Quản Lý Vùng Thời Trang M2 Tuyển Dụng, Tìm Việc Làm, Tuyển Dụng Trung Tâm Thời Trang M2

-

- cung cấp xây dựng định biên, điều chuyển nhân viên cấp dưới của HTCH theo định biên đã có phê chăm sóc của từng cửa hàng

- kết hợp cùng PNS xử lý các vấn đề nhân sự phân phát sinh.

2. Cai quản hàng hóa

- Phối phù hợp với CHT đề xuất đáp ứng và luân chuyển hàng hóa tương xứng cho HTCH, bảo đảm đủ con số hàng bán, tối đa hóa kết quả kinh doanh đến CH

- Giám sát hoạt động kiểm kê định kỳ của các CH được phân công cai quản lý, giảm thiểu tối đa thất bay của CH

3. Thống kê giám sát việc quản lý và tuân thủ của HTCH

- thống kê giám sát việc tiến hành : công việc; nội quy, quy định, các bước vận hành; tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ; chương trình sale tại các siêu thị được giao

- Giám sát, nhắc nhở việc trưng treo hàng hóa theo đúng nguyên tắc về layout, guideline của CH

- giám sát các khoản thu chi, tài chủ yếu (quỹ tiền lẻ, doanh thu…) trong cửa hàng

- kể nhở, tấn công giá, với lập biên bản vi phạm đối với nhân viên/quản lý shop theo chính sách của công ty

4. Cung ứng phát triển sale của HTCH

- Tham gia những cuộc họp và đóng góp chủ ý xây dựng, hoàn thành quy trình quản lý HTCH, cải thiện chất lượng thương mại dịch vụ của HTCH

- Nghiên cứu, nắm bắt các thông tin về các đặc tính của chúng ta (nhu cầu, hành vi, thói quen tải sắm, …) và update các chủ ý phản hồi từ khách hàng.

- Đánh giá chỉ thị trường, đối thủ cạnh tranh xung quanh khoanh vùng các CH được giao và thị phần thời trang nhằm kịp thời chỉ dẫn ý kiến, đề xuất chiến thuật thúc đẩy hoạt động bán hàng của HTCH

5. Trách nhiệm, trọng trách khác


Bạn đang xem: Thời trang m2 tuyển dụng

Yêu mong ứng viên


- giỏi nghiệp Trung cung cấp trở lên những chuyên ngành quản lí trị kinh doanh/ Marketing/ gớm tế,... - bao gồm tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực bán lẻ, một năm kinh nghiệm làm việc ở địa điểm tương đương- Có kiến thức hiểu biết về các phương pháp, tế bào hình quản lý và vận hành hệ thống marketing thời trang.- thực hiện thành thành thục các phần mềm tin học văn phòng và công sở và ứng dụng bán hàng.- tất cả kỹ năng thống trị hàng hóa: kiểm kê, kiểm soát và điều hành hàng tồn, đặt hàng, trưng bày mặt hàng hóa,....- có kỹ năng thống trị nhân sự: đào tạo, huấn luyện, khuyến khích, cồn viên, tán thưởng , kỷ nguyên lý cho nhân viên,...- có kỹ năng xử lý vấn đề cùng ra quyết định.- có chức năng làm việc nhóm và làm cho việc tự do tốt.- có công dụng tổng hợp, phân tích, lập các report theo yêu cầu của quản lí lý.- kiểu dáng ưa nhìn


Quyền lợi


- thu nhập thỏa thuận, tùy theo năng lực (15-20tr)- Được trang bị rất đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc- Môi trường thao tác năng động, nhiều thời cơ học hỏi phạt triển


Cách thức ứng tuyển


Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng phương pháp bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

- chịu trách nhiệm quản lý hình hình ảnh trực quan của hệ thống cửa hàng- chịu trách nhiệm trưng bày tại cửa hàng, đảm bảo hàng hóa phân phối theo tiêu chuẩn chỉnh đã được đào tạo (show windown, display mannequin), bảo vệ tính thẩm mỹ và đúng tiến độ, yêu ước của phần tử VM và phòng Marketing- Trực tiếp điều hành và kiểm soát và chuyển ra khuyến nghị với bộ phận VM về hình ảnh, chuyển đổi hình hình ảnh của hệ thống của hàng.- Đào tạo thành và chu kỳ kiểm tra kỹ năng và kiến thức về trưng treo hàng hóa cho nhân viên khối hệ thống cửa hàng- phối kết hợp cùng thành phần CSKH và kinh doanh đào tạo nên và triển khai những chương trình kinh doanh mới (liên quan cho trưng treo sản phẩm hóa)- Hỗ trợ, thống kê giám sát và thông báo vệ sinh, thu xếp trong ko gian cửa hàng nhằm bảo đảm an toàn sạch sẽ, chống nắp.- triển khai các quá trình khác theo sự phân công của làm chủ trực tiếp.

Xem thêm: Top 15 Trang Tuyển Dụng Việc Làm Nhanh, Just A Moment

*
Không yêu mong
*
Mỹ phẩm - thời trang - trang sức
*
Hà Nội
*
Toàn thời gian cố định và thắt chặt
*
Không yêu cầu
1. Quản lý nhân sự- cung cấp xây dựng định biên, điều chuyển nhân viên cấp dưới của HTCH theo định biên đã làm được phê chuẩn y của từng cửa hàng- phối hợp cùng PNS xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh.2. Làm chủ hàng hóa- Phối phù hợp với CHT đề xuất đáp ứng và giao vận hàng hóa tương xứng cho HTCH, bảo vệ đủ con số hàng bán, tối đa hóa tác dụng kinh doanh cho CH- Giám sát chuyển động kiểm kê định kỳ của các CH được phân công cai quản lý, sút thiểu buổi tối đa thất bay của CH3. đo lường và tính toán việc quản lý và tuân thủ của HTCH- tính toán việc triển khai : công việc; nội quy, quy định, các bước vận hành; tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ; chương trình sale tại các shop được giao- Giám sát, nói nhở việc trưng treo hàng hóa theo đúng khí cụ về layout, guideline của CH- đo lường các khoản thu chi, tài chính (quỹ tiền lẻ, doanh thu…) trong cửa ngõ hàng- kể nhở, tấn công giá, với lập biên phiên bản vi phạm đối với nhân viên/quản lý cửa hàng theo luật pháp của công ty4. Cung ứng phát triển kinh doanh của HTCH- Tham gia những cuộc họp và đóng góp chủ kiến xây dựng, hoàn thành quy trình quản lý và vận hành HTCH, nâng cao chất lượng dịch vụ của HTCH- Nghiên cứu, nắm bắt các tin tức về các đặc tính của doanh nghiệp (nhu cầu, hành vi, thói quen cài đặt sắm, …) và cập nhật các ý kiến phản hồi từ khách hàng.- Đánh giá chỉ thị trường, đối thủ tuyên chiến đối đầu xung quanh khu vực các CH được giao và thị trường thời trang nhằm kịp thời đưa ra ý kiến, đề xuất chiến thuật thúc đẩy hoạt động bán hàng của HTCH5. Trách nhiệm, nhiệm vụ khác