CÔNG TY THHH YOUNGBO VINA TUYỂN DỤNG 2016, CÔNG TY THHH YOUNGBO VINA TUYỂN DỤNG 2566
Popup" class="button_to" method="get" action="/companies/kawa-system/followings/new?locale=vi" data-remote="true">Theo dõi
employers--promote-review#handle
Redirect" data-employers--promote-review-target="select
Company">Chọn Công Ty
HHSC | Hoàng Hà Software
Red
FOX Labs
Galaxy DRI&A Computing Lab
Active truyền thông Viet
Nam
BMBSoft Vietnam
VTSOFT 1 - Trung tâm phần mềm Viettel 1ETON
reviews các chương trình chương trình EPSQuy định, điều kiện tham gia công tác EPSTra cứu thông tin của người lao động
Chương trình yên Japan
Chương trình điều chăm sóc viên đến lớp tập và thao tác làm việc tại CHLB Đức Văn bản liên quan tiền thiết lập biểu mẫu Eiopt.edu.vn
- Đồng thời sẽ kết nối phỏng vấn trực tuyến với những Trung trung khu DVVL của những tỉnh, tp sau để người lao đụng và những doanh nghiệp mong muốn phỏng vấn online:
+ Trung trọng điểm DVVL Vĩnh Phúc, showroom tại số 630 đường Mê Linh, phường Khai Quang, TP Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc.
Bạn đang xem: Youngbo vina tuyển dụng 2016
+ Trung trung tâm DVVL Thái Nguyên, địa chỉ số 2 Chu Văn An, p Hoàng Văn Thụ, TP Thái Nguyên, tỉnh giấc Thái Nguyên.
+ Trung trung khu DVVL tp Hà Nội, showroom tại số 215 phố Trung Kính, im Hòa ước Giấy, Hà Nội.
Trung tâm Lao động không tính nước xin thông báo update các địa điểm tuyển dụng của một số doanh nghiệp vẫn đăng ký tham gia tại 4 tỉnh, thành phố trên như sau:
I. Công ty lớn tại Bắc Ninh:
| STT | Tên doanh nghiệp | Vị trí tuyển dụng | Số lượng | Yêu cầu | Mức lương và chế độ khác |
| 1 | Ngành nghề: SX linh vỏ điện thoại
| Phiên dịch tiếng Hàn |
03 | - Nam/nữ thông thạo các năng lực tiếng Hàn, cấp tốc nhẹn, đê mê học hỏi. - Có kiến thức về cơ khí và máy móc, ưu tiên đang có kinh nghiệm tay nghề và vẫn từng thao tác tại Hàn Quốc. | - Lương: Trả theo năng lực - cơ chế khác: Theo nguyên tắc của pháp luật
|
| Nhân viên kho | 03 | - Nam/nữ trong độ tuổi lao động, có sức mạnh tốt, cấp tốc nhẹn. - Ưu tiên sẽ có tay nghề tại địa điểm tương đương.S | |||
| Đầu bếp | 01 | - Nam/nữ có sức khỏe tốt, cấp tốc nhẹn, siêng chỉ. - Biết nấu món ăn hàn quốc và giao tiếp tiếng Hàn cơ bản. | |||
| 2 |
Ngành nghề: gia công cơ khí
| Quản lý sản xuất | 01 | - Nam/nữ trong giới hạn tuổi lao động, có sức mạnh tốt, chăm chỉ. - giao tiếp tiếng Hàn cơ bản, phát âm biết về thiết bị móc đối với vị trí NV Kỹ thuật với có kiến thức về nhiệm vụ kế toán đối với vị trí kế toán. | - Lương: Trả theo năng lực - khen thưởng và an sinh phong phú - chính sách khác: Theo pháp luật của pháp luật |
| NV Kế toán | 01 | ||||
| NV chuyên môn máy | 01 | ||||
| 3 | Ngành nghề: SX khuôn nhôm | Phiên dịch trên VP | 02 | Nam/nữ thông thạo các kỹ năng tiếng Hàn, siêng chỉ. Ưu tiên sẽ từng thao tác tại Hàn Quốc. | - Lương: Trả theo năng lực - chính sách khác: Theo biện pháp của pháp luật
|
| Quản lý sản xuất | 01 | Nam, có sức mạnh tốt, giao tiếp tiếng Hàn cơ bản. | |||
| 4 | Ngành nghề: SX linh kiện điện tử | Phiên dịch | 01 | Nam/nữ thông thuộc các tài năng tiếng Hàn, siêng chỉ. Ưu tiên đang từng thao tác làm việc tại Hàn Quốc. | - Lương: Trả theo năng lực - cơ chế khác: Theo phương pháp của pháp luật |
| 5 | Ngành nghề: DV quản lý và vận hành và tư vấn xử lý nước thải | Phiên dịch | 01 | Nam/nữ thông thạo các khả năng tiếng Hàn, chăm chỉ. Ưu tiên đang từng thao tác làm việc tại Hàn Quốc | - Lương: Trả theo năng lực - chính sách khác: Theo vẻ ngoài của pháp luật |
|
6
|
Ngành nghề: SX, in ấn các chi tiết cho những hãng điện thoại
| Phiên dịch | 03 | - Nam/nữ trong độ tuổi lao động, có sức mạnh tốt, siêng chỉ, có ý thức mong tiến. - Thông thạo những kỹ năng giao tiếp tiếng Hàn so với vị trí phiên dịch. Cố chắc nhiệm vụ chuyên môn so với vị trí kế toán tài chính trưởng. - các vị trí không giống yêu cầu bao gồm hiểu biết về ngành nghề tương quan và đã có kinh nghiệm. |
- Lương: Trả theo năng lực - chính sách khác: Theo biện pháp của pháp luật |
| Trưởng nhóm mua hàng | 01 | ||||
| Tổ trưởng cai quản kho | 01 | ||||
| Kỹ sư phần mềm | 01 | ||||
|
Kế toán trưởng | 01 | ||||
| Kỹ sư auto hóa | 05 | ||||
| 7 | Ngành nghề: SX pin cùng tai nghe điện thoại | Quản lý sản xuất | 01 | Nam/nữ có sức khỏe tốt, thông thạo các kĩ năng tiếng Hàn, hoàn toàn có thể phiên dịch các công việc tại xưởng sản xuất. | - Lương: trả theo năng lực - chế độ khác: Theo pháp luật của pháp luật |
| Phiên dịch sản xuất | 02 | ||||
| 8 | Ngành nghề: SX phụ kiện điện thoại | Phiên dịch | 01 | Nam/nữ có sức khỏe tốt, cấp tốc nhẹn, thông thuộc các kĩ năng tiếng Hàn | - Lương: trả theo năng lực - chế độ khác: Theo vẻ ngoài của pháp luật |
| 9 | Ngành nghề: Sơn, si, mạ | Quản lý phần tử QC | 02 | - Nam/nữ có sức mạnh tốt, nhanh nhẹn, chuyên chỉ. - thông thuộc các kĩ năng tiếng Hàn so với vị trí phiên dịch. - những vị trí không giống yêu mong có kỹ năng và kiến thức cơ bản. ưu tiên đã bao gồm kinh nghiệm. | - Lương: trả theo năng lực - chế độ khác: Theo phương tiện của pháp luật |
| Phiên dịch | 03 | ||||
| Quản lý sản xuất | 03 | ||||
| Lao hễ phổ thông | 30 | ||||
| Nhân viên kỹ thuật | 05 | ||||
| 10 | Công ty DS Intech Vina Ngành nghề: SX khuôn, PVC… | Kế toán tổng hợp | 01 | Nam/nữ có sức mạnh tốt, tiếp xúc tiếng Hàn cơ bản. Bao gồm kiến thức trình độ chuyên môn với từng địa điểm tuyển. | - Lương: trả theo năng lực - cơ chế khác: Theo pháp luật của pháp luật |
| CN kỹ thuật trang bị Lazer | 01 |
II. Công ty tại Hà Nội:
| STT | Tên doanh nghiệp | Vị trí tuyển dụng | Số lượng | Yêu cầu | Mức lương và cơ chế khác |
| 1 | Ngành nghề: cấp dưỡng
| Kỹ sư nghiên cứu phát triển sản phẩm |
05 | Nam tuổi từ 20-45, có sức mạnh tốt, nhanh nhẹn, có kỹ năng tiếp xúc và đọc biết làng mạc hội | - Lương: 8 - 15 triệu - chính sách khác: Theo lý lẽ của pháp luật |
| 2 |
Ngành nghề: TM -DV
| Quản lý siêu thị | 01 | - Nam/nữ trong giới hạn tuổi lao động, có sức mạnh tốt, siêng chỉ, hoàn toàn có thể làm theo ca - tiếp xúc tiếng Hàn cơ bản, ưu tiên đã từng thao tác tại Hàn Quốc. | - Lương: 7 - 10 triệu - tâng bốc và an sinh phong phú - cơ chế khác: Theo mức sử dụng của pháp luật |
| NV thu ngân | 08 | ||||
| NV buôn bán hàng | 10 | ||||
| NV vận chuyển tư trang khách sạn | 05 | ||||
| NV buồng, phòng tiếp khách sạn | 10 | ||||
| 3 | Phiên dịch | 05 | Nam/nữ thông thạo các năng lực tiếng Hàn, chuyên chỉ. Ưu tiên sẽ từng làm việc tại Hàn Quốc. | - Lương: 16 – 25 triệu - cơ chế khác: Theo dụng cụ của pháp luật | |
| 4 | Công ty Bánh Ngành nghề: SX bánh ngọt | Cửa mặt hàng trưởng/quản lý ca | 06 | - Nam/nữ giao tiếp tiếng Hàn cơ bản, nhanh nhẹn. Siêng chỉ. - vẻ ngoài khá, có kỹ năng giao tiếp. Ưu tiên đang từng đi làm việc việc trên Hàn Quốc. | - Lương: trả theo năng lực - cơ chế khác: Theo chế độ của pháp luật |
| Trợ lý gớm doanh | 01 | ||||
| NV Marketing | 01 | ||||
| NV dự án | 01 | ||||
| 5 | Ngành nghề: TM-DV | Phiên dịch | 03 | Nam/nữ thông thuộc các năng lực tiếng Hàn, cấp tốc nhẹn, cần cù, có ý thức học hỏi. | - Lương: trả theo năng lực - chính sách khác: Theo lý lẽ của pháp luật |
| 6 | Khách sạn Grand Plaza Hà Nội Ngành nghề: sale khách sạn | NV công ty hàng, bếp | 16 | Nam/nữ giao tiếp tiếng Hàn cơ bản, có sức mạnh tốt, rất có thể làm ca, bao gồm ý định gắn thêm bó dài lâu với công việc. | - Lương: trả theo năng lực - chế độ khác: Theo phép tắc của pháp luật |
| NV nghệ thuật cơ khí | |||||
| NV kỹ thuật điện | |||||
| NV an ninh | |||||
| 7 | CT CP TM&DL Tam Vương Ngành nghề: TM-DV | Phiên dịch | 01 | Nam/nữ thông thuộc các kỹ năng tiếng Hàn, nhanh nhẹn, cần cù, tất cả ý thức học tập hỏi. | - Lương: trả theo năng lực - cơ chế khác: Theo mức sử dụng của pháp luật |
| 8 | Ngành nghề: TM-DV | NV chăm sóc khách hàng | 03 | Nam/nữ tiếp xúc tiếng Hàn cơ bản, có sức khỏe tốt, rất có thể làm ca, có ý định gắn thêm bó vĩnh viễn với công việc. | - Lương: trả theo năng lực - cơ chế khác: Theo hiện tượng của pháp luật |
| Quản lý điều hành | |||||
| 9 | Ngành nghề: SX | NV kỹ thuật | 83 | - Nam/nữ tuổi từ 20 -45 có sức khỏe tốt, cấp tốc nhẹn chuyên chỉ. - gồm kỹ năng tiếp xúc tốt. Hiểu biết về kỹ thuật, ưu tiên đã từng có ghê nghiệm làm việc tại địa chỉ tương đương. | - Lương: trả theo năng lực - chế độ khác: Theo qui định của pháp luật |
| Trưởng phòng thường xuyên trực | |||||
| Trưởng phòng/ tổ trưởng thống trị chất lượng | |||||
| Kỹ sư hệ thống công nghiệp | |||||
| NV quan hệ khách hàng | |||||
| Trưởng chống thu mua | |||||
| NV chiến lược sản xuất | |||||
| 10 | Ngành nghề: SX linh phụ kiện điện tử | Phiên dịch dưới xưởng | 100 | - Nam/nữ tuổi từ 18 – 35 có sức mạnh tốt, nhanh nhẹn, rất có thể làm câu hỏi theo ca. - Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc tại các KCN với đã từng đi làm việc việc tại Hàn Quốc. | - Lương: Trả theo năng lực - bao gồm ký túc xá cùng xe đưa đón cho tất cả những người ở xa. Xem thêm: Tin tuyển dụng, tìm việc làm aeon tân phú, việc làm aeon tân phú tại thành phố hồ chí minh - Phụ cấp nạp năng lượng trưa cùng tính lương tăng ca theo phương pháp lao động. - Được tham gia những khóa giảng dạy trong và quanh đó nước - chế độ khác: Theo qui định của pháp luật |
| Trưởng chuyền | 50 | ||||
| 11 | Ngành nghề: SX linh phụ kiện điện tử | NV làm chủ chất lượng bo mạch dẻo | 03 | - Nam/nữ tuổi tự 18-35, cấp tốc nhẹn, siêng chỉ, có thể làm bài toán theo ca. - thông thuộc tiếng Hàn, ưu tiên sẽ có kinh nghiệm tay nghề tại vị trí tương đương. | - Lương: về tối thiểu 6,5 triệu - có ký túc xá cho người ở xa - Tăng lương, thưởng theo kết quả công việc. - chế độ khác: Theo phương pháp của pháp luật. |
| Công nhân sản xuất | 100 | ||||
| 12 | Ngành nghề: TM – DV | Phiên dịch | 03 | - Nam/nữ thông thạo tiếng Hàn, có sức khỏe tốt, cấp tốc nhẹn linh hoạt. - Có năng lực giao tiếp, hiệp thương và kĩ năng word,excel - Ưu tiên đã từng thao tác tại hàn quốc hoặc đang có tay nghề tại địa điểm tương đương. | - Lương: 7-10 triệu - chế độ khác: Theo lý lẽ của pháp luật. |
| NV văn phòng | 03 | ||||
| NV khiếp doanh | 05 | ||||
| 13 | Công ty cổ phần đầu tư chi tiêu Ginex Ngành nghề: TM - DV | Phiên dịch (ngắn hạn hoặc lâu năm hạn) | Không giới hạn | - Nam/nữ thông thuộc tiếng Hàn, cấp tốc nhẹn, chuyên chỉ. - Có kinh nghiệm về quản lý sản xuất. Ưu tiên từng đi làm việc việc trên Hàn Quốc. | - Lương: Trả theo năng lực - cơ chế khác: Theo hình thức của pháp luật |
| Quản lý/tổ trưởng sản xuất |
III. Công ty lớn tại Vĩnh Phúc:
| STT | Tên doanh nghiệp | Vị trí tuyển dụng | Số lượng | Yêu cầu | Mức lương và cơ chế khác |
| 1 | Ngành nghề: SX linh kiện điện tử
| NV cai quản lao động | 01 | - Nam/nữ trong lứa tuổi lao động, có sức mạnh tốt, cấp tốc nhẹn, hoàn toàn có thể làm câu hỏi theo ca. - Ưu tiên sẽ từng thao tác tại Hản Quốc cùng có kinh nghiệm về thống trị lao động | - Lương: buổi tối thiểu 4 triệu - cơ chế khác: Theo phương pháp của pháp luật |
| Công nhân sản xuất | 3.000 | ||||
| Quản lý sản xuất | 10 | ||||
| 2 | Ngành nghề: SX linh kiện điện tử
| NV mua hàng | 02 | Nam/nữ có sức mạnh tốt, hiểu biết kỹ thuật, ưu tiên đã từng thao tác làm việc tại hàn quốc hoặc có kinh nghiệm tay nghề tại địa điểm tương đương. | - Lương: Trả theo năng lực - chính sách khác: Theo dụng cụ của pháp luật |
| CN khuôn đúc nhựa | 02 | ||||
| NV bảo dưỡng thiết bị | 01 | ||||
| NV nghệ thuật SX | 01 | ||||
| Quản lý sản xuất | 01 | ||||
| 3 | Ngành nghề: SX linh kiện điện tử | Phiên dịch | 04 | Nam/nữ thông thuộc tiếng Hàn, cấp tốc nhẹn, siêng chỉ. Ưu tiên từng đi làm việc tại Hàn Quốc. | - Lương: Trả theo năng lực - cơ chế khác: Theo luật pháp của pháp luật |
| 4 | Ngành nghề: SX linh phụ kiện điện tử | Lao hễ phổ thông | 500 | Nam/nữ trong giới hạn tuổi lao động, có sức khỏe tốt, cấp tốc nhẹn, siêng chỉ, hoàn toàn có thể làm theo ca. | - Lương: tối thiểu 3,5 triệu - cơ chế khác: Theo luật pháp của pháp luật |
| 5 | Ngành nghề: SX linh kiện điện tử | NV lập trình, điều khiển và tinh chỉnh máy CNC | 03 | - Nam/nữ trong độ tuổi lao động, có sức khỏe tốt, cấp tốc nhẹn, siêng chỉ, hoàn toàn có thể làm theo ca. - giao tiếp tiếng Hàn thành thạo, ưu tiên đã đi làm việc tại Hàn Quốc. | - Lương: tối thiểu 3,5 triệu - cơ chế khác: Theo phương tiện của pháp luật |
| Phiên dịch | 02 | ||||
| Lao hễ phổ thông | 30 | ||||
| Công nhân kho | 10 | ||||
| 6 | Tập Đoàn Samjin LND Việt Nam Ngành nghề: SX linh kiện điện tử | NV cài đặt hàng | 02 | - Nam/nữ, có sức khỏe, nhanh nhẹn, thuần thục tiếng Hàn, tất cả kiến thức trình độ tại địa chỉ ứng tuyển. | - Lương: Trả theo năng lực - cơ chế khác: Theo luật pháp của pháp luật |
| Kế toán trưởng | 01 | ||||
| Phiên dịch | 02 | ||||
| 7 | Ngành nghề: SX linh kiện điện tử | NV quản lý sản xuất | 02 | - Nam/nữ trong độ tuổi lao động, có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chuyên chỉ, rất có thể làm theo ca. - tiếp xúc tiếng Hàn thành thạo, ưu tiên đã đi làm việc việc tại Hàn Quốc. | - Lương: về tối thiểu 4 triệu - cơ chế khác: Theo nguyên tắc của pháp luật |
| Lao động phổ thông | 200 | ||||
| Phiên dịch | 05 | ||||
| 8 | Ngành nghề: SX linh kiện điện tử | Công nhân | 500 | Nam/nữ trong giới hạn tuổi lao động, có sức mạnh tốt, cấp tốc nhẹn, chuyên chỉ, rất có thể làm theo ca | - Lương: về tối thiểu 4 triệu - chế độ khác: Theo phép tắc của pháp luật |
| 9 | Ngành nghề: SX linh phụ kiện điện tử | NV ghê doanh | 03 | Nam/nữ tuổi trường đoản cú 18-40 có sức mạnh tốt, mẫu mã khá, kỹ năng giao tiếp linh hoạt. Ưu tiên sẽ có tay nghề | - Lương: Trả theo năng lực - chính sách khác: Theo luật của pháp luật |
| NV xuất nhập khẩu | 02 | ||||
| NV công sở xưởng | 01 | ||||
| 10 | Ngành nghề: May mặc | NV đánh giá unique sản phẩm | 10 | Nam/nữ tuổi từ bỏ 20-40 cấp tốc nhẹn, chăm chỉ, giao tiếp tiếng Hàn cơ bản. Ưu tiên đã có lần có tởm nghiệm | - Lương: Trả theo năng lực - chế độ khác: Theo cơ chế của pháp luật |
| Nhân sự | 01 | ||||
| NV xuất nhập khẩu | 01 | ||||
| 11 | Ngành nghề: SX linh kiện điện tử | Phiên dịch | 05 | - Nam/nữ trong độ tuổi lao động, có sức mạnh tốt, nhanh nhẹn, chuyên chỉ, có thể làm theo ca. - giao tiếp tiếng Hàn thành thạo, ưu tiên đã đi làm việc tại Hàn Quốc. | - Lương: Trả theo năng lực - có xe chuyển đón cho tất cả những người ở xa - cơ chế khác: Theo hình thức của pháp luật |
| Kĩ thuật viên hàn bề mặt | 05 | ||||
| NV làm chủ sản xuất | 02 | ||||
| 12 | Ngành nghề: SX linh kiện điện tử | Quản lý sản xuất | 12 | - Nam/nữ trong độ tuổi lao động, có sức khỏe tốt, cấp tốc nhẹn, chuyên chỉ, rất có thể làm theo ca. - giao tiếp tiếng Hàn thành thạo, ưu tiên đã đi làm việc trên Hàn Quốc. | - Lương: Trả theo năng lực - chính sách khác: Theo chính sách của pháp luật |
| Công nhân sản xuất | 300 | ||||
| Kỹ sư sản xuất | 40 | ||||
| Phiên dịch | 06 | ||||
| 13 | Ngành nghề: SX linh phụ kiện điện tử | Nhân viên kĩ thuật | 13 | - Nam/nữ trong lứa tuổi lao động, có sức khỏe tốt, cấp tốc nhẹn, chuyên chỉ, có kiến thức về chuyên ngành kế toán. - giao tiếp tiếng Hàn cơ bản, ưu tiên đã đi làm việc tại Hàn Quốc. | - Lương: Trả theo năng lực - chính sách khác: Theo điều khoản của pháp luật |
| Nhân viên kế toán | 05 | ||||
| 14 | Ngành nghề: SX linh kiện điện tử | Phiên dịch | 10 | - Nam/nữ trong lứa tuổi lao động, có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chăm chỉ, rất có thể làm theo ca. - giao tiếp tiếng Hàn thành thạo, ưu tiên đã đi làm việc trên Hàn Quốc. | - Lương: Trả theo năng lực - chế độ khác: Theo chế độ của pháp luật |
| Nhân viên CNC | 05 | ||||
| 15 | Công ty Sekonic Vina Ngành nghề: SX linh kiện điện tử | Phiên dịch | 10 | Nam/nữ tuổi từ bỏ 20-40 nhanh nhẹn, chuyên chỉ, thông thạo tiếp xúc tiếng Hàn. Ưu tiên sẽ từng đi làm việc tại Hàn Quốc | - Lương: Trả theo năng lực - chế độ khác: Theo phương pháp của pháp luật |
IV: công ty tại Thái Nguyên
| STT | Tên doanh nghiệp | Vị trí tuyển dụng | Số lượng | Yêu cầu | Mức lương và cơ chế khác |
| 1 | Ngành nghề: SX linh kiện điện tử
| Phiên dịch | 01 | - Nam/nữ trong độ tuổi lao động, có sức mạnh tốt, nhanh nhẹn, chuyên chỉ, hoàn toàn có thể làm theo ca. - tiếp xúc tiếng Hàn thành thạo, ưu tiên đã đi làm việc tại Hàn Quốc. | - Lương: Trả theo năng lực - chính sách khác: Theo phương pháp của pháp luật |
| Quản lý sản xuất | 03 | ||||
| NV môi trường | 01 | ||||
| 2 | Ngành nghề: SX linh kiện điện tử | Phiên dịch | 01 | Nam/nữ thạo tiếng Hàn, nhanh nhẹn, quan tâm với công việc | - Lương: từ bỏ 8 triệu - chế độ khác: Theo công cụ của pháp luật |
| Trưởng phòng thống trị chất lượng | 01 | ||||
| 3 | Ngành nghề: gắn thêm ráp năng lượng điện tử | Trưởng ca/tổ trưởng kiểm tra chất lượng sản phẩm | 06 | - Nam/nữ có sức mạnh tốt, có kinh nghiệm về cai quản chất lượng. - cấp tốc nhẹn, chịu đựng được áp lực công việc | - Lương: từ 6 triệu - chế độ khác: Theo chính sách của pháp luật |
| 4 | Công ty Doorien Vina Ngành nghề: gắn thêm ráp năng lượng điện tử | Kỹ thuật viên | 15 | - Nam/nữ trong giới hạn tuổi lao động, có sức khỏe tốt, cấp tốc nhẹn, chăm chỉ, có thể làm theo ca. | - Lương: tự 5 triệu - chính sách khác: Theo cơ chế của pháp luật |
| Công nhân sản xuất | 30 |
(Đang tiếp tục cập nhật)
Cách 1. Đăng ký trực tiếp: Tại Trung tâm dịch vụ thương mại việc làm những tỉnh, thành phố trên.
Cách 2. Đăng ký trực tuyến:
Truy cập vào Trang thông tin điện tử của Trung trọng điểm Lao động không tính nước www.iopt.edu.vn, mục “Đăng cam kết tìm vấn đề trong nước” và đăng ký theo trình từ như sau:
Bước 1: Đăng cam kết “Mã đk tìm việc” tại mục 2;
Bước 2: Nhập mã đăng ký tìm việc vào mục 1; bấm chữ “Go”
Bước 3: Đăng ký thông tin về yêu ước viêc có tác dụng và dìm nút “đăng ký” để hoàn thành
