TUYỂN DỤNG VPBANK 2016 TOÀN HỆ THỐNG, VPBANK TUYỂN DỤNG 2016 TOÀN HỆ THỐNG
Bạn đang xem: Tuyển dụng vpbank 2016
Là giữa những ngân mặt hàng TMCP thành lập nhanh nhất có thể tại Việt nam, VPBank đã gồm có bước phạt triển bền vững trong suốt lịch sử dân tộc của ngân hàng. Đặc biệt từ năm 2010, VPBank đã tiếp tục tăng trưởng nổi bật với bài toán xây dựng và triển khai chiến lược biến hóa toàn diện dưới sự cung cấp của một trong những công ty support chiến lược số 1 thế giới. Theo kế hoạch này, VPBank đặt kim chỉ nam trở thành một trong 5 bank TMCP số 1 Việt phái nam và 1 trong các 3 bank TMCP buôn bán lẻ hàng đầu Việt Nam vào khoảng thời gian 2017.
Công tác cải tiến và phát triển nguồn nhân lực là 1 trong những vận động trọng trọng tâm trong chiến lược cách tân và phát triển của Ngân hàng. Trên VPBank, những cán bộ được làm việc trong môi trường năng động, siêng nghiệp, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho hầu hết thành viên của Ngân hàng.
STT | Đợt tuyển chọn dụng | Địa điểm làm việc | Ngày hết hạn |
1 | Khối Pháp chế và kiểm soát và điều hành tuân thủ tuyển chọn dụng 08/2016 | Hà Nội | |
2 | Khối quản lí trị Nguồn lực lượng lao động - tuyển dụng tháng 08/2016 | Hà Nội TPHCM | |
3 | Trung tâm tịch thu nợ tuyển dụng mon 8/2016 | Hà Nội | |
4 | Khối tín dụng tuyển dụng tháng 08/2016 | Hà Nội | |
5 | Khối quản lí Trị rủi ro khủng hoảng Tuyển Dụng 08/2016 | TPHCM | |
6 | Khối quý khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ dại (SME) - tuyển dụng 08/2016 | Toàn quốc | |
7 | MIỀN nam giới - Khối khách hàng cá thể tuyển dụng 07,08/2016 | TPHCM | |
8 | Miền Bắc - Khối khách hàng hàng cá thể tuyển dụng 08/2016 | Hà Nội, Hải Dương, Hải Phòng, Quảng Ninh, Thái Bình | |
9 | Khối Tín dụng tiểu thương nhỏ lẻ tuyển dụng 07/2016 | Hà Nội TPHCM | |
10 | Khối thị trường Tài chính tuyển dụng 08/2016 | TPHCM | |
11 | Khối khách hàng cá thể tuyển dụng - CẤP QUẢN LÝ | Hà Nội,TPHCM, nên Thơ Long An, tp Nha Trang Thừa Thiên Huế | |
12 | HOT JOB - KHỐI CÔNG NGHỆ THÔNG TIN - CÁC VỊ TRÍ QUẢN LÝ | Hà Nội | |
13 | HOT JOB - KHỐI CÔNG NGHỆ THÔNG TIN | Hà Nội TPHCM | |
14 | Kênh thay thế - Trung tâm bán sản phẩm trực tiếp tuyển chọn dụng 08/2016 | TPHCM | |
15 | Chương trình tuyển chọn dụng tập trung - quanh vùng Hồ Chí Minh | TPHCM | |
16 | Khối media Tiếp thị tuyển chọn dụng chuyên viên quản lý Hình ảnh | Hà Nội | |
17 | Khối quý khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ tuổi (SME) - tuyển dụng mon 07/2016 | TPHCM, Bà Rịa - Vũng Tàu Bình Định, phải Thơ, Đồng Nai Đồng Tháp, Long An, chi phí Giang | |
18 | Khối quý khách Doanh nghiệp to (CMB) - tuyển chọn dụng 08/2016 | TPHCM | |
19 | Khối khách hàng hàng cá nhân tuyển dụng tháng 07/2016 | TPHCM Long An | |
20 | Phòng Tài trợ dịch vụ thương mại tuyển siêng viên | Hà Nội |
Chính sách nhân sự
Chế độ đãi ngộ
Thu nhập ở tại mức tương đối tuyên chiến đối đầu trên thị trường lao hễ nói thông thường và so với những ngân sản phẩm TMCP nói riêng.Thu nhập thắt chặt và cố định và thu nhập té sung: địa thế căn cứ trên kết quả các bước kinh doanh của toàn ngân hàng và sự góp phần của từng đối kháng vị, từng cá nhân.Đảm bảo các cơ chế của fan lao rượu cồn theo chế độ của Pháp luật.Ngân hàng hỗ trợ kinh phí đào tạo và các phúc lợi buôn bản hộiChương trình thưởng quyền mua cổ phiếu với cam đoan của HĐQT cho các thành viên ban lãnh đạo, cán bộ và nhân viên cấp dưới chủ chốt
Chính sách lương
Tiền lươngLương cơ bản: Lương cấp bậc và Phụ cấp
Lương kinh doanh
Chính sách dành riêng cho nhân viên
Với phương châm coi đội ngũ người lao đụng là yếu tố chủ yếu ra quyết định sự thành công xuất sắc của ngân hàng, HĐQT với Ban TGĐ đã không còn sức quan tâm đến việc trở nên tân tiến và củng nạm đội ngũ CBNV, âu yếm đời sống vật hóa học và tinh thần cho anh em. Điều này thể hiện trải qua việc VPBank luôn luôn tuân thủ giỏi các quy định của cục Luật lao động, những chế độ, chính sách của công ty nước, tạo phần đông điều kiện dễ dãi cho CBNV trong công tác, học tập tập, thăng tiến. Đời sinh sống vật hóa học của các bạn em càng ngày càng được nâng cao, mức thu nhập năm sau tăng rõ ràng so cùng với năm trước.
Chính sách so với nhân viên được biểu thị rõ trong các quy định ví dụ sau:
* chế độ lương cùng phụ cấp:
Ngoài lương cơ bản được nhận tùy thuộc vào chức danh với vị trí công tác làm việc theo khối hệ thống thang bảng lương vị HĐQT ban hành trong từng thời kỳ và bao gồm tính cạnh tranh, tùy theo công dụng kinh doanh hàng năm và của từng solo vị, cán bộ nhân viên cấp dưới VPBank còn được hưởng lương ghê doanh; thừa kế phụ cung cấp thu hút, phụ cung cấp rủi ro, phụ cấp cho thâm niên; phụ cấp cho độc hại; phụ cấp cho đi lại, phụ cấp điện thoại cảm ứng thông minh di động; phụ cấp nạp năng lượng trưa; cơ chế công tác phí, trợ cấp xa mái ấm gia đình (nếu được điều hễ đi công tác dài hạn biện pháp xa vị trí cư trú), trợ cấp trở ngại và các cơ chế trợ cấp cho khác thừa hưởng theo phương tiện của dụng cụ Lao động.
* chính sách đồng phục:
Hàng năm cán bộ nhân viên cấp dưới VPBank được may 3 - 4 cỗ đồng phục mang đến hai vụ Xuân - Hè và Thu - Đông
* cơ chế thưởng phát huy sáng kiến, phân tích khoa học và đổi mới công nghệ:
VPBank luôn lưu ý đến việc phân phát huy các sáng kiến, những việc làm tiết kiệm ngân sách vật bốn - chi phí, các ý tưởng phát minh trong đổi mới quy trình làm việc hay thay đổi công nghệ, nghiên cứu và phân tích khoa học... Và có cơ chế thưởng hết sức hấp dẫn.
Xem thêm: Làm việc tại samsung - những điều cần biết khi ứng tuyển và
* cơ chế nghỉ phép, nghỉ ngơi lễ:
Số ngày phép: 14 ngày/năm. Cán bộ nhân viên được hưởng thêm 1 ngày phép sau mỗi thâm niên 5 năm làm việc tại VPBank .
Nghỉ lễ, Tết: theo đúng những quy định của cục Luật Lao động.
* cơ chế hỗ trợ đào tạo:
VPBank rất suy xét công tác đào tạo, cải tiến và phát triển đội ngũ CBNV, coi đó là một một trong những mục tiêu cơ phiên bản của quản ngại trị nhân sự ngân hàng. VPBank liên tục tổ chức mang lại nhân viên tham gia các khóa huấn luyện và giảng dạy trong và không tính nước, những khóa đào tạo của NHNN, cộng đồng ngân hàng, các tổ chức giáo dục và đào tạo có đáng tin tưởng khác.
Đối với các CBNV tự đến lớp các khóa học phù hợp với hoạt động ngân hàng, VPBank cũng có hỗ trợ 1 phần hoặc toàn bộ ngân sách chi tiêu như trợ cung cấp tiền lương, ngân sách chi tiêu đi lại, tiền học tập phí...
* thời cơ thăng tiến
VPBank thực sự là 1 trong môi trường làm việc năng động, nhiều thời cơ thăng tiến, là nơi chúng ta trẻ có điều kiện thể hiện, phân phát huy năng lượng của phiên bản thân mình.
Hồ sơ bao gồm: Ứng viên bên phía ngoài điền tin tức vào hồ sơ ứng tuyển trực tuyến bằng phương pháp truy cập vào Trang làm chủ hồ sơ cá nhân và Ứng tuyển chọn trực tuyến đường của VPBank tại đây. để ý sử dụng Mã vị trí (Reference code) hoặc tự khóa để tìm kiếm: + Lễ tân: SP-16-1107 + Văn thư: SP-16-1108
Mẫu tin tức ứng viên nội bộvà gởi file kèm theo vào emailtuyendung
vpbank.com.vn
Kế hoạch tuyển chọn dụng:1. Chỉ contact với ứng viên đạt yêu thương cầu2. Ưu tiên ứng cử viên nộp làm hồ sơ sớm
THÔNG TIN đưa ra TIẾT CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:1. LỄ TÂNMã vị trí: Sp-16-1107Đợt tuyển dụng:Khối quản lý và vận hành tuyển dụng Lễ Tân và Văn Thư
Cấp bậc: siêng viên
Loai hình công việc: Toàn thời gian
Bộ phận: chống Hành chính - TT DVTHĐịa điểm làm cho việc: Hà Nội
Cấp bậc: chuyên viên
Loai hình công việc: Toàn thời gian
Bộ phận: chống Hành bao gồm - TT DVTHĐịa điểm có tác dụng việc: Hà Nội
Office, E Process…- quản ngại lý bình an con lốt của Ngân hàng- chịu đựng trách nhiệm chuẩn chỉnh bị, kiểm soát và điều hành các hội chứng từ, văn bản, tài liệu tương quan đến hạch toán, phân chia chi phí, thanh quyết toán liên quan đến những dịch vụ vào phạm vi theo dõi.- Trực ko kể giờ theo yêu mong công việc.- Tham gia những dự án cách tân quy trình, đóng góp chủ ý và gửi ra sáng kiến trong mảng Văn thư lưu giữ trữ.- tuân thủ đúng những quy định, quy trình, gợi ý nội cỗ của NHYêu mong công việc:- xuất sắc nghiệp Đại học- về tối thiểu 01 năm có tác dụng cán bộ văn thư tại các tổ chức lớn- tìm kiếm kiếm, thu thập các thông tin từ nhiều nguồn, những phương luôn thể truyền thông, các cơ quan liêu chức năng. Dữ thế chủ động quyết liệt, cố gắng cải tiến- kĩ năng quán xuyến và bao hàm công việc- Có niềm tin trách nhiệm cao vào công việc.Mẫu tin tức ứng viên
Tin mới nhất
Tin nổi bật
• tốt nghiệp cao đẳng trở lên chăm ngành kế toán, tài chính bank hoặc tương đương • mẫu thiết kế khá. Nàng cao trường đoản cú 1m58, nam cao từ bỏ 1m68 trở lên. • Kỹ năng quan tâm khách hàng, kĩ năng bánhàng xuất sắc • năng lực giao tiếp, xây dựng mối quan hệ • kĩ năng lập kế hoạch, tổ chức triển khai và thực hiện
cai quản tìm việc| hồ sơ vẫn đăng| chế tạo HS kiếm tìm việc| vấn đề làm sẽ lưu| NTD của tôi| làm hồ sơ cá nhân| hướng dẫn| RSS
gmail.com
Kết nối với tuyển Dụng Việt Nam
Ứng dụng di động
Tim viec lam, viec lam, tuyen dung viet nam, tuyen dung, viec lam nhanh, tim viec lam them, tìm việc làm, viec lam them, sinh viên thực tập, việc làm cung cấp thời gian, bài toán làm, tuyển chọn dụng, tim viec ke toan, viec lam online, tìm vấn đề nhanh, tuyen dụng nhanh, tim nhan su, tim viec nhanh, tra cứu nhân sự, tìm vấn đề nhanh, ứng viên khiếp doanh, ung vien ghê doanh, ngân hàng ứng viên, ngan hang ung vien, viec lam tot, vấn đề làm tốt, nhân sự lương cao, tìm câu hỏi lương cao, tim viec luong cao, phía nghiệp, du học, nhan vien khiếp doanh, web tuyển dụng, việc làm trên hà nội, tìm câu hỏi tại TP HCM, ngân hàng tuyển dụng, viec lam hot, kenh tuyen dụng ngan hang, tìm vấn đề hành thiết yếu nhân sự, tìm việc 24h, việc làm 24h Google+
