TUYỂN DỤNG, TÌM VIỆC LÀM SIÊU THỊ COOPMART TUYỂN GẤP NHÂN SỰ LĐPT SAU TẾT 2023

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

VỊ TRÍ

YÊU CẦU

NƠI LÀM VIỆC

1. Giám đốc

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên, chăm ngành kinh tế. Tuổi từ 29 cho 45.

- nước ngoài ngữ, Vi tính: B. Nối tiếp Luật Doanh nghiệp, điều khoản Thương mại, hình thức Lao động, …

- Là người đứng đầu khôn cùng thị, có tác dụng gương và chịu trách nhiệm toàn vẹn về những mặt hoạt động của siêu thị cùng với Ban tgđ và khách hàng.

- đồ mưu hoạch thực hiện các tiêu chí (doanh số, tỷ lệ lãi, bỏ ra phí, lao động, vòng xoay vốn, hao hụt,…) và hằng mon giao planer cho các thành phần phòng ban thực hiện xuất sắc chỉ tiêu được giao.

- thiết kế và tiến hành kế hoạch quy hoạch, đào tạo, luân chuyển, nhận xét CBNV của đơn vị chức năng theo phân cấp.

- bao gồm ít nhất hai năm kinh nghiệm thống trị trong nghành nghề dịch vụ liên quan. Có công dụng tổ chức, điều hành đơn vị chức năng qui tế bào 150 nhân sự trở lên. Tinh tế bén, quyết đoán trong khiếp doanh.

CO.OPMART PHAN RÍ CỬA

(TT.Phan Rí Cửa, H.Tuy Phong , Bình Thuận)

CO.OPMART BUÔN HỒ

(Phường An Bình, TX Buôn Hồ, Đắk Lắk)

CO.OPMART CẦN GIUỘC

(H.Cần Giuộc, Long An)

CO.OPMART THÁP MƯỜI

(H.Tháp Mười, Đồng Tháp)

CO.OPMART DUYÊN HẢI

(TX Duyên Hải , tỉnh giấc Trà Vinh)

CO.OPMART PHƯỚC ĐÔNG - BỜI LỜI

(Xã Phước Đông, Huyện đụn Dầu, thức giấc Tây Ninh)

CO.OPMART GÒ DẦU

(Thị trấn gò Dầu, Huyện đụn Dầu, Tây Ninh)

CO.OPMART VIỆT TRÌ

(Tp.Việt trì, Phú Thọ)

CO.OPMART TÂN CHÂU

(Thị làng mạc Tân Châu, tỉnh giấc An Giang)

CO.OPMART nam ĐỊNH

(Tp. Nam giới Định, phái nam Định)

2. Phó Giám đốc

- giỏi nghiệp Đại học tập trở lên, chuyên ngành tởm tế. Tuổi từ 29 mang lại 45. Ngoại ngữ, vi tính: trình độ B

- chịu đựng trách nhiệm toàn diện trước người đứng đầu về vận động kinh doanh của ngành hàng phụ trách

- hướng dẫn, phân công đo lường và tính toán thái độ lao động, quan sát và theo dõi năng suất lao động công dụng lao động.

- liên tiếp kiểm tra, giám sát, phía dẫn cung ứng Ban điều hành những tổ ngành hàng trực tiếp làm chủ kiểm soát giỏi tình hình sản phẩm hóa, tiêu giảm tối đa triệu chứng đứt hàng, kiểm soát và điều hành tốt tỉ lệ hao hụt.

- nghiên cứu thị trường, nắm bắt nhu cầu quý khách hàng và thị phần để có phương án kinh doanh phù hợp

- tất cả ít nhất 2 năm kinh nghiệm thống trị trong lĩnh vực liên quan.

- Năng động, kĩ năng chịu áp lực quá trình cao, nhanh nhạy trong ghê doanh.

* Chỉ nhận hồ sơ ứng tuyển tại những Co.opmart: lô Dầu, Việt Trì, Buôn Hồ

3. Kế toán tài chính trưởng

- tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Tài chủ yếu Kế toán, Kiểm toán, vẫn học qua khóa kế toán tài chính trưởng.

- Tuổi trường đoản cú 30 cho 45. Có tay nghề kế toán trưởng hoặc 03 năm tay nghề kế toán tổng hợp.

- chịu trách nhiệm trước giám đốc và kế toán tài chính trưởng liên kết về việc tổ chức công tác kế toán tại solo vị. Kịp lúc báo cung cấp cho Ban Tổng Giám Đốc, kế toán tài chính trưởng liên kết về những lãnh đạo của Giám đốc đơn vị chức năng không đúng nguyên tắc, ko đúng hình thức trong cai quản tài chính.

- Tham mưu mang lại Giám đốc về các vận động tài bao gồm kế toán.

- Tổ chức cai quản công nợ, tiền mặt với tiền gửi ngân hàng an ninh theo quy định ở trong phòng nước và Liên Hiệp.

- quan sát và theo dõi việc cai quản và hạch toán tài sản cố định, hiện tượng dụng cụ, bao bì,… của đơn vị theo đúng nguyên lý của đoàn kết và cơ sở thuế.

- hướng dẫn và soát sổ các bộ phận khác có tương quan về công tác thống trị tiền, hàng thanh toán các khoản bỏ ra phí, Hóa đối chọi tài chính, phiếu đá quý tặng, phiếu khuyến mãi thương mại,..

* Chỉ dìm hồ sơ ứng tuyển chọn tại những Co.opmart: Việt Trì, Duyên Hải, đề xuất Giuộc, Tháp Mười, Phan Rí Cửa, Buôn Hồ

4. Phó Giám đốc

- tốt nghiệp Đại học tập trở lên, chuyên ngành gớm tế. Tuổi từ bỏ 29 mang lại 45. Ngoại ngữ, vi tính: chuyên môn B

- chịu đựng trách nhiệm toàn diện trước giám đốc về vận động kinh doanh của ngành mặt hàng phụ trách

- hướng dẫn, phân công giám sát thái độ lao động, theo dõi năng suất lao động kết quả lao động.

- tiếp tục kiểm tra, giám sát, hướng dẫn cung ứng Ban điều hành các tổ ngành mặt hàng trực tiếp làm chủ kiểm soát xuất sắc tình hình hàng hóa, tiêu giảm tối đa chứng trạng đứt hàng, điều hành và kiểm soát tốt tỉ lệ hao hụt.

- nghiên cứu và phân tích thị trường, thâu tóm nhu cầu khách hàng và thị phần để có phương án kinh doanh phù hợp

- tất cả ít nhất hai năm kinh nghiệm làm chủ trong nghành nghề liên quan.

- Năng động, tài năng chịu áp lực các bước cao, nhậy bén trong tởm doanh.

KHU VỰC MIỀN TÂY

5. Kế toán trưởng

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên, siêng ngành Tài thiết yếu Kế toán, Kiểm toán, đang học qua khóa kế toán tài chính trưởng.

- Tuổi tự 30 đến 45. Có kinh nghiệm tay nghề kế toán trưởng hoặc 03 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp.

- chịu trách nhiệm trước người có quyền lực cao và kế toán tài chính trưởng cấu kết về việc tổ chức công tác kế toán tài chính tại đơn vị. Kịp thời báo cấp cho cho Ban Tổng Giám Đốc, kế toán tài chính trưởng liên minh về những chỉ huy của Giám đốc đơn vị không đúng nguyên tắc, ko đúng công cụ trong cai quản tài chính.

- Tham mưu đến Giám đốc về các chuyển động tài thiết yếu kế toán.

- Tổ chức cai quản công nợ, tiền mặt cùng tiền gởi ngân hàng bình an theo quy định của phòng nước với Liên Hiệp.

- theo dõi việc thống trị và hạch toán gia tài cố định, giải pháp dụng cụ, bao bì,… của đơn vị theo đúng chính sách của liên minh và phòng ban thuế.

- chỉ dẫn và đánh giá các phần tử khác có liên quan về công tác làm chủ tiền, sản phẩm thanh toán các khoản chi phí, Hóa đơn tài chính, phiếu xoàn tặng, phiếu khuyến mãi thương mại,..

- Trung thực, cẩn thận, chính xác.

CO.OPMART VĨNH LỘC B

(Huyện Bình Chánh, TP.HCM)

6. Phó giám đốc Đào tạo

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên chăm ngành gớm tế/Luật/QTNL

- nước ngoài ngữ: giờ Anh giữ loát, Vi tính: áp dụng thành thành thục vi tính văn phòng, internet.

- bao gồm kinh nghiệm thống trị 02 năm trở lên.

- khẳng định nhu cầu đào tạo và giảng dạy và kiến tạo kế hoạch đào tạo và giảng dạy cho toàn bộ hệ thống

- chịu trách nhiệm chính xây dựng bao gồm sách, tiến trình đào tạo; xây dựng và cập nhật bộ tiêu chuẩn đào chế tạo ra theo chức danh công việc

- Có kiến thức và kỹ năng và kĩ năng quản trị nhân lực.

- nắm rõ chính sách, điều khoản Lao rượu cồn và các văn bạn dạng pháp qui định có liên quan đến NLĐ

- Am hiểu môi trường xung quanh văn hóa cùng tình hình sale của 1-1 vị

- Thành thạo những kỹ năng: Giao tiếp, làm việc nhóm, phân công công việc, xử lý vấn đề.

- kĩ năng phân tích, tư duy logic, năng động, cẩn thận, nhạy cảm bén. Có thể đi công tác.

- có chức năng chịu áp lực các bước cao

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

7. Phó Giám đốc Phòng cai quản không gian buôn bán (phụ trách kinh doanh cho thuê mặt bằng)

- giỏi nghiệp Đại học chăm ngành QTKD hoặc tài chính .

- nước ngoài ngữ: giờ Anh lưu giữ loát, Vi tính: áp dụng thành nhuần nhuyễn vi tính văn phòng, internet.

- làm chủ và phát triển nhân viên nhằm mục đích đạt được kim chỉ nam của bộ phận và tối đa hóa nguồn lực.

- phối hợp trong việc xây cất quy hoạch khu cho thuê.

- Xây dựng mục tiêu và phương pháp thực hiện khảo sát thị trường.

- chu đáo và tinh lọc nguồn, đối tượng người dùng khách hàng nhằm mục đích khai thác việc kinh doanh cho thuê phương diện bằng

- phụ trách về việc bảo đảm an toàn doanh thu từ chuyển động cho thuê mặt phẳng và quảng bá của khu dịch vụ cho thuê

- phát hành các giải pháp nhằm tối đa hóa doanh thu. Đề xuất các chính sách giá mướn thu cháy khách hàng

- có 03 năm tay nghề trở lên ở nghành kinh doanh, thống trị khu cho thuê, 01 năm kinh nghiệm tay nghề quản lý.

- tiếp nối về kinh doanh siêu thị bán lẻ và trung trọng điểm thương mại. đọc cơ phiên bản về pháp lý, thích hợp đồng, tài chính

- Thành thạo các kỹ năng: Giao tiếp, thao tác nhóm, bàn bạc đàm phán, giải quyết và xử lý vấn đề.

- năng lực phân tích, bốn duy logic, năng động, cẩn thận, nhạy cảm bén. Hoàn toàn có thể đi công tác.

- có khả năng chịu áp lực công việc cao

8. Phó Giám đốc

Phòng kinh doanh phụ trách mảng thương mại dịch vụ khách hàng

- giỏi nghiệp Đại học trở lên chăm ngành ngành tởm tế, Marketing.

- nước ngoài ngữ: giờ Anh giữ loát, Vi tính: sử dụng thành thành thục vi tính văn phòng, internet.

- gây ra và duy trì một lực lượng đội ngũ nhân viên làm việc kết quả trong nhóm dịch vụ khách hàng.

- tổ chức triển khai tiếp nhận, tổng hợp ý kiến khiếu năn nỉ của khách hàng hàng; phân tích đánh giá nguyên nhân, khuyến cáo cải tiến, hành vi khắc phục chống ngừa. Tổng kết chuyển động khiếu nại của doanh nghiệp

- tổ chức phân tích dữ liệu giao hàng công tác chăm lo khách hàng, xây dựng các chương trình khuyến mãi.

- Phân tích đánh giá, đề xuất cách tân các chương trình, dịch vụ thương mại hiện có.

- chịu trách nhiệm quản lý và điều hành và kiểm soát phần chi tiêu trong nghành nghề dịch vụ dịch vụ khách hàng.

- tất cả kinh nghiệp thống trị 2 năm trở lên ở vị trí tương đương, 3 năm trở lên ở chỗ Tổ trưởng đang kinh qua các các bước liên quan lại đến dịch vụ khách hàng.

- Am hiểu những văn bản pháp cơ chế về nghành nghề dịch vụ marketing, dịch vụ khách hàng.

- Thành thạo các kỹ năng: giao tiếp, dàn xếp đàm phán, phân tích, diễn đạt và xử lý vấn đề.

- tư duy logic, năng động, sáng tạo, tinh tế bén, khả năng quản lý tốt. Hoàn toàn có thể đi công tác.

9. Phó tổng giám đốc Tài bao gồm phụ trách mảng giá cả và kiểm soát tác dụng kinh doanh

- giỏi nghiệp Đại học trở lên chăm ngành Tài chính / Kế toán

- nước ngoài ngữ: giờ đồng hồ Anh lưu loát,Vi tính: sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

- thống trị và cải tiến và phát triển nhân viên nhằm đạt được mục tiêu của bộ phận và tối đa hóa nguồn lực.

- Đưa ra những dự báo, giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động của toàn liên kết và những đơn vị.

- tư vấn xây dựng những quy chế quản lý (liên quan đến vận động tài chính), quy chế thống trị tài chính, những quy trình kiểm soát có liên quan.

- Trực tiếp cai quản lý, soát sổ và hỗ trợ công tác phía dẫn, kiểm soát đơn vị tiến hành đúng theo quy chế điều hành, quy chế cai quản tài chính.

- gồm kinh nghiệm làm chủ 02 năm trở lên trên trong nghành nghề tài chính/kế toán.

- Thành thạo các kỹ năng: Giao tiếp, bàn bạc đàm phán, xử lý vấn đề.

- kĩ năng phân tích, bốn duy logic, năng động, cẩn thận, nhạy cảm bén. Hoàn toàn có thể đi công tác.

- có công dụng chịu áp lực các bước cao

10. Nhân viên Tuyển dụng, Đào Tạo, thiết yếu sách, dự án công trình nhân sự, Định nút lao động, Thi đua - Khen thưởng.

- tốt nghiệp Đại học trở lên, siêng ngành quản ngại trị gớm doanh/ kinh tế lao đụng & quản lý nguồn nhân lực/ cai quản trị nhân sự. Tuổi trường đoản cú 22 - 35. Ngoại ngữ ; Vi tính: bằng B.

- thực hiện các quá trình theo từng mảng phụ trách.

- Ít độc nhất 01 năm khiếp nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

- cấp tốc nhẹn, tiếp xúc tốt. Hoàn toàn có thể đi công tác.

11. Nhân viên quản lý vận hành - P. Không gian mua sắm

- tốt nghiệp Đại học siêng ngành cai quản trị tởm doanh, tởm tế

- áp dụng thành thành thục các năng lực vi tính văn phòng: Word, Excel

- buổi tối thiểu 01 năm kinh nghiệm thao tác làm việc về quy trình vận hành, thống trị Trung trọng điểm thương mại, siêu thị

- Đề xuất các chiến thuật liên quan nhằm mục tiêu tối đa hóa doanh thu

- Thẩm định các điều kiện của chúng ta theo phân công (về mặt hàng hóa…)

- Phối với những siêu thị giải quyết và xử lý các thắc mắc, năng khiếu nại, lời khuyên của khách thuê mướn mặt bằng. Đồng thời, giải quyết và xử lý các yêu mong của ẩm thực với khách hàng hàng

- Là manh mối soạn thảo những quy trình làm chủ khu cho thuê tại những Co.opmart.

- Đi soát sổ tại nhà hàng ăn uống theo phân công.Theo dõi, nhắc nhở việc thực thi hành động khắc phục của ẩm thực ăn uống sau kiểm tra.Báo cáo tổng hợp công dụng kiểm tra và đề xuất phương thức kiểm tra/ quản lí lý cải tiến (nếu có)

- có sức khỏe, chịu đựng được áp lực đè nén cao trong công việc, nhiệt độ tình, cẩn thận, mê man học hỏi.

- hoàn toàn có thể đi công tác làm việc theo yêu thương cầu

12. Nhân viên cấp dưới Điều phối Kỹ thuật cho mướn mặt bằng- P. Không khí mua sắm

- tốt nghiệp Đại học chuyên ngành loài kiến trúc, Xây dựng, Mỹ thuật, tài chính xây dựng

- nước ngoài ngữ : Anh văn trình độ chuyên môn B hoặc tương đương

- áp dụng thành nhuần nhuyễn các khả năng vi tính văn phòng, Autocad

- 01 năm khiếp nghiệm thao tác làm việc trong lĩnh vực kiến thiết nội thất, bản vẽ xây dựng hoặc quy hướng trung tâm thiết lập sắm.

- Phối hợp với đơn vị liên quan xem xét, góp ý phiên bản vẽ thi công (kiến trúc, kỹ thuật) của quầy hàng thuê

- giải quyết các vấn đề về mặt kỹ thuật cho khách thuê mướn mặt bằng (sửa chữa, thi công, nước thải, môi trường...)

- kiểm tra tại ẩm thực ăn uống theo phân công

- tài năng làm việc nhóm, giải quyết và xử lý vấn đề

- có thể đi công tác theo yêu cầu

13. Chuyên viên phân tích

- xuất sắc nghiệp Đại học siêng ngành kinh tế tài chính hoặc chăm ngành gồm liên quan

- gồm 1-3 năm khiếp nghiệm

- áp dụng thành thạo các công vậy phân tích: Tableau, Excel, Access, hoặc những công cầm khác

- bao gồm sức khỏe, chịu đựng được áp lực đè nén cao vào công việc, nhiệt độ tình, cẩn thận, say mê học hỏi.

- kỹ năng giao tiếp, trình diễn vấn đề, tứ duy bội phản biện, xử lý vấn đề

- Xử lý tài liệu đầu vào để phân tích đúng hướng

+ Tinh lọc dữ liệu, làm cho sạch dữ liệu, bố trí và cấu tạo dữ liệu nhằm tiện cho việc phân tích

+ nhấn định các trường vừa lòng nhiễu để một số loại khỏi quy trình phân tích hoặc reviews đúng tác dụng phân tích

- đối chiếu tình hình/vấn đề của công ty

+ Đánh giá bán vấn đề, thừa nhận định những điểm buộc phải phân tích

+ triển khai phân tích những vấn đề: biến hóa động tình trạng kinh doanh, chuyển đổi hành vi bán buôn của fan dùng, đổi khác hiệu quả marketing của sản phẩm

14. Kỹ sư dữ liệu

- giỏi nghiệp Đại học chăm ngành kinh tế tài chính hoặc chăm ngành gồm liên quan

- tất cả 1-3 năm kinh nghiệm

- kinh nghiệm tay nghề về những các Distributed Systems thịnh hành như Hadoop, Spark, …

- kinh nghiệm tay nghề về data modeling, data science

- Xây dựng mã sản phẩm dữ liệu cùng thuật toán phân tích

- kiến tạo core algorithm và core infrastructure

- tối ưu hoá kết quả xử lý dữ liệu

- bao gồm sức khỏe, chịu được áp lực nặng nề cao vào công việc, nhiệt tình, cẩn thận, đê mê học hỏi.

15. Nhân viên Kế hoạch- Tổng hòa hợp - Thống kê

- tốt nghiệp Đại học chuyên ngành ghê tế. Ngoại ngữ: bằng B; Vi tính: văn phòng, internet, phần mềm phân tích và xử trí số liệu.

- Xây dựng, đề xuất, hướng dẫn gây ra kế hoạch hàng năm

- Theo dõi, thống kê, tổng hợp, kiểm tra, đánh giá việc tiến hành kế hoạch vận động kinh doanh; công tác phối hợp của các đơn vị, chống ban

- tiến hành các báo cáo, tham luận gửi những cấp liên quan

- phân tích các đề tài, siêng đề, những áp dụng mới.

- Lập dự báo, đề xuất sau khi khảo sát: khách hàng, thị trường, nội bộ

- Đề xuất, thực hiện các phương án để tổng hợp, thống kê, tấn công giá

- Tổ chức vận động thông tin và khuyến cáo các công cụ ship hàng cho công tác làm việc tổng hợp, thống kê, đánh giá, lập dự báo và báo cáo.

- tạo ra mới, cập nhật, đổi mới các qui trình

- Kỹ năng giải quyết và xử lý vấn đề, thao tác làm việc nhóm

- gồm sức khỏe, chịu được áp lực nặng nề cao vào công việc, nhiệt độ tình, cẩn thận, mê mẩn học hỏi.

16. Nhân viên nghiên cứu Thị trường - Điều tra Khảo sát

- tốt nghiệp: Đại học tởm tế, ưu tiên siêng ngành Marketing, toán thống kê, kinh tế phát triển. Ngoại ngữ: nói viết tiếng Anh tốt. Ưu tiên nam. Tuổi từ bỏ 25 mang lại 35.

- tổ chức công tác nghiên cứu và phân tích thị trường, đoán trước tiềm năng doanh thu từ thị trường, kinh nghiệm tiêu dùng

- Am hiểu thị phần bán lẻ, năng lực phân tích, báo cáo, kĩ năng làm việc nhóm, có thể đi công tác xa.

- Có kỹ năng và kinh nghiệm chuyên sâu nghành khảo sát, nghiên cứu.

- thao tác tại các địa phương, đối tác doanh nghiệp nghiên cứu thị trường khác nhằm thu thập tin tức thứ cấp.

- Thu thập, giải pháp xử lý và đối chiếu thông tin, thị trường, tham vấn chiến lược marketing và quy mô đầu tư.

- có sức khỏe, chịu được áp lực nặng nề cao trong công việc, sức nóng tình, cẩn thận, mê mẩn học hỏi.

- cấp tốc nhẹn, giao tiếp tốt. Hoàn toàn có thể đi công tác.

17. Nhân viên mã hàng

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên chăm ngành tởm tế. Ưu tiên: nam

- ngoại ngữ: B

- Vi tính: văn phòng, internet

- quản ngại lý, theo dõi, khám nghiệm mã hàng

- hướng dẫn, hỗ trợ về công tác mã hàng cho các đơn vị cơ sở.

- cấp tốc nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu đựng khó

18. Nhân viên Concept

- tốt nghiệp Đại học tập trở lên, chuyên ngành khiếp tế, nếu giỏi nghiệp những ngành khác thì nên trải qua các lớp tu dưỡng nghiệp vụ về chuyên ngành ghê tế. Nước ngoài ngữ, Vi tính: B. Tuổi từ 24 cho 35.

- Tham gia đóng góp ý tưởng phát minh cho chiến lược năm về mặt update và cải tiến Concept.

- Tham gia đánh giá việc tuân thủ sổ tay Concept Co.opmart của các đơn vị.

- phối hợp các thành phần liên quan đề xuất update bộ Concept, tiến hành tổng hợp nội dung Concept của các bộ phận, đề xuất cải tiến và triển lẵm cho đơn vị

- Phối phù hợp với nhân viên ngành hàng điều tra khảo sát trang thiết bị mới. Tổng hợp yêu cầu sử dụng của đơn vị chức năng và khuyến cáo số lượng trang vật dụng mới.

- soạn thảo cùng phát hành những hợp đồng qui định cho chuỗi cực kỳ thị.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thao tác ở địa điểm tương đương

- có tác dụng làm việc nhóm, say mê học hỏi

19. Nhân viên cấp dưới Quản trị ngành hàng

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên chăm ngành kinh tế tài chính

- ngoại ngữ: B

- Vi tính: văn phòng, thực hiện thành thuần thục Autocad, lịch trình spaceman

- phân tích số liệu, khảo sát thị trường nhóm sản phẩm phụ trách

- Định vị bày bán theo sản phẩm tự liên kết các nhóm ngành mặt hàng

- phân tích và lời khuyên các biến hóa trưng bày, bổ sung trang trang bị

- Đề xuất thay đổi thiết kế sơ đồ vật trưng bày mang đến tổ trưởng dựa vào các báo cáo phân tích số liệu với vẽ sơ thiết bị trưng bày cụ thể cho nhóm hàng phụ trách theo kế hoạch

- Tham gia công tác kiểm tra việc trưng bày hàng hóa trong chuỗi khôn cùng thị

- khảo sát điều tra và lời khuyên trang thiết bị mới

- có tác dụng làm việc nhóm, yêu thích học hỏi

- có thể đi công tác theo yêu thương cầu

20. Nhân viên Kinh doanh

- giỏi nghiệp Đại học chăm ngành gớm tế

- nước ngoài ngữ: giờ Anh tiếp xúc tốt

- nhuần nhuyễn vi tính văn phòng.

- Có tay nghề 1 năm ở vị trí tương đương, ngành hàng tiêu dùng

- Thực hiện marketing đạt chỉ tiêu lợi nhuận được giao

- Theo dõi những hoạt động bán sản phẩm để tổng thích hợp số liệu ship hàng cho câu hỏi phân tích tình trạng kinh doanh

- thực hiện việc phân bổ, điều phối mặt hàng hóa, đưa hàng hóa vào sale theo đúng quy trình và yêu cầu

- quan sát và theo dõi tình hình marketing theo phân công và lời khuyên các chương trình tặng kèm liên quan thành phầm phụ trách để ngày càng tăng DS và hiệu quả KD

- Phối phù hợp với các chống ban tương quan triển khai các chương trình kinh doanh (quảng cáo, trưng bày, KM) theo kế hoạch

- Đi ăn uống để kiểm tra đo lường hàng hóa đang kinh doanh tại đơn vị chức năng

- Ghi nhận tin tức và phản bội hồi chất lượng hàng hóa. Phân loại và chuyển tin tức đến phần tử liên quan

- Có sức mạnh tốt, năng động, hoạt bát, tiếp xúc tốt.

- tài năng giao tiếp, trao đổi tốt.

21. Nhân viên cấp dưới Khuyến mãi

- giỏi nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, quản lí trị gớm doanh

- Có kinh nghiệm tay nghề công tác vào lĩnh vực tặng 01 năm trở lên.

Xem thêm: Hoàng Yến Group Tuyển Dụng, Tuyển Dụng, Tìm Việc Làm Hoàng Yến Group

- ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp, Vi tính: áp dụng thành thuần thục vi tính văn phòng, internet

- Lập chiến lược và gây ra nội dung các chương trình khuyến mãi

- thực thi và phía dẫn phần tử Marketing các đơn vị nắm bắt nội dung lịch trình và report kết quả tình hiện.

- Đề xuất chương trình khai trương và sau mở bán khai trương cho những đơn vị theo kế hoạch.

- Nhận danh mục và lên ý tưởng layout cẩm nang tải sắm, theo dõi và quan sát in ấn.

- Theo dõi giá cả của từng công tác khuyến mãi

- cập nhật Concept sale liên quan đến khuyến mãi

- tra cứu kiếm và thực hiện các thủ tục liên quan đến sự việc chọn bên thầu mang lại các vận động khuyến mãi. - theo dõi và quan sát và review việc thực hiện.

- kĩ năng thương lượng, đàm phán, thao tác nhóm, giải quyết và xử lý vấn đề.

22. Nhân viên cấp dưới BDA công nghệ thông tin

- tốt nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành technology thông tin, Toán- Tin học, gớm tế

- có công dụng phân tích dữ liệu, có kinh nghiệm tay nghề và kiến thức và kỹ năng về thương mại điện tử

- thao tác làm việc với các phòng ban và đối tác về mặt nội dung hàng hóa như biểu lộ sản phẩm, giá cả, tặng kèm theo từng nhóm ngành hàng.

- Lập planer và phối kết hợp thực hiện các chương trình khuyến mãi, thúc đẩy quảng bá việc vận dụng ứng dụng Scan và Go nhằm mục tiêu thu hút quý khách tham gia áp dụng dịch vụ

- Phối hợp với các đơn vị liên quan lại trong việc điều hành và kiểm soát các KPIs biên soạn hàng với giao hàng đối với các đơn hàng qua điện thoại cảm ứng và qua Sacan &Go, Online….

- Trung thực, cảnh giác có niềm tin trách nhiệm và tài năng chịu áp lực đè nén tốt.

23. Phó ban phụ trách Marketing

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên, chăm ngành kinh tế,

- tiếng Anh lưu lại loát, áp dụng thành thành thạo vi tính văn phòng, internet.

- Có 2 năm kinh nghiệm tại phần tương đương

- Am hiểu những văn bạn dạng pháp mức sử dụng về nghành Marketing, thương mại dịch vụ khách hang

- Thành thạo những kỹ năng: giao tiếp, yêu đương lượng, đàm phán, phân tích, thuyết trình, giải quyết vấn đề.

- Trung thực, cẩn thận có niềm tin trách nhiệm và kĩ năng chịu áp lực tốt.

- tư duy logic, năng động, sáng tạo, tinh tế bén, khả năng cai quản tốt.

24. Phó ban phụ trách kinh doanh

- tốt nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành gớm tế,

- giờ đồng hồ Anh lưu lại loát, áp dụng thành nhuần nhuyễn vi tính văn phòng, internet.

- Có hai năm kinh nghiệm ở phần tương đương

- Am hiểu thị trường bán lẻ, kĩ năng nắm bắt thị phần tốt, nhậy bén trong tởm doanh.

- Thành thạo những kỹ năng: giao tiếp, yêu đương lượng, đàm phán, phân tích, thuyết trình, giải quyết vấn đề

- Năng động, tài năng chịu áp lực quá trình cao

25. Nhân viên cấp dưới quản trị unique - Quy trình

- xuất sắc nghiệp Đại học chuyên ngành quản lý chất lượng hoặc các ngành có liên quan

- Có tay nghề công tác QA tại siêu thị ít tuyệt nhất 01 năm hoặc các nhiệm vụ khác tương đương.

- Có kiến thức và kỹ năng về Hệ thống cai quản chất lượng ISO9001.

- phối kết hợp xây dựng, triển khai, đo lường và thống kê và review tính tuân hành yêu mong của hệ thống thống trị chất lượng.

- triển khai các công tác làm việc Quản trị unique theo sự phân công của cung cấp trên

- tương tác với những đơn vị tứ vấn, tổ chức triển khai chứng thừa nhận tiêu chuẩn chất lượng.

- Phân tích với đóng góp ý kiến cho cấp trên trực tiếp phần đa nội dung liên quan đến tài liệu khối hệ thống theo tiêu chuẩn chỉnh chất lượng

- Đánh giá bán viên Đoàn reviews nội bộ

- cập nhật hồ sơ review nội bộ

- Năng động, khả năng chịu áp lực các bước cao

- hoàn toàn có thể đi công tác làm việc theo yêu cầu.

26. Nhân viên cấp dưới Quy trình- Ban da Logistics

- giỏi nghiệp Đại học siêng ngành làm chủ Công nghiệp, quản ngại trị chuỗi cung ứng, nghệ thuật công nghiệp

- áp dụng thành thạo vi tính văn phòng, Autocad. Ngoại ngữ : Anh văn giao tiếp

- Có kinh nghiệm về thiết kế và đổi mới qui trình quản lý ngành buôn bán lẻ/ khôn xiết thị

- Có kinh nghiệm về quản lý kho bãi, logistics, cai quản ngành mặt hàng

- Đề xuất đổi mới các quy trình trọng yếu tăng tốc hiệu quả chuỗi cung ứng trong nghành được phân công

- điều tra và khuyến cáo quy trình vận hành, triển khai thực hiện quy trình

- soát soát, đề xuất và cung ứng soạn thảo, hiệu chỉnh tiến trình chuỗi cung ứng

- Tham mưu phó ban các KPIs tương quan đến các bước cần kiểm soát

- cung cấp phó ban kiểm soát túi tiền vận hành của các Trung tâm trưng bày trong lĩnh vực được phân công

- Kỹ năng giải quyết vấn đề, năng lực làm vấn đề nhóm, giao tiếp, đàm phán, tứ duy logic

- hoàn toàn có thể đi công tác làm việc theo yêu cầu.

27. Lập planer phân tích - Ban domain authority Logistics

- giỏi nghiệp Đại học chăm ngành Tài chính, thống trị công nghiệp, ngoại thương

- thực hiện thành thành thục vi tính văn phòng và công sở

- nước ngoài ngữ : Anh văn giao tiếp

- có 1 năm kinh nghiệm tay nghề liên quan lại trở lên

- có tác dụng tổng hợp, so sánh dữ liệu, sử dụng các quy mô dự báo

- Đề xuất kế hoạch xe, trang thiết bị, chuẩn chỉnh hóa trang lắp thêm trong lĩnh vực được phân công

- so với ABC, giám sát và đo lường số lượng ô kệ, diện tích lưu trữ... Theo số lượng SKU yêu cầu tập trung, trung chuyển qua TTPP / kho vệ tinh

- Phối phù hợp với các cơ quan liên quan giám sát bài toán đầu tư cho các vị trí được chọn

- rà soát soát, phân tích, đề xuất các trang thiết bị hợp lí theo tiến trình đã được hiệu chỉnh

- Phối phù hợp với các chống ban tương quan phân tích hiệu quả cải tiến quy trình, trang lắp thêm để đánh giá tính khả thi của bài toán áp dụng các quy trình mới bao gồm việc vận dụng trang thiết bị cung cấp xếp tháo hai đầu với trong quá trình vận chuyển

- đo lường và tính toán và khuyến nghị mô hình đi lại mang lại hiệu quả về giá thành và tính kịp thời trong bài toán vận ship hàng hóa cho các điểm bán

- cung cấp phó ban kiểm soát điều hành các ngân sách chi tiêu đầu hành lý thiết bị, CNTT cho những TTPP

- Kỹ năng xử lý vấn đề, năng lực làm việc nhóm, giao tiếp, đàm phán

- có thể đi công tác làm việc theo yêu cầu

28. Chuyên viên quản lý dự án

- xuất sắc nghiệp Đại học chăm ngành thành lập dân dụng

- sử dụng thành thuần thục Autocad, Excel, các phần mềm dự toán

- Có kinh nghiệm tay nghề 3-5 năm tay nghề về :

+Thiết kế, lập dự toán ngân sách chi tiêu các dự án

+Kiểm kiểm tra khối lượng

+Quản lý phạt sinh khối lượng và giá thành dự án

+Thẩm tra và lập report thẩm tra với lập report thẩm tra dự toán

+Giám gần kề thi công.

- thông thạo định mức desgin và quy định của nhà nước về câu hỏi lập và quản lý chi mức giá xây dựng

- Đầu mối theo dõi, giám sát tiến độ từng dự án đầu tư chi tiêu đang trong quy trình triển khai (phối hợp những phòng ban liên quan)

- Lập report tiến độ các dự án, giai đoạn sử dụng túi tiền và gồm phân tích nguyên nhân, đề xuất phương án để bảo đảm an toàn dự án đúng tiến trình và hóa học lượng

- Thưc hiện các thủ tục tương quan đến quá trình ra Quyêt định đầu tư

- phối kết hợp cùng phòng Tài chính, đơn vị giám sát, hậu kiểm, định kỳ báo cáo hiệu trái đầu tư, tham mưu đề xuất các cách thực hiện điều chỉnh phù hợp các dự án đầu tư sau khi chuyển vào hoạt động. Cảnh báo rủi ro cho các DA không giống tương tự

- Tổng hợp, xây cất kế hoạch chi tiêu đầu bốn hằng năm, từng thời kỳ theo yêu cầu.

- có chức năng tổ chức và điều phối công việc, tài năng lập report theo dõi công việc

- kỹ năng làm bài toán độc lập, giao tiếp

- có thể đi công tác xa theo yêu thương cầu

29. Nhân viên Pháp lý

- tốt nghiệp Đại học siêng ngành biện pháp

- kiến thức và kỹ năng pháp lý gốc rễ chắc chắn, nhất là Luật Đầu tư, pháp luật Doanh nghiệp, qui định Đất đai, Luật sale Bất động sản và biện pháp Dân sự và những quy định pháp luật về kinh tế có liên quan.

- Soạn thảo các hồ sơ pháp lý, đặc biệt là hợp đồng thuê mướn phương diện bằng, ủy quyền quyền sử dụng đất hoặc các hồ sơ có đặc điểm tương tự.

- Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ nước sơ pháp lý của làm hồ sơ dự án đầu tư chi tiêu được giao phụ trách, theo như đúng quy định của Liên hiệp, của quy định cùng các quy định khác trong phòng nước.

- tham mưu cho việc đàm phán phù hợp đồng thuê mướn mặt bằng, chuyển nhượng ủy quyền quyền thực hiện đất hoặc những hồ sơ có đặc điểm tương tự.

- Cập nhật thường xuyên các văn bản luật;

- phối hợp với luật sư khi có yêu cầu của chỉ huy phòng

- làm việc tự do và chịu đựng được sức ép trong công việc

- kỹ năng phân tích, tổng hợp, cách xử lý thông tin, bốn duy xúc tích và ngắn gọn pháp lý.

- tài năng đàm phán, tiếp xúc tốt.

- Biết lập kế hoạch vàtổ chứccông việc; cẩn trọng và tỉ mỉ

- 02 năm ghê nghiệm, ưu tiên gồm kinh nghiệm thao tác làm việc cho những doanh nghiệp trong lĩnh vực đầu tư, marketing bất cồn sản.

30. Chuyên viên nghiên cứu vãn phát triển

- tốt nghiệp Đại học siêng ngành khiếp tế, Toán thống kê… có tay nghề kinh nghiệm sử dụng quy mô phân tích dữ liệu, tiến hành phân tích, dự báo và viết báo cáo.

- cung cấp Tổ trưởng NCPT cùng những các tổ trong phòng Đầu tư và những Phòng ban/ Đơn vị tương quan tiếp tục update chiến lược cải tiến và phát triển cho SGC.

- hỗ trợ Tổ trưởng NCPT update xu hướng cách tân và phát triển của ngành buôn bán lẻ, nghiên cứu và phân tích các ý tưởng, mô hình kinh doanh, tế bào hình chi tiêu mới cho hoạt động của hệ thống

- quan sát và theo dõi tiến độ các bước nghiên cứu giúp phát triển của phòng Đầu tứ và tham gia tiến hành tổng thích hợp các báo cáo chuyên môn

- Tham gia cải cách và phát triển và gia hạn mối quan tiền hệ, hợp tác và ký kết với các đối tác trong và xung quanh nước.

- Biết lập chiến lược vàtổ chứccông việc, năng lực làm câu hỏi theo nhóm với điều phối những nhóm riêng

- kỹ năng phân tích, tổng hợp, xử lý thông tin, bốn duy logic.

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- chịu được sức nghiền trong công việc

31. Nhân viên cấp dưới Quản trị hành chánh

- xuất sắc nghiệp Trung cấp cho Kinh tế

- triển khai các giấy tờ thủ tục liên quan liêu thanh toán các khoản ngân sách chi tiêu hành chánh

- thiết lập sắm, cấp phép văn chống phẩm cho toàn cục CBNV VPLH

- Mua/ để quà tặng kèm theo kiến nghị cho đối tác doanh nghiệp

- phối kết hợp các bộ phận liên quan phục vụ công tác hội nghị

- bố trí lịch tuần, chống họp của VPLH

- Đặt vé và thanh toán giao dịch vé trang bị bay

- thực hiện các giấy tờ thủ tục khám sức mạnh CBNV, cấp phát đồng phục mang lại CBNV VPLH, thao tác làm việc với công ty đối tác về gửi xe mang đến CBNV.

- Kỹ năng tiếp xúc tốt, trung thực, cẩn thận và tỉ mỉ

32. Nhân viên tổ chức triển khai hành chánh- hỗ trợ đơn vị

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành: Hành chính, Lao rượu cồn tiền lương, quản trị ghê doanh, Luật

- cung cấp nhân sự tổ chức hành chánh đơn vị chức năng khi đơn vị có tổ chức hành chánh nghỉ việc, nghỉ ngơi thai sản, đơn vị mới khai trương:

+ Tham mưu mang đến Giám đốc về những vấn đề có tương quan đến chính sách chinh sách, lao động, tiền lương,…

+ Tính lương, tiến hành các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, bảo hành tai nạn; làm cho hồ sơ kiến nghị thanh toán ốm đau, thai sản.

+ Định kỳ thực hiện các report lao động mang lại cơ quan cai quản lao đụng tại địa phương.

- trả lời giải đáp vướng mắc cho đơn vị chức năng về công tác làm việc nhân sự.

- soát sổ tổng đúng theo dữ liệu của những đơn vị gửi report về.

- gia nhập kiểm tra pháp luật lao động.

- Ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề làm việc. Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận.

- rất có thể đi công tác làm việc theo yêu cầu

33. Nhân viên làm chủ chất lượng-Hỗ trợ đơn vị

- tốt nghiệp Đại học trở lên, siêng ngành: công nghệ thực phẩm, Hoá thực phẩm…

- cung ứng nhân sự thống trị chất lượng đơn vị khi đơn vị có nhân sự làm chủ chất lượng nghỉ việc, ngủ thai sản, đơn vị chức năng mới khai trương:

+ Tổ chức, tham gia, đo lường và thống kê và duy trì việc tiến hành hệ thống thống trị chất lượng, đảm bảo an toàn môi trường sẽ được thiết lập cấu hình tại đối kháng vị.

+ báo cáo cho đại diện lãnh đạo cùng Giám đốc đơn vị về tình trạng thực hiện, bảo trì hoạt động của hệ thống thống trị chất lượng và các nhu cầu cải tiến tại 1-1 vị.

+ thực hiện các báo cáo định kỳ đến Phòng cai quản chất lượng, những cơ quan nhà nước.

+ phụ trách hướng dẫn cho nhân viên cấp dưới mới tại đơn vị thực hiện thống trị chất lượng và bảo đảm an toàn môi trường

- gia nhập kiểm tra, tấn công giá chất lượng hàng hóa và VS ATTP các đơn vị.

- thâm nhập kiểm tra, rà soát triển khai quy trình của các đơn vị

- gia nhập kiểm tra, tấn công giá unique môi ngôi trường (xử lý nước thải, môi trường bên ngoài), đảm bảo an toàn môi trường theo luật pháp nhà nước.

- Ưu tiên có tay nghề làm việc. Cấp tốc nhẹn, trung thực, cẩn thận.

- rất có thể đi công tác làm việc theo yêu cầu

34. Nhân viên Kế toán tổ quản trị

- xuất sắc nghiệp Đại học siêng ngành ghê tế. Ưu tiên: nam giới

- Vi tính: áp dụng thành thuần thục vi tính văn phòng, ưu tiên các phần mềm kế toán MMS, Oracle…

- ngoại ngữ: Anh văn trình độ chuyên môn B

- cai quản hợp đồng giao thương và dịch vụ, phiên bản thỏa thuận

- thống trị phiếu mua sắm và chọn lựa và các phiếu khác

- kết hợp các đơn vị để tiến hành rà soát, so sánh Phiếu cài hàng

- Giao nhấn phiếu mua sắm cho phòng hành chánh quản trị

- nhấn Phiếu mua sắm và chọn lựa thu hồi từ những đơn vị rrong hệ thống, lưu giữ trữ.

- giao dịch thanh toán tiền phiếu mua sắm thu hồi cho những đơn vị

- làm chủ các nhiệm vụ kế toán trong chương trình điện toán phiếu tải hàng.

- cấp tốc nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu đựng khó.

35. Nhân viên Bảo trì

- xuất sắc nghiệp Trung cấp trở lên, chăm ngành kỹ thuật điện, năng lượng điện lạnh.

- Thực hiện bảo trì các trang sản phẩm của văn phòng và công sở theo planer được phân công.

- Kiểm tra, bảo đảm vận hành an toàn các trang thiết bị. Làm vệ sinh bảo trì hệ ổn định không khí,..định kỳ và mỗi ngày theo kế hoạch.

- sửa chữa thay thế các trang thiết bị tại đơn vị khi bị lỗi hỏng bỗng nhiên xuất, ví như vượt quá khả năng chuyên môn thì xin ý kiến quản lý trực tiếp.

- Theo dõi cảnh báo đồng nghiệp thực hiện tiết kiệm những khoản tầm giá về điện, điện thoại, nước, gas, ..

- Ưu tiên có tay nghề làm việc. Trung thực, cẩn thận.

TRUNG TÂM HUẤN LUYỆN NGHIỆP VỤ (Q.11)

CO.OPMART quang TRUNG

(Quận đống Vấp, TPHCM)

36. Nhân viên Hàng hóa và Logistics

- tốt nghiệp Đại học trở lên, siêng ngành gớm tế.

- Tuổi từ 24 đến 35. Nước ngoài ngữ, Vi tính: B

- nắm rõ về buổi giao lưu của hệ thống nhỏ lẻ và sự phối kết hợp giữa chuỗi với các phòng ban/đơn vị liên quan

- có chức năng phân tích, phán đoán, thâu tóm và giải quyết và xử lý vấn đề nhanh

- Đối với ứng viên sống tỉnh có thể đi công tác làm việc theo sự phân công

VĂN PHÒNG CÁC khu VỰC:

MIỀN TÂY (Cần Thơ)

ĐÔNG nam BỘ & TÂY NGUYÊN (Bình Dương)

37. Nhân viên Hỗ trợ bán & phát triển mới

38. Chuyên viên Tài chính và Kế hoạch nhân sự.

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên, chăm ngành liên quan Tài chính.

- Tuổi từ 24 mang đến 35. Ngoại ngữ, Vi tính: B

- nắm rõ về hoạt động của hệ thống bán lẻ và sự phối kết hợp giữa chuỗi với các phòng ban/đơn vị liên quan

- có tác dụng phân tích, phán đoán, thâu tóm và xử lý vấn đề nhanh

- Đối với ứng viên ngơi nghỉ tỉnh có thể đi công tác làm việc theo sự phân công

39. Nhân viên Hàng hóa & Logictics

- giỏi nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành tởm tế.

- Tuổi từ 24 mang đến 35. Ngoại ngữ, Vi tính: B

- làm rõ về hoạt động vui chơi của hệ thống kinh doanh nhỏ và sự phối kết hợp giữa chuỗi với các phòng ban/đơn vị liên quan

- có chức năng phân tích, phán đoán, nắm bắt và xử lý vấn đề nhanh

- Đối với ứng viên làm việc tỉnh hoàn toàn có thể đi công tác làm việc theo sự phân công

VĂN PHÒNG quần thể VỰC

TP. HCM

40. Trưởng chống PR và Marketing

- xuất sắc nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, Báo chí, Mỹ thuật, công nghệ xã hội cùng nhân văn

- sử dụng thành thành thục vi tính văn phòng, internet và một vài phần mềm thứ họa

- Anh văn trình độ B

- có 02 năm kinh nghiệm thống trị trở lên

- Hoạch định, tổ chức, điều hành, đo lường và thống kê thực hiện nay các hoạt động của phòng theo kế hoạch phổ biến của công ty

- Kiểm soát quality các lịch trình PR cùng marketing

- Hoạch định và tổ chức công tác tiếp thị, quảng bá:

+ thương hiệu của kênh

+ Website

+ Catalog

+ các chương trình quảng cáo tặng ngay sản phẩm

- tham vấn xây dụng kế hoạch, triển khai các vận động Marketing cùng PR của 1-1 vị

- tổ chức công tác thiết kế, thống trị nội dung các website, catalog của công ty

- Tham gia công tác đào tạo những nghiệp vụ gồm liên quan

SCMEDIA

(Quận 1 - TPHCM)

41. Nhân viên cấp dưới Thủ quỹ

- xuất sắc nghiệp Trung cấp cho trở lên, chăm ngành Kế toán/Kinh tế. Tuổi tự 30 mang lại 45. Ưu tiên: Nữ

- Nhận cùng kiểm đếm tiền bán sản phẩm từ nhân viên thu ngân theo từng ca và những nguồn thu khác, thông báo cho nhân viên kế toán lập phiếu thu, bên cạnh đó vào sổ quỹ, soát sổ phát hiện nay tiền đưa khi thu tiền.

- Nhận và kiểm đếm phiếu quà tặng và những chứng từ có mức giá trị như chi phí khác.

- Chi các khoản trợ thì ứng, chi tiêu bằng tiền phương diện theo phiếu bỏ ra hợp lệ.

- Có tay nghề thủ quỹ. Trung thực, cẩn thận

42. Thống trị Tổ ngành hàng

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành tởm tế. Tuổi từ 25 mang đến 40.

- phụ trách trước Ban người có quyền lực cao về những chỉ tiêu kinh doanh và các hoạt động của ngành hàng. Điều hành phân ca cùng vị trí làm cho việc, quản lý giờ thao tác làm việc và chất lượng công việc của nhân viên

- Đặt hàng với duyệt giao dịch theo phân cấp và theo phân quyền.

- hướng dẫn và tạo điều kiện cho nhân viên cấp dưới trong ngành sản phẩm thực hiện các bước phát huy năng suất lao động tốt nhất có thể của nhân viên.

- Có khả năng quản lý, làm việc nhóm, bao gồm kinh nghiệm nghành nghề hàng tiêu dùng.

- nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu khó, tiếp xúc tốt

CO.OPMART BUÔN HỒ

(Phường An Bình, TX Buôn Hồ, Đắk Lắk)

CO.OPMART PHAN RÍ CỬA

(TT.Phan Rí Cửa, H.Tuy Phong , Bình Thuận)

CO.OPMART GÒ DẦU

(Thị trấn đụn Dầu, Huyện gò Dầu, Tây Ninh)

CO.OPMART VIỆT TRÌ

(Tp. Việt trì, Phú Thọ)

CO.OPMART DUYÊN HẢI - TRÀ VINH

(TX Duyên Hải , tỉnh giấc Trà Vinh)

CO.OPMART PHƯỚC ĐÔNG - BỜI LỜI

(Xã Phước Đông, Huyện đụn Dầu, tỉnh Tây Ninh)

CO.OPMART CẦN GIUỘC

(H.Cần Giuộc, Long An)

CO.OPMART THÁP MƯỜI

(H.Tháp Mười, Đồng Tháp)

CO.OPMART BUÔN HỒ

(Phường An Bình, TX Buôn Hồ, Đắk Lắk)

CO.OPMART PHAN RÍ CỬA

(TT.Phan Rí Cửa, H.Tuy Phong , Bình Thuận)

CO.OPMART GÒ DẦU

(Thị trấn lô Dầu, Huyện đống Dầu, Tây Ninh)

CO.OPMART VIỆT TRÌ

(Tp. Việt trì, Phú Thọ)

CO.OPMART DUYÊN HẢI - TRÀ VINH

(TX Duyên Hải , thức giấc Trà Vinh)

CO.OPMART PHƯỚC ĐÔNG - BỜI LỜI

(Xã Phước Đông, Huyện lô Dầu, tỉnh giấc Tây Ninh)

CO.OPMART CẦN GIUỘC

(H.Cần Giuộc, Long An)

CO.OPMART THÁP MƯỜI

(H.Tháp Mười, Đồng Tháp)

43. Quản lý Tổ Marketing/ Thu ngân

- xuất sắc nghiệp cđ trở lên, siêng ngành liên quan Kinh tế. Tuổi tự 25 mang đến 35.

- chịu trách nhiệm trước người có quyền lực cao về các mặt hoạt động vui chơi của tổ: Điều hành, xếp ca cùng vị trí làm việc, thống trị giờ thao tác và chất lượng công việc của nhân viên trong tổ

- phía dẫn, tạo thành điều kiện, khích lệ cho nhân viên cấp dưới trong tổ thực hiện các bước một biện pháp tận tậm với quý khách và vạc huy tốt nhất năng suất lao động của nhân viên.,

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan. Có tài năng quản lý, xử lý trường hợp và âu yếm khách hàng.

- nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu đựng khó, giao tiếp tốt

44. Nhân viên tổ chức triển khai hành chánh

- tốt nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành: Hành chính, Lao đụng tiền lương, quản lí trị khiếp doanh, Luật

- Tham mưu mang đến Giám đốc về các vấn đề có tương quan đến chính sách chinh sách, lao động, chi phí lương,…

- đồ mưu hoạch bảo lãnh lao động, chiến lược đào tạo, huấn luyện và giảng dạy hằng năm.

- Tính lương, thực hiện các nghiệp vụ tương quan đến BHXH, BHYT, BHTN, bh tai nạn; làm cho hồ sơ đề xuất thanh toán nhỏ đau, thai sản.

- Định kỳ thực hiện các báo cáo lao động mang lại cơ quan làm chủ lao hễ tại địa phương.

- cấp tốc nhẹn, trung thực, cẩn thận. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc.

45. Nhân viên quản lý chất lượng

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên, siêng ngành: technology thực phẩm, Hoá thực phẩm…

- Tổ chức, tham gia, đo lường và thống kê và bảo trì việc thực hiện hệ thống quản lý chất lượng, bảo vệ môi trường đã được cấu hình thiết lập tại solo vị.

- báo cáo cho thay mặt lãnh đạo và Giám đốc đơn vị chức năng về tình trạng thực hiện, duy trì hoạt động của hệ thống quản lý chất lượng và các nhu cầu cách tân tại đơn vị.

- thực hiện các report định kỳ cho Phòng làm chủ chất lượng, các cơ quan bên nước.

- phụ trách hướng dẫn cho nhân viên cấp dưới mới tại đơn vị thực hiện làm chủ chất lượng và đảm bảo an toàn môi trường

- Ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề làm việc. Cấp tốc nhẹn, trung thực, cẩn thận.

46. Quản lý Tổ kho/Giám sát kho

- xuất sắc nghiệp Trung cung cấp trở lên, chăm ngành Kế toán/ ghê tế. Tuổi tự 25 cho 40. Ưu tiên: Nam. Vi tính: A

- bình chọn niêm phong xe phục vụ của Trung trọng điểm phân phối.

- kiểm tra số số lượng hàng hóa xuất, nhập trên kho theo hóa đối chọi tài chính, đơn mua hàng theo cách thức

- Nhập số hóa đơn tài chính và các thông tin khác vào sổ kho.

- nhắc nhở nhân viên nhà hỗ trợ thực hiện tại đúng hiện tượng tại kho

47. Nhân viên Thủ quỹ

- giỏi nghiệp Trung cấp cho trở lên, chăm ngành Kế toán/Kinh tế. Tuổi từ 30 đến 45. Ưu tiên: Nữ

- Nhận cùng kiểm đếm tiền bán sản phẩm từ nhân viên cấp dưới thu ngân theo mỗi ca và các nguồn thu khác, thông tin cho nhân viên cấp dưới kế toán lập phiếu thu, mặt khác vào sổ quỹ, kiểm soát phát hiện tiền giả khi thu tiền.

- Nhận và kiểm đếm phiếu quà tặng và những chứng từ có mức giá trị như chi phí khác.

- Chi các khoản nhất thời ứng, ngân sách chi tiêu bằng tiền mặt theo phiếu chi hợp lệ.

- Có tay nghề thủ quỹ. Trung thực, cẩn thận

48.