trình học tập, “nữ tính năng Huawei” cũng phân chia sẻ mình ko đạt điểm quá tốt vào kỳ thi tuyển sinh trung học. Tuy nhiên, cô không coi đấy là một thất bại cơ mà là động lực với sự kích thích.
Diêu Đình tự nhận thấy mình tất cả thể chịu đựng áp lực cùng sự cạnh tranh. Thậm chí, để tiến bộ cấp tốc hơn, đôi lúc tự tạo thêm áp lực mang lại bản thân là điều cần thiết. “Trong lĩnh vực này còn có rất nhiều người thực sự xuất sắc hơn tôi rất nhiều, mang đến nên, tôi cũng ko cảm thấy bản thân gồm điểm nào là anh tài cả”, cô phân chia sẻ.
Ngoài Huawei, nữ tiến sĩ cũng nhận được những lời chiêu mộ từ Western Digital, Tencent cùng Alibaba . Thế nhưng, vị cảm thấy công việc nghiên cứu hợp với phương hướng phân phát triển của bản thân hơn, Diêu Đình đã lựa chọn bắt đầu một dự án với Huawei. Cô tin rằng theo những gì đã tìm hiểu, những gì bản thân tích lũy được trong quá trình học Tiến sĩ sẽ giúp ích cho hành trình tại Huawei.
Nữ tính năng được Huawei tuyển dụng từng nhận sự "săn đón" của Western Digital (Ảnh: INF)
“Mọi người thường gồm lầm tưởng rằng, công việc nghiên cứu liên quan tới khoa học máy vi tính thường nhàm chán, khô khan cùng quá nghiêm túc đối với giới trẻ.” Diêu Đình nói, “Thực tế là, bao gồm người trẻ gồm tinh thần nhiệt huyết với đam mê to lớn lớn sẽ dễ hòa nhập hơn với công việc.”
Cô cũng muốn trở thành một minh chứng để mọi người không còn cho rằng, nữ giới không phù hợp với công việc nghiên cứu khoa học với kỹ thuật. Để vượt qua những rào cản, cực nhọc khăn cùng nguy cơ bị phân biệt đối xử vào công việc, Diêu Đình đã chọn phương pháp sử dụng các kết quả công việc xuất sắc của mình để thuyết phục mọi người xung quanh, từ từ phá bỏ định kiến này.
Bên cạnh Diêu Đình, một trong 4 nhân sự trẻ nhận mức lương cao nhất của Huawei chính là Zhang Ji. Theo Đại học Khoa học và Công nghệ Huazhong thông tin, Zhang Ji là nghiên cứu sinh năm năm nhâm thìn về kiến trúc hệ thống máy vi tính tại Trung tâm nghiên cứu quang đãng - điện tử quốc gia. Hướng nghiên cứu của anh chủ yếu dựa vào trí tuệ nhân tạo với kiến trúc sản phẩm công nghệ tính, nhằm nghiên cứu những công nghệ tối ưu hóa hệ thống thông minh.
Huawei gồm đãi ngộ rất tốt mang đến nhóm "Thiên tài trẻ" của bản thân (Ảnh: INF)
Tiến sĩ Zhang đã mang đến biết, Huawei gồm tới 7 vòng tuyển chọn nghiêm ngặt. Chúng bao gồm sàng lọc sơ yếu lý lịch, kiểm tra bằng văn bản, phỏng vấn ban đầu, phỏng vấn phòng nhân sự, phỏng vấn bởi giám sát, phỏng vấn bởi trưởng bộ phận và phỏng vấn bởi chủ tịch.
Có thể thấy, các "thanh niên thiên tài" phải gồm nền tảng vững tiến thưởng để được trao cơ hội sở hữu mức lương khởi điểm rất khủng như vậy.
Theo INF, ETtoday
http://nhipsongkinhte.toquoc.vn/nu-thien-tai-duoc-huawei-tuyen-dung-voi-luong-55-ty-dong-nam-la-tien-si-nvm-smr-kha-nang-hung-bien-tieng-anh-luu-loat-nhan-su-san-don-tu-hang-loat-tap-doan-cong-nghe-hang-dau-42021310164645854.htm
xem theo ngày ngày một 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 trăng tròn 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 mon tháng 1 tháng 2 mon 3 tháng tư Tháng 5 mon 6 mon 7 tháng 8 mon 9 mon 10 mon 11 mon 12 20232022202120202019 xem
