TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC: THANH HÓA TUYỂN DỤNG 2016, QUYẾT ĐỊNH 3751/QĐ

-

Tuyển dụng viên chức thao tác tại Trung tâm công nghệ thông tin và media Thanh Hóa nằm trong Sở thông tin và Truyền thông.

Bạn đang xem: Thanh hóa tuyển dụng 2016

*

I. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Điều kiện đk dự tuyển

Có quốc tịch nước ta và cư trú tại Việt

Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao đụng theo mức sử dụng của pháp luật lao động.

Có Phiếu đk dự tuyển.

Có lý kế hoạch rõ ràng.

Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng từ hành nghề, có kỹ năng tương xứng với vị trí việc tuân theo quy định.

Có phẩm hóa học đạo đức tốt.

Đủ sức mạnh để thực hiện các bước hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đk dự tuyển.

Có nguyện vọng công tác lâu dài ở trung tâm CNTT&TT Thanh Hóa.

b) số đông thí sinh tiếp sau đây không được đk dự tuyển viên chức

Mất năng lượng về hành động dân sự hoặc bị hạn chế năng lượng hành vi dân sự.

Đang bị truy nã cứu trọng trách hình sự; sẽ chấp hành bản án, đưa ra quyết định về hình sự của tòa án nhân dân án; đang vận dụng biện pháp giải pháp xử lý hành chủ yếu đưa vào các đại lý chữa bệnh, các đại lý giáo dục, trường giáo dưỡng.

2. Yêu cầu trình độ chuyên môn chuyên môn, nhiệm vụ của từng vị trí việc làm

Vị trí nhân viên cấp dưới Bảo đảm bình yên thông tin (An toàn tin tức hạng III):

+ trình độ chuyên môn chuyên môn, nghiệp vụ: xuất sắc nghiệp đại học về chuyên ngành Tin học, technology thông tin trở lên;

+ Có năng lượng tham mưu, triển khai thực hiện công tác Bảo đảm bình an thông tin;

Vị trí nhân viên Dịch vụ, hỗ trợ tư vấn (Viên chức hạng III):

+ trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: giỏi nghiệp đh về siêng ngành gớm tế, cai quản trị khiếp doanh, Tin học, technology thông tin trở lên;

+ Có năng lượng tham mưu, triển khai tiến hành công tác tư vấn dịch vụ và chuyển nhượng bàn giao công nghệ;

3. Yêu cầu về chuyên môn ngoại ngữ, tin học

Về trình độ ngoại ngữ: Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 hoặc tương tự trở lên theo luật tại Thông bốn số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ giáo dục và đào tạo và Đào tạo phát hành khung năng lượng ngoại ngữ 6 bậc sử dụng cho Việt

Về trình độ chuyên môn tin học: Có chuyên môn tin học đạt chuẩn chỉnh kỹ năng sử dụng technology thông tin cơ bạn dạng hoặc tương đương theo hình thức tại Thông bốn số 03/2014/TTBTTTT ngày 11 tháng 3 năm năm trước của Bộ tin tức và media quy định chuẩn chỉnh kỹ năng sử dụng công nghệ thông

II. SỐ LƯỢNG VIÊN CHỨC CẦN TUYỀN

Số lượng viên chức đề xuất tuyển tương xứng với vị trí câu hỏi làm: 02 người:

Vị trí Bảo đảm an toàn thông tin (V11.05.11): 01 người

Vị trí Dịch vụ, tư vấn (01.003): 01 người

III. THỜI HẠN VÀ ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

(Thí sinh photocoppy văn bằng, chứng chỉ và Giấy ghi nhận thuộc đối tượng người sử dụng ưu tiên vào tuyển dụng viên chức (nếu có), để đối bệnh với văn bản ghi vào Phiếu đk dự tuyển chọn viên chức của thí sinh)

IV. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC; THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC

1. Vẻ ngoài tuyển dụng

2. Phiếu đk dự tuyển

Trường hợp thí sinh dự tuyển vẫn hợp đồng thao tác làm việc tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nếu đăng ký dự tuyển cần được Thủ trưởng cơ quan, solo vị, địa phương nơi đang làm việc nhận xét, đánh giá dứt nhiệm vụ và tất cả văn bạn dạng đồng ý được gia nhập dự tuyển.

Mỗi thí sinh được đk dự tuyển chọn vào 01 vị trí việc làm trên 01 đơn vị có nhu cầu tuyển dụng. Sau ngày chốt Phiếu đăng ký, Hội đồng xét tuyển chọn viên chức Sở thông tin và truyền thông Thanh Hoá đã kiểm tra thông tin tại Phiếu đăng ký của thí sinh, nếu như thí sinh đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí bài toán làm trở lên trên sẽ bị nockout khỏi danh sách và ko được thâm nhập dự tuyển chọn kỳ xét tuyển chọn viên chức trên Trung tâm. Hồ nước sơ đăng ký dự tuyển chọn không trả lại lại.

Các thí sinh đăng ký dự kỳ xét tuyển viên chức thao tác làm việc tại Trung tâm công nghệ thông tin và truyền thông Thanh Hóa phải chịu trách nhiệm trước quy định về những thông tin vào Phiếu đăng ký dự tuyển của mình; trường hòa hợp khai sai thông tin, hàng nhái văn bằng, bệnh chỉ có khả năng sẽ bị xử lý theo giải pháp của luật pháp và bị hủy hiệu quả xét kỳ xét tuyển chọn viên chức thao tác làm việc tại Trung tâm công nghệ thông tin và media Thanh Hóa; trường hợp vẫn có tác dụng tuyển dụng viên chức có khả năng sẽ bị hủy bỏ hiệu quả tuyển dụng viên chức.

3. Đối tượng với điểm ưu tiên vào xét tuyển viên chức

Anh hùng Lực lượng vũ trang, hero Lao động, mến binh, bạn hưởng chế độ như yêu quý binh, mến binh một số loại B: được cộng 7,5 điểm vào hiệu quả điếm xét tuyển tại vòng 2;

Người dứt nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ giao hàng có thời hạn trong

lực lượng công an nhân dân, nhóm viên bạn teen xung phong, đội viên trí thức trẻ con tình nguyện gia nhập phát triến nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã kết thúc nhiệm vụ: được cùng 2,5 điểm vào tác dụng điểm xét tuyển trên vòng 2.

4. Câu chữ xét tuyển chọn viên chức

Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của bạn dự tuyển đk tại Phiếu đk dự tuyển chọn theo yêu mong của vị trí việc làm. Nếu đảm bảo yêu mong thì sỹ tử dự tuyển được tham gia vòng

Vòng 2: Phỏng vấn để khám nghiệm về năng lực, chuyên môn chuyên môn, nhiệm vụ của bạn dự tuyển.

Xem thêm: Thông Tin Công Ty & Tin Tuyển Dụng Từ Tous Les Jours Tuyển Dụng

Điểm phỏng vấn được xem theo thang điểm 100.

Thời gian sẵn sàng và trả lời thắc mắc phỏng vấn: 30 phút. Không triển khai việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn. Nội dung vấn đáp gồm:

+ kiến thức chuyên môn: Nội dung thắc mắc được chuẩn chỉnh bị phù hợp với trình độ được huấn luyện và vị trí câu hỏi làm đề xuất tuyển, nội dung cụ thể do Hội đồng xét tuyển chọn viên chức Sở thông tin và media Thanh Hoá quy định.

+ năng lực giao tiếp, ứng xử; năng lực xử lý công việc.

5. Khẳng định người trúng tuyển vào kỳ thi xét truyển viên chức

a) qui định chung

Điểm xét tuyển xác định như sau:

Điểm xét tuyển chọn = Điểm chất vấn + Điểm ưu tiên (nếu có).

Trong đó:

Kết quả điểm vấn đáp tại vòng 2 cần đạt tự 50 điểm trở lên thì mới được gửi vào Danh sách để xét trúng tuyển.

Người có rất nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cùng điểm ưu tiên cao nhất.

Xét trúng tuyển theo từng chỉ tiêu.

b) thí sinh trúng tuyển kỳ xét tuyển viên chức làm việc tại Trung tâm technology thông tin và truyền thông media Thanh Hoá phải có một cách đầy đủ các đk sau

Có kết quả điểm vòng hai (điểm bỏng vấn) đạt trường đoản cú 50 điểm trở lên.

Có số điểm vòng 2 cộng điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn nữa lấy theo vật dụng tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển chọn dụng của từng bị trí câu hỏi làm. Đối tượng cùng điểm ưu tiên được tính theo điểm 2 mục III của giải pháp này.

Trường vừa lòng người tham gia dự thi tuyển viên chức thuộc những diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào công dụng điểm thi trên vòng

Trường hợp bao gồm từ 02 tín đồ trở lên có hiệu quả điểm vấn đáp cộng với điểm ưu tiên (nếu có) đều nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển chọn dụng thì bạn có hiệu quả điểm chất vấn hoặc thực hành vòng 2 cao hơn nữa là bạn trúng tuyển; nếu vẫn không khẳng định được thì người có quyền lực cao Sở TTTT đưa ra quyết định người trúng tuyển.

c) Thí sinh ko trúng tuyển vào kỳ xét tuyển chọn viên chức không được bảo lưu hiệu quả xét tuyển cho những kỳ xét tuyển lần sau.

6. Thời hạn và vị trí xét tuyển

a) Thời gian

V. LỆ PHÍ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

Lệ phí đăng ký dự tuyển chọn được thu cùng rất thu hồ sơ đk dự tuyển.

Trường đúng theo thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự kỳ xét tuyển chọn viên chức thao tác tại Trung tâm technology thông tin và media Thanh Hóa cùng đã đk nộp Phiếu đăng ký dự tuyển tuy nhiên không dự tuyển sẽ không còn được hoàn lại lại Phiếu đk dự tuyển viên chức với lệ chi phí dự tuyển.

Trường hợp thí sinh không được điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển cùng đã nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, lệ phí đk dự tuyển sẽ được hoàn trả Phiếu, lệ chi phí dự tuyển.

Kinh phí tổ chức triển khai kỳ xét tuyển viên chức thao tác làm việc tại Trung tâm công nghệ thông tin và truyền thông Thanh Hoá được đưa ra trả từ thu nhập lệ giá tiền dự kỳ xét tuyển viên chức của các thí sinh và nguồn ngân sách đầu tư chi thường xuyên của Sở tin tức và Truyền thông./.

*
*
*
*

*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*